¿Qué tal Jining Jinxun Culture Media Co., Ltd.?

Jining Jinxun Culture Media Co., Ltd. es una sociedad de responsabilidad limitada (empresa unipersonal de personas físicas) registrada el 26 de octubre de 2017. Su dirección registrada es Sala 11, Unidad 2, Edificio 1, Jardín Nanjing Shengjing, Distrito Rencheng, Shandong. Provincia.

El código de crédito social unificado/número de registro de Jining Jinxun Culture Media Co., Ltd. es 91370811ma 3 eq 8 rg 1T, y la persona jurídica corporativa es Yang He. Actualmente, el negocio está abierto al público.

El ámbito comercial de Jining Jinxun Culture Media Co., Ltd. es: diseño, producción, agencia y publicación de publicidad; servicios de consultoría de información educativa; servicios de consultoría de información sobre recursos humanos; servicios; material de oficina, venta de materiales de construcción, materiales decorativos, productos de ferretería, suministros generales de protección laboral, productos electrónicos, suministros culturales y deportivos, diseño y construcción de proyectos de decoración de interiores y exteriores, proyectos de construcción inteligente y proyectos actuales débiles. (Los proyectos que requieren aprobación de acuerdo con la ley solo pueden operarse después de la aprobación de los departamentos pertinentes).

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上篇: 下篇: Una breve discusión sobre cómo ser un comandante de base calificadoRecientemente, Zhang Xinghui, el capitán de la Brigada de Bomberos de Fujian, habló sobre cómo ser un comandante de base calificado en la reunión resumida de capacitación de comandantes de base provinciales. Los miembros del Partido expresaron sus ardientes esperanzas y exigencias específicas de "amor y dedicación al trabajo". El discurso del general Zhang fue estimulante y estimulante, y me beneficié mucho. El nivel de base es la base del ejército. Como cuadro básico del cuerpo de bomberos, es el ejecutor del espíritu de instrucciones y el ejecutor de objetivos y tareas. Cómo mejorar la calidad general y llevar a cabo diversas tareas a nivel de base es crucial para un comandante de base. Basado en su experiencia personal, el autor habla de algunas ideas inmaduras sobre cómo ser un comandante de base calificado. Por favor critique y corrija cualquier inapropiación. Personalmente, creo que deberíamos comenzar desde tres lugares en el trabajo práctico, es decir, ser "fácil de aprender, ingenioso y práctico" en el trabajo práctico, y combinar orgánicamente "fácil de aprender, ingenioso y práctico" para convertirnos en la energía y motivación para promover el trabajo práctico y es muy útil aplicarlo de manera flexible en la práctica. 1. Ser bueno aprendiendo significa aprender en profundidad, basado en la nueva mejora de la calidad integral. El rápido desarrollo de la ciencia y la tecnología y el rápido ascenso de la economía del conocimiento han planteado requisitos nuevos y más elevados para el dominio del conocimiento y la calidad integral de cada uno de nuestros camaradas. Atrás quedaron los días de "comerse todo el mundo con un solo truco". Las personas aprenden, no nacen. Sólo mediante la comprensión en el aprendizaje, el pensamiento en el trabajo y el perfeccionamiento en la práctica se puede mejorar la calidad integral de uno. Como cuadro de base, si quiere ser competente en su trabajo y lograr un desempeño de primera clase, no puede hacerlo sin fortalecer su propio aprendizaje. Sin embargo, en la vida real, algunos camaradas no tienen una comprensión profunda del fortalecimiento del aprendizaje, no "aprenden profundamente" realmente, tienen una comprensión incompleta del conocimiento teórico, no tienen una comprensión profunda del espíritu de las instrucciones y documentos, y tienen un nivel general bajo. calidad y les resulta difícil completar las tareas. Por lo tanto, es particularmente importante que un cuadro de base fortalezca su propio aprendizaje, corrija su actitud de aprendizaje, mejore su calidad general y establezca firmemente la idea de que el aprendizaje es una responsabilidad política. Para fortalecer el aprendizaje y la conciencia de “ser bueno aprendiendo”, debemos partir de tres aspectos. En primer lugar, debemos fortalecer el estudio del conocimiento bibliográfico. El conocimiento de los libros es la cristalización de la sabiduría humana. Los cuadros de bomberos de la nueva era deberían tener muchos conocimientos, pero los conocimientos adquiridos sólo mediante la formación y los estudios universitarios son, después de todo, limitados. Leer extensamente y absorber la nutrición de todos los aspectos del conocimiento es una forma muy eficaz de mejorar la propia calidad. En el proceso de lectura, debe prestar atención a los métodos de aprendizaje, ser bueno recopilando conocimientos, tomar notas sobre la lectura y sentar una base sólida para su aplicación en el trabajo. El segundo es fortalecer el aprendizaje en el trabajo práctico. La práctica es la mejor maestra. Cada organización realiza un trabajo, desde la preparación preliminar y la movilización de reuniones hasta la implementación específica y la evaluación resumida. A lo largo del proceso habrá experiencias exitosas, pero también habrá experiencias insatisfactorias. Como cuadro de base, usted debe ser una persona concienzuda, resumir cuidadosamente el trabajo realizado por diversas organizaciones y buscar patrones en él. El resumen también es aprendizaje y una forma de mejorar la capacidad de trabajo personal. Sólo insistiendo en aprender haciendo, aprender haciendo y mediante la práctica y el resumen continuos, se puede mejorar gradualmente la calidad general. En tercer lugar, debemos prestar atención a aprender de los camaradas que nos rodean. El ejército es un crisol y una gran escuela llena de gente talentosa. Ya sea en agencias gubernamentales o unidades de base, nuestro entorno está aprendiendo. Cada camarada y compañero de armas que lo rodea tiene algo que vale la pena aprender siempre que preste atención. Debemos ser buenos para escuchar diferentes opiniones, aprender con humildad de colegas, compañeros de armas y subordinados, identificar nuestras propias deficiencias y estimular la motivación para estudiar mucho. El segundo es buscar más, es decir, buscar la innovación y esforzarse en promover nuevos desarrollos en protección contra incendios. Los bomberos son responsables de la extinción y el rescate de incendios, la inspección de incendios y otras tareas. Ante nuevas situaciones y nuevos desafíos, debemos analizar cuidadosamente la nueva situación, estudiar nuevas contramedidas, buscar nuevos desarrollos para la fuerza de extinción de incendios y mejorar continuamente la efectividad de combate de la fuerza de extinción de incendios. La clave para promover un nuevo desarrollo de las fuerzas armadas y mejorar su efectividad en el combate reside en "buscar más" y perseguir la innovación. Como dice el refrán: "Todo se hace de antemano, de lo contrario se arruinará". "Un hombre propone matrimonio. Todo se trata de un complot". Para los cuadros de base, ser valiente e ingenioso puede lograr el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. La innovación es la fuente para mantener la fuerte vitalidad de las cosas y la base para lograr logros extraordinarios. "Buscar más", buscar primero la innovación, buscar nuevos desarrollos y heredar excelentes tradiciones. Las buenas tradiciones son reliquias de una unidad, un colectivo y un ejército, que inspiran e inspiran a generaciones de personas a continuar y trabajar duro. En la búsqueda de un nuevo desarrollo, no debemos perder el contacto con la realidad y descartar las buenas tradiciones, sino que debemos seguir llevándolas adelante y darles nuevas connotaciones. De lo contrario, el nuevo desarrollo que buscamos se convertirá en agua sin fuente, en un árbol sin raíces, perderá sus cimientos, se desviará de su dirección y perderá su vitalidad. En segundo lugar, al buscar nuevos desarrollos, debemos aprovechar las oportunidades. "Se puede afrontar pero no se puede buscar" habla de oportunidades.