Introducción profesional:
1. Especialización en derecho (actualización):
Cultivar a los estudiantes para que dominen sistemáticamente el conocimiento jurídico, estén familiarizados con la ley china y tengan cierta práctica jurídica. Capacidades, y ser capaces de Profesionales que se dediquen a la labor jurídica en organismos, empresas, instituciones y grupos sociales del Estado, especialmente órganos judiciales. Cursos principales: derecho corporativo, historia jurídica china, derecho tributario, derecho marítimo, derecho internacional privado, derecho económico internacional, derecho probatorio, redacción de documentos legales, derecho de propiedad intelectual, derecho laboral, derecho ambiental, derecho comercial, derecho de seguros, etc.
2. Especialidad en Contabilidad (Universidad):
Formar estudiantes que se adapten a las necesidades de la construcción de una economía de mercado socialista, que tengan cualidades humanísticas, espíritu científico e integridad, y dominen la contabilidad. , gestión, economía, derecho e informática Profesionales senior orientados a aplicaciones que tienen habilidades prácticas y de comunicación y son competentes en contabilidad y trabajos relacionados en empresas, departamentos gubernamentales e instituciones. Cursos principales: Inglés Universitario, Principios de Gestión, Estadística, Derecho Económico, Contabilidad Básica, Marketing, Práctica Contable Elemental, Práctica Contable Intermedia, Gestión Financiera Intermedia, Contabilidad de Costos, Contabilidad de Gestión, Auditoría, Sistemas de Información Contable, Derecho Tributario, etc.
3. Especialización en Administración de Empresas (Universidad):
Cultivar estudiantes que puedan adaptarse a las necesidades de la economía de mercado moderna, dominar las teorías básicas de la economía y la gestión, estar familiarizados con la procedimientos operativos de empresas industriales y comerciales, y tener sólidos conocimientos comerciales orientados a aplicaciones con conocimientos y habilidades de gestión empresarial que puedan participar en la gestión y trabajos relacionados en empresas, instituciones y departamentos gubernamentales. Cursos principales: inglés universitario, principios de economía, principios de gestión, principios de estadística, comunicación y práctica de gestión, contabilidad básica, comportamiento organizacional, marketing, derecho económico, gestión estratégica corporativa, gestión de operaciones, gestión financiera, gestión de recursos humanos, información de gestión sistemas, inversión, introducción al comercio electrónico, logística y gestión de la cadena de suministro, teoría y práctica del comercio internacional, etc.
4. Especialidad en Gestión de Recursos Humanos (Universidad):
Cultivar el desarrollo coordinado del conocimiento, la capacidad y la calidad, tener una base amplia, ser capaz de adaptarse a las necesidades económicas y desarrollo social en el siglo XXI, y contar con profesionales senior orientados al desarrollo de recursos humanos y aplicaciones con conocimientos y habilidades de gestión profesional que puedan participar en la gestión de recursos humanos en empresas, instituciones y departamentos gubernamentales. Cursos principales: Principios de Economía, Principios de Gestión, Introducción a la Gestión Empresarial, Comportamiento Organizacional, Contabilidad Básica, Gestión Estratégica de Negocios, Gestión de Recursos Humanos, Planificación Estratégica de Recursos Humanos, Gestión del Desempeño, Gestión de Salarios, Gestión de Reclutamiento, Gestión de Capacitación, Análisis de Puestos y diseño, relaciones laborales, etc.
5. Especialización en Gestión Financiera (Universidad):
Esta especialización cultiva personas que se adaptan a las necesidades de la construcción de una economía de mercado socialista, tienen cualidades humanísticas, espíritu científico e integridad, y maestros en contabilidad, administración, economía, profesionales senior orientados a aplicaciones con conocimientos legales y de aplicaciones informáticas, capacidad práctica y habilidades de comunicación, y la capacidad de realizar análisis financieros, operaciones de capital y trabajos relacionados en empresas, instituciones financieras, departamentos gubernamentales e instituciones públicas. . Cursos principales: Microeconomía, Macroeconomía, Marketing, Principios de Gestión, Estadística, Derecho Económico, Contabilidad Básica, Práctica Contable Junior, Práctica Contable Intermedia, Gestión Financiera Intermedia, Gestión Financiera Avanzada, Contabilidad de Gestión de Costos, Sistemas de Información Contable, leyes tributarias, etc.
6. Especialización en marketing (junior college):
Cultivar conocimientos y habilidades en marketing y gestión empresarial, ser capaz de utilizar hábilmente la tecnología informática, dominar conocimientos jurídicos básicos y tener análisis independientes. Profesionales senior orientados a aplicaciones con capacidad de resolución de problemas y capacidad para participar en la gestión de marketing y trabajos relacionados en empresas, instituciones y departamentos gubernamentales. Cursos principales: Principios de gestión, estadística, contabilidad básica, investigación de mercados, comportamiento del consumidor, derecho económico, planificación de marketing, marketing, comercio electrónico, publicidad, gestión de relaciones con los clientes, gestión de ventas, gestión de marcas, gestión de canales, negociaciones comerciales, etc.
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