Reglas detalladas de evaluación de puestos profesionales de trabajo político de la provincia de Hebei
(Revisadas en 2006)
Con el fin de mejorar aún más la transparencia del trabajo de evaluación de puestos profesionales de trabajo político y garantizar la apertura y apertura del proceso de evaluación. La justicia y la equidad hacen que este trabajo sea más científico y estandarizado. Estas reglas detalladas se formulan de acuerdo con los "Métodos de evaluación de puestos profesionales de trabajo político de la provincia de Hebei" y los Métodos de evaluación de trabajadores políticos superiores de la provincia de Hebei.
1. Ámbito de participación
(1) Participantes
1. Personal que se dedica a la labor ideológica y política del partido a tiempo completo.
2. Personal de sindicatos, organizaciones de la Liga de la Juventud Comunista y de la Federación de Mujeres que se dediquen a trabajos ideológicos y políticos a tiempo completo.
3. Personal dedicado principalmente a labores ideológicas y políticas en seguridad armada, cuadros veteranos, peticiones, planificación familiar, mediación civil, personal y otros departamentos.
(2) Unidades participantes
1. Las unidades que participan en la evaluación de trabajadores políticos, asistentes de trabajadores políticos y trabajadores políticos son empresas con una sólida organización partidaria y no están de acuerdo con o refiriéndose al sistema nacional de servicio civil. Instituciones públicas administradas por el gobierno;
2. Las instituciones que participan en la evaluación de los ingenieros políticos superiores son empresas grandes y medianas con organizaciones partidarias sólidas e instituciones públicas que no se gestionan de acuerdo con o con referencia al sistema nacional de servicio civil;
3. Las unidades que participan en la evaluación de ingenieros políticos superiores son empresas grandes y medianas con organizaciones partidistas e instituciones públicas sólidas arriba nivel de división que no se gestionan de conformidad con el sistema nacional de administración pública o con referencia a él.
(3) Personal que no está autorizado a participar en la evaluación
1 Quienes hayan alcanzado la edad de jubilación antes del plazo de solicitud establecido, independientemente de que hayan cumplido la jubilación. procedimientos, no pueden postularse para participar en la evaluación;
2 quienes han estado alejados del trabajo político por más de dos años y han regresado al trabajo político por menos de un año no pueden postularse para participar en la evaluación.
3. No podrán postular a participar quienes hayan recibido amonestaciones graves dentro del partido o sanciones administrativas o superiores en un plazo de tres años.
(4) Cómo postular a cargos profesionales de trabajo político luego de obtener otras series de títulos profesionales
Quienes hayan obtenido otras series de títulos profesionales y sean transferidos a cargos de trabajo político pueden ser reevaluados para el mismo puesto después de un año de trabajo en el trabajo político. Para puestos profesionales de trabajo político en el nivel anterior, sus resultados comerciales, títulos honoríficos, etc. deben cumplir con las condiciones de promoción para los puestos profesionales de trabajo político correspondientes, y el la solicitud y revisión también deberá realizarse de acuerdo con los procedimientos para el personal ascendido. Solo un año después de la reevaluación del puesto profesional de trabajo político, se puede postular al puesto profesional de trabajo político de nivel superior, y el período de servicio se puede calcular de forma continua en función del tiempo de servicio del profesional original. título.
2. Exámenes de Trabajo Político y de Idiomas Extranjeros
(1) Quienes postulen a cargos profesionales de trabajo político intermedio, superior y superior deberán realizar el examen de negocios de trabajo político organizado uniformemente por el provincia y aprobar el examen. Sólo los candidatos pueden participar en la evaluación.
(2) Los trabajadores que se incorporaron al programa después de 1978 (incluido 1978) deben realizar el examen de lengua extranjera organizado por la provincia. Sólo aquellos que aprueben el examen pueden participar. Condiciones para la exención de lengua extranjera:
1. Maestría, Doctorado;
2. Estudiantes que estudian en el extranjero, estudiantes que estudian en el extranjero (más de un año); 3. Personal preparatorio para viajar al extranjero Quienes tengan una puntuación de 60 o superior en el examen EPT
4 Quienes tengan una puntuación de 450 o superior en el examen "TOEFL";
5. Aquellos que hayan publicado trabajos traducidos con un total de más de 30.000 palabras traducidas;
6. Aquellos que estén trabajando actualmente (tiempo acumulado) en Shenshan, Bashang o debajo del condado ( excluyendo el condado) durante más de 8 años;
7. Graduados en lenguas extranjeras de la universidad o superior;
8. en el momento especificado para la declaración.
(3) Las condiciones de exención mencionadas en las "Medidas de evaluación de puestos profesionales de ingeniería política de la provincia de Hebei" y las "Medidas de evaluación de ingenieros políticos superiores de la provincia de Hebei" se refieren a las condiciones de exención de idiomas extranjeros. No hay exención del examen para trabajos políticos.
(4) Aquellos que estén exentos del examen de idioma extranjero deben completar el formulario de solicitud de exención del examen de idioma extranjero y enviarlo a la Oficina de Evaluación Vocacional Intermedia para su revisión y aprobación.
3. Titulaciones académicas
(1) Reconocer las titulaciones académicas que cumplan con el “Reglamento Administrativo sobre Titulaciones de Educación Superior” de la Comisión Estatal de Educación;
(2) Reconocer la Escuela Central del Partido y la Escuela Provincial del Partido, el título de educación de adultos de la Escuela del Partido.
(3) Los títulos universitarios dobles en diferentes disciplinas se consideran equivalentes a una licenciatura (además del título de la Escuela del Partido, debe ser reconocido por el Departamento de Educación), y el número de años se calcula a partir de la fecha de graduación del título académico posterior.
IV. Antigüedad en el servicio político y tiempo de desempeño de sus funciones
(1) Normas sobre la duración del servicio político
1. en trabajos relacionados con el trabajo político en el pasado, como la escuela secundaria o superior. El tiempo que los profesores políticos, editores, reporteros, etc. de la escuela desempeñan sus funciones se puede contar como años de servicio político;
2
3. Cuando los jóvenes educados van al campo para servir como secretarios de rama o políticos privados. los docentes de zonas rurales, se podrán contabilizar como años de servicio político;
4. para aquellos que inicialmente sean evaluados y luego obtengan un título de bachiller, sus años de servicio político anteriores se reducirán a la mitad si lo obtienen; un cargo profesional Para quienes posteriormente obtengan el título de bachiller, ya no se computarán sus años de servicio político durante el desempeño de sus funciones. Sin embargo, después de obtener una licenciatura, es necesario tener más de dos años de experiencia laboral política antes de poder participar en la evaluación para puestos profesionales de trabajo político de nivel superior. Aquellos que luego obtengan un título universitario ya no verán reducidos a la mitad sus años de servicio político.
5. Trabajadores políticos que hayan sido transferidos de agencias del partido y del gobierno o transferidos del ejército a unidades y puestos dentro del alcance de evaluación especificado, y que hayan sido transferidos por menos de 5 años y no puedan hacerlo. participar en puestos de evaluación profesional, pueden postular directamente si cumplen con las siguientes condiciones de participación:
(1) Los aspirantes que postulen al puesto de asistente de ingeniero político deben haber sido egresados de una universidad y tener más de 3 años de experiencia. experiencia de servicio político; quienes hayan egresado de secundaria (escuela secundaria técnica) deben tener más de 8 años de experiencia de servicio político
(2) Quienes postulen para participar en la evaluación de trabajadores políticos, maestría; los titulares de títulos universitarios, los titulares de doble licenciatura y los graduados de posgrado deben tener más de 3 años de experiencia en el servicio político; los graduados universitarios deben tener más de 5 años de experiencia en el servicio político; los graduados universitarios deben tener más de 8 años de experiencia en el servicio político; experiencia de servicio; aquellos que hayan egresado de la escuela secundaria (escuela secundaria técnica) deben tener más de 15 años de experiencia en el servicio político.
(3) Quienes postulen para participar en la evaluación de trabajadores políticos de alto nivel; , los titulares de un doctorado deben tener más de 2 años de experiencia en el servicio político; se requieren títulos de maestría y doble licenciatura. Para los graduados y graduados, se requiere tener más de 8 años de experiencia en el servicio político para graduarse de una universidad; se requiere tener más de 10 años de experiencia en servicio político para graduarse de un colegio universitario, se requiere tener más de 15 años de experiencia en servicio político
(4) Postular para ser político de alto nivel; trabajador, los titulares de doctorados deben tener más de 7 años de experiencia en el servicio político; los titulares de maestrías, dobles títulos de licenciatura y posgrados deben tener más de 13 años de experiencia en el servicio político; Más de 15 años de experiencia en el servicio político.
(2) Provisiones sobre el tiempo de desempeño de funciones
1. El plazo de desempeño de funciones se calcula en años
2. dos o más cargos profesionales, el período de desempeño de sus funciones se computará sobre el de mayor duración.
5. Artículo
(1) Contenido
Trabajo ideológico y político.
(2) Requisitos de género y cantidad de texto
Género: ensayo, informe de investigación, introducción de la experiencia número de palabras: más de 1.500 palabras. ”
(3) Nivel de artículo
1. Nivel nacional
(1) En el Diario del Pueblo, el Diario de Guangming, el Diario Económico, el Diario de los Trabajadores y el Diario de los Agricultores. Diario, artículos publicados en el Diario del Ejército Popular de Liberación, Qiushi, Party Building, Ideological and Political Work Research, Party Building Research, China Labor Movement y otros periódicos y publicaciones periódicas, así como artículos publicados en los números internos regulares de los mencionados anteriormente. periódicos y publicaciones periódicas;
(2) Por publicaciones y publicaciones periódicas patrocinadas por el Comité Central del Partido Comunista de China, el Consejo de Estado, el Congreso Nacional del Pueblo, el Comité Nacional de la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino y la Oficina General del Comité Central del PCC, la Oficina General del Consejo de Estado, la Comisión Central de Inspección Disciplinaria, el Departamento de Propaganda del Comité Central del PCC, el Departamento de Organización del Comité Central del PCC, el Departamento de Trabajo del Frente Unido del Comité Central del PCC, Comisión Central de Asuntos Políticos y Jurídicos, Agencia de Noticias Xinhua y otros departamentos. Artículos publicados en revistas internas. Participar en la preparación de libros sobre trabajos ideológicos y políticos publicados oficialmente por la editorial organizada por las instituciones antes mencionadas. así como artículos leídos en seminarios teóricos organizados por las instituciones antes mencionadas y ganadores de premios;
(3) Artículos publicados en revistas de universidades nacionales clave;
(4) Provincial- Los trabajos de nivel que obtienen premios de calificación evaluados por varios departamentos mencionados en el artículo (2) anterior son equivalentes al nivel nacional.
2. Nivel provincial
(1) Publicado en Hebei Daily, Hebei Workers' Daily, Hebei Academic Journal, Hebei Education, Hebei Social Science Forum y sus publicaciones internas periódicas. /p>
(2) En periódicos y publicaciones periódicas patrocinados por los ministerios y comisiones centrales y del Consejo de Estado (excepto las unidades enumeradas en la Parte 5, Artículo 3, Párrafo 1, Punto 2) y organizaciones populares directamente dependientes del estado o en revistas internas publicadas periódicamente Artículos publicados en;
(3) En el Comité Provincial del Partido, el Gobierno Provincial, el Congreso Popular Provincial, la CCPPCh Provincial, la Oficina General del Comité Provincial del Partido, la Oficina General del Gobierno Provincial, la Comisión Provincial de Inspección Disciplinaria, el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y el Departamento de Propaganda del Comité Provincial del Partido, el Departamento de Trabajo del Frente Unido del Comité Provincial del Partido, la Oficina de Investigación del Comité Provincial del Partido, el Comité de Asuntos Políticos y Legales del Comité Provincial Comité del Partido y otros departamentos, así como artículos publicados en revistas internas de publicación periódica. Participar en la preparación de trabajos organizados por los departamentos antes mencionados y publicados oficialmente por la editorial, así como artículos leídos en seminarios teóricos realizados por los departamentos antes mencionados y obtenidos con premios de calificación;
( 4) Artículos publicados en revistas universitarias de pregrado;
(5) Los trabajos a nivel municipal que reciben calificaciones evaluadas por varios departamentos mencionados en el artículo (3) anterior son equivalentes a los trabajos a nivel provincial;
3. A nivel municipal
(1) Artículos publicados en publicaciones patrocinadas por ministerios y comisiones provinciales (excepto la Parte 5, Artículo 3, Párrafo 2, Punto 3) y organizaciones populares, así como organizaciones populares. directamente bajo ministerios y comisiones centrales;
(2) Artículos publicados en periódicos y revistas municipales;
(3) Artículos publicados en el Comité Municipal del Partido, el Gobierno Municipal, el Comité Popular Municipal Congreso, la Conferencia Consultiva Política Popular Municipal, la Oficina General del Comité Municipal del Partido, la Oficina General de Gobierno Municipal, la Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria, el Comité Municipal del Partido Artículos publicados en publicaciones organizadas por el Departamento de Organización, Departamento de Propaganda de el Comité Municipal del Partido, el Departamento de Trabajo del Frente Unido del Comité Municipal del Partido, la Oficina de Investigación del Comité Municipal del Partido, el Comité Municipal de Derecho y otros departamentos y las revistas internas publicadas periódicamente, así como los trabajos compilados y publicados oficialmente por los departamentos antes mencionados. Así como artículos leídos en seminarios teóricos realizados por los departamentos antes mencionados y premios de calificaciones obtenidos;
Artículos publicados en revistas de colegios y universidades.
4. Core Journals
(1), "Descripción general de las revistas principales chinas" (edición de 2004 de la Biblioteca de la Universidad de Pekín, prevalecerá la última edición de la Biblioteca de la Universidad de Pekín) Las revistas enumeradas son las revistas centrales para la evaluación de cargos políticos profesionales.
(2) Periódicos y publicaciones periódicas influyentes como People's Daily, Guangming Daily, Economic Daily, Workers' Daily, Farmers' Daily, People's Liberation Army Daily, Hebei Daily, Party Building e Ideological and Political Work Research. se consideran iguales a la revista principal.
(3). Las revistas principales se reconocen como publicaciones de nivel provincial o superior.
(4) Problemas a los que se debe prestar atención en el reconocimiento de artículos
1 No se reconocerán las piezas de cortar y pegar
2. Un artículo con firmas múltiples sólo será reconocido los tres primeros autores;
3 Si el artículo está escrito bajo seudónimo, no será reconocido como un trabajo individual;
4. Si la obra está firmada con un nombre colectivo, no será reconocida como obra individual;
5. Las obras de editores generales que no estén señalados como colaboradores en el libro no serán reconocidas como sus obras. ;
6. Manuscritos difundidos por radio y televisión, publicaciones informales y publicaciones no oficiales. No se reconocen como trabajos válidos los artículos publicados en revistas internas de publicación periódica;
7. los editores recopilan varios artículos de varios autores recopilan varios artículos de varios autores El suplemento no se reconoce como un artículo a nivel provincial (se reconoce como un artículo a nivel provincial).
8. Un trabajo en coautoría de tres o menos autores sólo será reconocido como monografía por el primer autor, mientras que el segundo y tercer autores sólo serán reconocidos como artículo. Los trabajos en coautoría de cuatro o más autores (incluidos cuatro) sólo se reconocen como un artículo del autor.
6. Títulos Honoríficos
(1) Nivel de Honor
1. Nivel Nacional
(1) Otorgado por el Comité Central de el Partido Comunista de China, el Consejo de Estado, el Congreso Nacional del Pueblo, el Comité Nacional de la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino, la Comisión Militar Central y la Oficina del Comité Central del PCC, la Oficina General del Consejo de Estado, el Comisión Central de Inspección Disciplinaria, el Departamento de Organización del Comité Central del PCC, el Departamento de Propaganda del Comité Central del PCC, el Departamento del Frente Unido del Comité Central del PCC, la Comisión de Asuntos Políticos y Jurídicos del Comité Central del PCC y otros departamentos destacados unidades de trabajo ideológico y político y organizaciones partidistas de base destacadas, Unidad Civilizada, Trabajador Ideológico y Político Destacado, Trabajador Destacado del Partido, Premio a la Innovación en el Trabajo Ideológico y Político, Trabajador Modelo Nacional y títulos similares;
(2) Por la Federación de Sindicatos de China, la Federación de Mujeres de China, el Comité Central de la Liga Juvenil, etc. Medalla del Trabajo del 1 de mayo, Abanderado Rojo "8 de marzo", Nuevo Comando de la Larga Marcha, Diez jóvenes más destacados y otros títulos otorgados por el departamento;
2. Nivel provincial
(1) Comité Provincial del Partido, el Gobierno Provincial, el Congreso Popular Provincial, la CCPPCh Provincial y la Oficina General del Comité Provincial del Partido, la Oficina General del Gobierno Provincial, la Comisión Provincial de Inspección Disciplinaria, el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido, el Departamento de Propaganda del Comité Provincial del Partido, el Departamento de Trabajo del Frente Unido del Comité Provincial del Partido, el Comité de Asuntos Políticos y Jurídicos del Comité Provincial del Partido y de varios ministerios y comisiones del Consejo Central y de Estado y de todo el país Excelente Unidad de Trabajo Ideológico y Político, Excelente Organización del Partido de Base, Unidad Civilizada, Destacado Trabajador Ideológico y Político, Destacado Trabajador del Partido, Innovación en el Trabajo Ideológico y Político Premio, Trabajador Modelo y títulos similares otorgados por la Asociación de Investigación Política y otras unidades;
(2) Títulos como la Medalla del Trabajo del Primero de Mayo, el Portador de la Bandera Roja del "8 de marzo", el Nuevo Asaltante de la Larga Marcha y los Diez Jóvenes Más Destacados otorgados por la Federación Provincial de Sindicatos, la Federación Provincial de Mujeres y el Comité Provincial de la Liga Juvenil Comunista.
3. Nivel municipal
(1) Compuesto por el Comité Municipal del Partido, el Gobierno Municipal, el Congreso Popular Municipal, la CCPPCh y la Oficina General del Comité Municipal del Partido, el Oficina General del Gobierno Municipal, Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria, Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido, Comité Municipal del Partido Otorgado por el Departamento de Propaganda, Departamento de Trabajo del Frente Único del Comité Municipal del Partido, Comité Municipal de Derecho, provincial departamentos y oficinas, y la Asociación Provincial de Investigación Política como unidades destacadas por el trabajo ideológico y político, destacadas organizaciones partidistas de base, unidades civilizadas, destacados trabajadores ideológicos y políticos y destacados trabajadores del partido, Premio a la Innovación por el Trabajo Ideológico y Político, Trabajador Modelo y similares títulos;
(2) Medalla del Primero de Mayo otorgada por la Federación Municipal de Sindicatos, Federación Municipal de Mujeres, Comité de la Liga Juvenil Municipal, Abanderado Rojo “8 de Marzo” y Nuevo Comando Larga Marcha, Top Ten Destacados Títulos juveniles y de otro tipo;
(3) Títulos como miembros destacados del partido, trabajadores destacados del partido y trabajadores avanzados otorgados por universidades universitarias y grandes empresas provinciales.
4. Nivel comarcal
Según los estándares de identificación a nivel provincial y municipal.
(2) Cuestiones a las que se debe prestar atención en el reconocimiento honorífico
1. El momento en que se obtiene el título honorífico se determina en el año del título; serán aquellos que hayan sido promovidos dentro de los cinco años anteriores a finales de mayo del año de la solicitud; la persona deberá estar dentro del mandato de ocupar un cargo profesional del nivel siguiente;
2. como pancartas y medallas que son difíciles de llevar, se deben adjuntar fotografías físicas. Y hay un certificado de la unidad (requiere la firma del responsable de la unidad);
3. Los títulos honoríficos móviles sin el nombre de la unidad premiada deben ir acompañados de certificados de ambas. la unidad emisora y la unidad premiada (se requiere la firma del responsable);
4. Los premios de actividad individual pasarán al primer nivel de reconocimiento. Tales como: Premio a la Organización de Actividades Prácticas de Verano para Estudiantes Universitarios, Premio Único al Trabajo Temporal, etc.;
5. Personal que desempeña un papel importante en el título honorífico colectivo de la unidad: Secretario de la organización del partido del unidad, líderes y departamentos responsables de este trabajo Responsable principal;
6. Los líderes de unidades superiores no pueden disfrutar de los títulos honoríficos obtenidos por unidades subordinadas y departamentos subordinados.
7. Promoción del desempeño
(1) Pronunciar un discurso formal en una reunión de intercambio de experiencias de trabajo ideológico y político organizada en nombre del gobierno central, el Consejo de Estado, provincial y municipal. comités del partido y gobiernos, o sus principales departamentos integrales, o han creado experiencia laboral con cierto valor de promoción y efecto práctico, y se calificarán de acuerdo con la contribución al trabajo (se requieren materiales de discurso y certificados tanto de la organización como de la unidad que organizó la reunión , y se requieren firmas de los líderes de ambos partidos).
(2) Los informes de experiencia laboral y de hechos (de 1.500 palabras o más) de los medios informativos centrales, provinciales y municipales sobre la persona o el trabajo ideológico y político a cargo de la persona serán tratados como unipersonales. Títulos honoríficos de nivel (deben tener informes originales de los medios de comunicación).
8. Organización de los materiales del expediente del caso
Cuando cada comité de revisión intermedio recomienda los materiales de los candidatos al comité de revisión superior, no es necesario vincularlos. Cada parte está separada por. una hoja de papel y se saca por la boca.
Los materiales están en orden:
1. "Formulario de registro para personal que solicita calificaciones para puestos profesionales de alto nivel de trabajador político"
2. Formulario de Solicitud de Empleo Profesional de Trabajador Ideológico y Político";
Los contenidos principales, como información personal, experiencia principal y opiniones de evaluación completadas en el formulario, deben ser revisados por el personal y los departamentos organizativos de la unidad, y firmados por el líder de unidad y el líder del departamento competente;
p>3. Mi certificado de calificación académica más alta (copia);
El certificado debe estar sellado en la copia después del Vocacional Intermedio. La Oficina de Evaluación ha revisado el original;
4. Mis certificados de cualificación profesional intermedia y superior adjunta (original);
5. "Certificado de formación profesional en trabajo político e ideológico de la provincia de Hebei" (original). ).
Después de obtener la cualificación profesional para trabajos ideológicos y políticos, es necesario participar en una formación cada tres años.
6. Certificado de aprobación del examen de servicio político (original). El certificado tiene una validez de dos años;
7. El certificado de examen de lengua extranjera (original) de quienes deben realizar el examen de lengua extranjera. El certificado tiene una validez de dos años;
8. Certificado de título honorífico obtenido por mí (original);
9. Incluyendo monografías publicadas (que actúa como editor en jefe o editor en jefe adjunto), artículos publicados en libros, periódicos y revistas, artículos leídos en seminarios y premios de calificaciones, etc. (original);
10. Materiales de promoción del desempeño;
11.
9. Cuestiones a las que se debe prestar atención al presentar informes
1. La fecha límite para enviar los materiales de solicitud es el 31 de mayo del año del informe (el tiempo de presentación se puede calcular hasta julio). 31 del año del informe) ).
2. La Oficina de Evaluación Vocacional Intermedia registrará y archivará al personal que postule a la evaluación de ingeniero político superior e ingeniero político superior según la clasificación de empresas e instituciones.
3. Los materiales de aplicación deben empacarse en bolsas de papel kraft de alta resistencia (el nombre y la unidad deben estar marcados en el frente y los lados).
4. El nombre del autor participante y el título del artículo deberán estar claramente marcados en el catálogo de libros y revistas que contengan el artículo para facilitar la búsqueda y revisión.
La interpretación de las presentes normas corresponde a la Oficina de Evaluación de Trabajadores del Gobierno Provincial.
Personal ideológico y político de la provincia de Hebei
Oficina de evaluación de puestos profesionales
Febrero de 2006