¿Cuál es la puntuación de AMP de la Universidad de Zhejiang a lo largo de los años?

Los puntajes del reexamen de MPA de la Universidad de Zhejiang a lo largo de los años (2012-2018) son

Política/Lenguas extranjeras/Puntuación total

2012 52/110/180

2013 115/55 /190

2014 125/60/195

2015 120/60/180

2016 120/60/190

2017 115/60/180

2018 120/60/185

Cosas a tener en cuenta para el examen MBA en el trabajo, estos tres tipos de personas son las más adecuadas para ¡el MBA en el trabajo!

Nunca he aprendido conocimientos de gestión de forma sistemática.

Este tipo de personas nunca ha aprendido sistemáticamente conocimientos de gestión. La mayoría de ellos han obtenido puestos directivos corporativos en virtud de sus conocimientos profesionales y técnicos y han logrado ciertos resultados en la práctica. Al mismo tiempo, este tipo de ejecutivos corporativos se han encontrado con muchos problemas en el trabajo de gestión real y sienten la necesidad de aprender a recargar energías, pero no quieren renunciar a sus trabajos actuales, por lo que optan por estudiar un MBA en el trabajo.

2. Baja calificación académica y trato insatisfactorio.

Los trabajadores que no están contentos en el trabajo esperan lograr un ascenso y un aumento salarial a través de calificaciones académicas. En general, la situación económica de este tipo de personas no es la ideal. Los estudiantes de MBA a tiempo parcial pueden estudiar y trabajar al mismo tiempo sin mucha presión económica, por lo que este tipo de personas también son aptas para cursos de MBA a tiempo parcial.

3. Conozca a las élites gerenciales y forme una enorme "red de relaciones"

Este tipo de personas no solo dominan los conocimientos de gestión modernos, sino que también tienen experiencia práctica en gestión. Saben que la mayoría de los estudiantes de MBA a tiempo parcial son élites de todos los ámbitos de la vida, por lo que quieren aumentar sus contactos a través del grupo grande y de alta calidad de estudiantes de MBA a tiempo parcial, formando así una enorme "red de relaciones" para su futuro emprendimiento o construir buenas relaciones en el trabajo.