Anuncio público de contratación de 2009 para instituciones públicas directamente afiliadas a la Oficina Provincial de Radio, Cine y Televisión de Henan

Anuncio público de contratación de 2009 para instituciones públicas directamente afiliadas a la Oficina Provincial de Radio, Cine y Televisión de Henan. Contratación de 8 profesionales y técnicos para el establecimiento de negocios. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Puestos de contratación y número de personas

Para puestos específicos, número de personas, especialidades y requisitos, consulte el Apéndice 1 "Henan El calendario de contratación pública de 2009 para instituciones públicas directamente dependientes de la Radio Provincial, Cine y Oficina de Televisión.

2. Alcance y objetivos del reclutamiento

Personal con una maestría a tiempo completo o superior que sea reclutado uniformemente dentro del plan nacional de colegios y universidades generales en todo el país; obtuvo una maestría extranjera o superior certificada por el Ministerio de Educación. Para aquellos que solicitan carreras en informática y carreras relacionadas y poseen un certificado de ingeniero de redes certificado por Cisco (CCNP) o un certificado de ingeniero de sistemas certificado por Microsoft (MCSE), sus calificaciones académicas; se puede relajar a una licenciatura a tiempo completo que se contrata uniformemente dentro del plan nacional de colegios y universidades generales en todo el país.

3. Condiciones y requisitos de contratación

(1) Tener la nacionalidad de la República Popular China y apoyar la línea, los principios y las políticas del partido;

( 2) Cumplir con las leyes y regulaciones nacionales, tener buena conducta y tener buena ética profesional

(3) Tener la educación, conocimientos, habilidades o destrezas necesarias para desempeñar las responsabilidades laborales

(4) Aquellos con doctorado generalmente tienen menos de 35 años (nacidos después del 1 de julio de 1974), y aquellos con maestría y licenciatura generalmente tienen menos de 30 años (nacidos después del 1 de julio de 1979);

(5) Condiciones físicas que cumplan con los requisitos del puesto.

IV. Métodos y procedimientos de contratación

(1) Los solicitantes deben registrarse en el sitio dentro del tiempo especificado y enviar los materiales relevantes.

(2) De acuerdo con las condiciones y requisitos de contratación, se revisarán las calificaciones de los solicitantes. Aquellos que aprueben la revisión de calificaciones se llevarán a cabo del 30 al 31 de julio de 8:30 a 12:00 a. m. , 3:00-6 pm :30 Dirígete al punto de registro para recoger tu entrada. La relación entre el número de solicitantes y el número de puestos a contratar no será inferior a 3:1.

(3) El examen se realizará mediante una prueba escrita y una entrevista. Primero se organizará una prueba escrita. Las puntuaciones de la prueba escrita se clasificarán de mayor a menor. Cada puesto se ingresará a una entrevista en una proporción de 1:3. la entrevista juntos. La entrevista se realizará en formato de preguntas y respuestas. Después de la entrevista, los jueces darán una puntuación centralizada y un resumen.

(4) Con base en el puntaje total de la prueba escrita y la entrevista del solicitante, desde el puntaje más alto hasta el más bajo, los candidatos para el examen físico se determinarán en una proporción de 1:1 al número de puestos profesionales. El examen físico se realizará de acuerdo con las normas de contratación de la función pública. Si se determina que una persona no está calificada después del examen físico o ha renunciado a la calificación para el empleo por razones personales, puede postularse para el mismo puesto profesional en el orden de puntaje más alto a puntaje más bajo.

(5) Valoración de quienes han superado el examen físico. Evalúa principalmente el desempeño ideológico, la capacidad empresarial, el desempeño laboral, etc.

5. Convocatoria y Empleo

El personal a contratar que apruebe el examen, examen físico y evaluación, será reportado a la Dirección Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social para su archivo, y será anunciado en su sitio web. El plazo es de 7 días. El personal contratado está sujeto a un período de prueba de un año. Una vez vencido el período de prueba, quienes aprueben la evaluación se presentarán ante la Dirección Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social para realizar los trámites de ingreso a las instituciones públicas. Su tratamiento se implementará de conformidad con las normas nacionales y provinciales pertinentes.

6. Horario de inscripción, lugar y materiales requeridos

(1) Horario de inscripción: 21 de julio al 27 de julio de 2009 (7 días), 9 am: 00-12:00, 14:30-18:00.

(2) Lugar de registro: Escuela de Radio y Televisión de Zhengzhou (Nº 79, sección norte de Wenhua Road, ciudad de Zhengzhou

Línea directa de consulta: 0371-65889025

Teléfono de supervisión: 0371-65889035.

(3) Materiales necesarios para el registro: "Formulario de registro para reclutamiento público" completado (Anexo 2), currículum vitae y tarjeta de identificación válida, calificaciones académicas, título y Certificado de ingeniero de redes certificado de Cisco (CCNP) o un original y una copia del Certificado de ingeniero de sistemas certificado de Microsoft (MCSE), tres fotografías recientes en color de dos pulgadas sin sombrero y materiales que puedan explicar su nivel y desempeño comercial personal.

7. Otros asuntos

Los asuntos no cubiertos en este anuncio serán explicados por el Departamento de Personal y Educación de la Oficina de Radio, Cine y Televisión de Henan.