La lista de reexamen para estudiantes de posgrado de Jining Medical College es la siguiente:
1 Formato de reexamen
Se realizará el reexamen. de forma remota a través de Internet, con entrevistas en línea realizadas por grupos de expertos como enfoque principal.
2. Contenido del reexamen
El contenido del reexamen incluye pruebas de comprensión auditiva y expresión oral en inglés, conocimientos profesionales básicos, pruebas integrales de calidad y capacidad, etc. Su objetivo es evaluar a los candidatos. 'rendimiento en el examen preliminar basado en las características del sujeto y las características profesionales El nivel de conocimiento, profesionalismo, capacidad clínica, espíritu de colaboración, conciencia de innovación, características de personalidad, nivel de salud mental, etc. que no se pueden reflejar.
Las preguntas del reexamen y sus respuestas estándar son materiales secretos de estado. Todos los departamentos deben otorgar gran importancia al trabajo de reexamen, organizarlo cuidadosamente, estandarizar las operaciones, mantener la confidencialidad (incluida la formulación, calificación y verificación de las preguntas de la prueba, etc.) y hacer un buen trabajo en la formulación de las preguntas de reexamen. En principio, las preguntas de reexamen de cada candidato no deben repetirse para garantizar que el reexamen sea justo, científico y eficaz.
Todo el reexamen debe ser grabado en audio y video. Los materiales audiovisuales deben estar firmados y sellados por el líder del equipo de reexamen, el responsable de investigación y reclutamiento y la disciplina. personal de inspección y supervisión, debiendo conservarse adecuadamente para futuras consultas seis meses después de su ingreso.
1. Calidad y capacidad profesional: incluyendo conocimientos y habilidades profesionales, una evaluación integral del dominio del candidato sobre los conocimientos teóricos y técnicos de la materia y la capacidad de análisis y resolución de problemas, utilizando un método de entrevista en línea. , con una puntuación total de 100 puntos.
2. Entrevista integral: Evaluación integral del desempeño del candidato en el estudio, la investigación científica, la práctica social y otros trabajos, así como su profesionalismo, sentido de responsabilidad, espíritu de trabajo en equipo, etc., realizada a través de una entrevista en línea. , con una puntuación total de 150 puntos.
3. Prueba de comprensión auditiva y expresión oral en inglés: evalúa principalmente inglés corporativo e inglés profesional, comprensión auditiva y expresión oral. Se realiza en una entrevista en línea utilizando el método de comunicación conversacional, con una puntuación total de 50 puntos.
4. Prueba de calidad psicológica: La prueba de calidad psicológica se realiza en forma de entrevista. Los resultados de la prueba no se incluyen en la puntuación total. Sin embargo, aquellos que no superen la evaluación no serán admitidos y serán admitidos. volver a probarse si es necesario.