Primero, sistema provincial
Empleado provincial: 9 años de servicio, 4.500 yuanes al mes, fondo de previsión bilateral 1.400 yuanes;
Unidades afiliadas provinciales: el salario mensual es de más de 6000, que son aproximadamente 10 000 por año;
Instituciones públicas: el salario mensual (incluido el salario básico, el premio civilizado después de la deducción de impuestos) es 3000, más recompensas por desempeño. La recompensa de evaluación habitual es de aproximadamente 5 mil, el fondo de previsión bilateral es de menos de 2 mil y el salario al final del año es de solo 13 y 14 meses. La agencia tiene un premio de construcción segura y no hay subsidio para automóviles. Puede obtener alrededor de 90.000 al año.
2. Ciudad de Zhengzhou
Nuevo distrito de Zhengdong: sin subsidio para automóviles, 8-9 semanas después de que el nuevo trabajo de la unidad municipal se convierta en un trabajo regular, trato preferencial por parte de la seguridad pública y ley, y 1-2 semanas menos en el condado. La seguridad social es el estándar legal más alto y existe una anualidad ocupacional;
Introducción al talento Xinzheng: maestría, tratamiento adjunto a nivel de sección durante el período de prueba, tratamiento regular después de convertirse en empleado de tiempo completo, mensual salario de 6.000, más subsidios de bonificación de fin de año, ingresos anuales de 900.000-654,38 millones;
Negocio portuario: techo salarial de Henan, 160.000-180.000 yuanes (seguido de tres zonas de desarrollo y el distrito y condado de Jinshui);
Funcionarios del subdistrito del distrito de Zhongyuan: 15.000 yuanes al año;
Tribunal del condado: más de 4.000 al mes, un total de 70.000 a 80.000 al año;
Un recaudador de impuestos de distrito: alrededor de 15.000, fondo de previsión más de 30.000 al año;
>Funcionarios públicos en el distrito de Jinshui: salario anual de alrededor de 110.000 a 330.000, fondo de previsión de alrededor de 20.000;
Municipio de Zhengzhou: período de prueba de aproximadamente 4.000, más de 6.000 meses después de convertirse en regular, fondo de previsión de menos de 2.000, ingresos anuales de 10 a 120.000;
Fiscal municipal: 8.000 al mes, más de 14.000 al año;
Policía de una determinada unidad: el salario es de unos 5.000, pero el subsidio es muy superior al salario. El rendimiento es de aproximadamente 1.500 por mes, el pago de derechos es de más de 1.000 por mes, el pago de horas extras es de más de 1.000 por mes, el subsidio para vehículos es de 600 a 1.000 por mes, la adjudicación de construcción segura es de más de 1.000 por mes, la adjudicación de unidades civilizadas es de más de 1.000 mensuales y dos meses de bonificación salarial a final de año. Alrededor de 10.000. Generalmente, la bonificación por detención penal es de 2.000 y la bonificación por detención por seguridad pública es de 500. En resumen, la fuerza policial promedio es de 150.000. Tercero, ciudad de Kaifeng
Unidades municipales: el trato no es malo. No hay premios de evaluación regulares en los siguientes condados y ciudades, y es posible que no haya premios de civilización espiritual. ser emitido. Básicamente, el salario del condado es de 3000 por mes y el salario es bajo. A partir de 2021, el Premio de Civilización y el Premio de Evaluación aumentarán en aproximadamente 300;
Mayores asociados directamente dependientes del gobierno municipal: siete años de servicio, nivel de departamento adjunto, se deducirán más de 4.000 yuanes de un mes salario, más una bonificación de evaluación diaria de 1.100 a 1.300 RMB, tres meses de salario al final del año, 1.680 RMB para gastos de calefacción y subsidio de propiedad durante un mes después de 2019.
Condado de Kaifeng: el salario mínimo es de 2200 por mes, el fondo de previsión es lamentablemente pequeño, el salario básico es de 5, que es más de 100 por mes.
Personal en unidades municipales: El salario durante el período de prueba es de poco más de 3.000. Después de convertirse en empleado regular, el salario es de más de 5.000 yuanes al mes, 15 meses de salario y el subsidio de desempeño es de aproximadamente 600 yuanes. Incluyendo el premio provincial de civilización espiritual y otros subsidios, los ingresos anuales comienzan en 90.000 y el fondo de previsión bilateral es de más de 800. Trabajar durante más de 3 años, 100.000 yuanes al año;
Distrito de Jinming: maestría, alrededor de 4.000 yuanes al mes, ingresos totales 10.000 yuanes (antes de impuestos);
Área urbana ( no es un distrito nuevo) Introducción de talento: Maestría, puesto directivo de nivel 8, más de 800 yuanes por mes para cinco seguros y un fondo de vivienda, 5 yuanes para todo el año.
Un poco más de 10.000.
Cuarto, ciudad de Luoyang
Jefe administrativo de tercer nivel: salario mensual 3500, premio de civilización espiritual 600, premio de evaluación diaria 1280 = 5380.
El salario del año pasado fue de 15 meses, el fondo de previsión de vivienda fue de 1200 meses y el ingreso anual fue inferior a 10 W;
Funcionarios públicos del condado de Song: los que viajan hacia la derecha no pueden sumar 3000, mientras que los de Yiyang, Luoning y otros condados tienen más de 2000, al menos Yanshi Luan Chuan puede ganar más de 3000;
El estudiante transferido de cuarto nivel en Yiyang: el secretario jefe recibió 2700;
Cierta fiscalía: el salario es de unos 3.000 mensuales, pero hay premios civilizados y premios al desempeño, subsidio judicial (este es exclusivo del departamento de seguridad pública, que es el único que supera a los funcionarios públicos ordinarios, más de 1.000). ) y la bonificación de fin de año suman 100.000;
Un funcionario de un municipio: incluidos los subsidios de vivienda y los subsidios de automóvil complementarios, el salario anual es de aproximadamente 80.000-90.000.
Verbo (abreviatura del verbo) Ciudad de Pingdingshan
Oficina de subdistrito de un condado bajo su jurisdicción: he trabajado durante 7 años y mi salario mensual actual es de unos 2.550, más 300 Bono de civilización, el salario mensual es de 2.850 y el fondo de previsión es de 680. El salario al final del año es de solo 65.438 yuanes y el salario mensual es de 3.000 yuanes;
Cuadros a nivel de sección: 3.100 yuanes para el nivel de sección adjunta, 3.300 yuanes para el nivel de sección completa, aproximadamente 8 semanas al año;
El jefe de sección de cuarto nivel de una determinada unidad: trabajó durante 7 años, ganó entre 70 000 y 80 000 RMB y proporcionó un fondo de previsión de 10 000 RMB;
Distrito Tribunal: los ingresos anuales superan los 90 000 RMB, el fondo de previsión es 1100 RMB (bilateral);
Editor de empresa a nivel municipal: título profesional de nivel intermedio, salario mensual de más de 4000 (normalmente 600). El salario medio de los dos meses al final del año es 1.000 yuanes menos que el salario mensual de un editor administrativo.
6. Empleado de la ciudad de Anyang
Linzhou: salario mensual 2600, unidad civilizada 300, subsidio para automóvil 600, bonificación de evaluación 1280, salario mensual 13, salario mensual 1440, salario mensual alrededor de 4800, ingreso anual 68.000;
El secretario del condado de Neihuang acaba de incorporarse al trabajo: salario mensual. 7. Ciudad de Hebi.
Departamento a: el salario mensual del departamento adjunto es 3100 y el salario mensual del departamento adjunto es 3300, que son aproximadamente 80.000 por año.
8. Ciudad de Xinxiang
Existe una cierta brecha entre los salarios de los departamentos municipales y otros departamentos, y los salarios de cada distrito también difieren debido a los diferentes ingresos fiscales del distrito.
Los salarios varían: los distritos de Muye, Hongqi y la zona de desarrollo de alta tecnología tienen salarios más altos, seguidos de Weibin.
región y luego la región máxima completa. Salarios en ocho condados, incluidos la ciudad de Huixian, Xinxiang y Changyuan.
Es relativamente alto, pero los salarios de Yan Jin, Wei Hui, Feng Qiu, Huo Jia y Yuanyang son mucho más bajos.
El salario del hospital está bien.
Sección adjunta de los departamentos municipales: el salario mensual es de aproximadamente 3.000 yuanes, más 600 yuanes de subsidio para automóviles, 900 yuanes para unidades civilizadas y otros subsidios para comunicaciones. 200 yuanes por mes, * * * 4.700 yuanes por mes y * * * 6.000 yuanes durante dos meses al final del año. Sección Adjunta de Evaluación del Desempeño de la Oficina General del Impuesto sobre la Renta: salario de 3.350 yuanes, subsidio para automóvil de 600 yuanes por mes y subsidio de subsistencia de 330 yuanes por mes.
Condado de Xinxiang: 8 años de servicio, el primer año del período de prueba este año, 200 unidades civilizadas en el condado, reloj en 2950, recarga mensual del vehículo de 600 yuanes, 13 o 14 meses de salario al final del año y 200 premios de evaluación adicionales mensuales emitidos;
Ciudad de Jiaozuo
Seguridad en un distrito determinado: alrededor de 90.000 ese año;
Empleado directo del condado de Boai: 12, autos adicionales para marcar 3288;
Una oficina del condado: 3500 marcaciones por mes, ingreso anual de 14 meses de salario;
Licenciatura estudiantes que optan por transferirse a trabajos del municipio: después de dos años de pleno empleo, se incluyen la comida y el alojamiento, y el salario es Y el subsidio es de aproximadamente 3400 por mes;
Oficina del subdistrito: todos los subsidios, bonificaciones, y se incluyen las evaluaciones de desempeño, y el monto total en el distrito oscila entre 60.000 y 80.000.
X. Un total de 9-10W al año.
Xi. Ciudad de Luohe
Los ingresos anuales de los funcionarios públicos son de casi 80.000 yuanes.
Doce.
Ciudad de Sanmenxia
Secretario municipal: salario básico 600 yuanes, subsidio para varias ciudades 200 yuanes, subsidio de vivienda 45 yuanes, subsidio de propiedad y subsidio de comunicaciones 240 yuanes, más salario de evaluación del desempeño, subsidio de calefacción de más de 1000 yuanes;
Funcionarios municipales: excluyendo cinco seguros sociales y un fondo de vivienda, el ingreso anual es de 8W;
Gobierno municipal: contando cinco seguros y un fondo de vivienda. Generalmente, es salario de la unidad municipal, Premio de Civilización (generalmente a nivel provincial), evaluación diaria, reparación de automóviles, salario mensual, 9W por año.
Trece. Ciudad de Shangqiu
Naomachi: si se pueden implementar premios de evaluación mensuales, probablemente pueda obtener entre 60.000 y 70.000; de lo contrario, solo podrá obtener 50.000.
Catorce. Ciudad de Zhoukou
Unidad municipal a nivel de condado: salario mensual 2.800, bonificación de fin de año de 10.000 a 20.000;
Funcionarios del municipio: 2.100 por mes;
Trabajar en una unidad municipal Personal: alrededor de 3.000 yuanes al mes, 13 meses al final del año;
Secretarios provinciales, de condado y municipales: 3.060, 13, 3.000. No hay rendimiento ni bonificaciones. Los pueblos y ciudades civilizados tienen bonificaciones pero nunca las pagan.
15. Secretario municipal de la ciudad de Zhumadian: tres años de servicio, salario anual de 60.000, fondo de previsión de 8.000
Tribunal: salario mensual de 5.000, previsión; Fondo de 1.200, bonificación de fin de año Menos de 30.000, ingresos anuales inferiores a 90.000.
Dieciséis. Ciudad de Nanyang
Recaudador de impuestos: 5 años de servicio, 600 de bonificación por civismo, 600 de subsidio para automóvil, más salario básico y subsidios laborales. , salario mensual 3.500, 12 meses, total 42.000, fondo de previsión mensual 1.000 * 12 = 120.000, es decir, 13.
Autoridad municipal de Nanyang (Oficina de Transporte): salario mensual del subdirector, unidad civilizada. Al final del año, hay un premio mensual de civismo de 400 yuanes, y las unidades avanzadas en construcción de seguridad reciben un mes de salario adicional, y el salario básico aumenta en 1.000 puntos al final del año. El salario básico mensual del nivel de director es 200 yuanes más que el del nivel de subdirector, y los subsidios restantes pueden ser alrededor de 300 yuanes más por mes;
Oficina de Impuestos del Distrito de Nanyang: 11 años de servicio, salario básico, suplemento de automóvil, subsidios diversos, premio de civilización, manual 4200 RMB, fondo de previsión 800 RMB por lado. El premio de construcción de seguridad de fin de año, el salario de 13 RMB y los premios de evaluación se otorgaron en los últimos dos años, y el ingreso anual total es inferior a 70.000 RMB.
17. Ciudad de Xinyang
Funcionarios del municipio: 10 años de servicio, salario mensual de 4.500 yuanes, fondo de previsión de 1.700 yuanes (bilateral), bonificación de fin de año de 20.000, anual ingresos de 70.000, más fondo de previsión Aproximadamente 90.000;
Miembros de unidades a nivel municipal (unidades civilizadas a nivel provincial): 3 años de trabajo, ganando alrededor de 88.000 al año;
Prefectura y nivel de departamento: empleados graduados, básicamente registrados el mes pasado. El salario es de 3.637 yuanes (excluyendo la posibilidad de reembolso, el salario mensual es de aproximadamente 3.000 yuanes, la base de depósito del fondo de previsión es de 4.229 y el índice de contribución es de 12). . El fondo de previsión mensual de doble cara es 1014 y el resto puede ignorarse.
Policía del condado: Diez años de servicio, una determinada empresa, salario 4109, fondo de previsión mensual total 1160, 560 por persona, 560 por unidad. En el decimotercer mes, el salario base se incrementará en un mes y no habrá bonificación de fin de año. Las comisarías de policía rurales reciben 420 subsidios de primera línea y subsidios rurales más cada mes que las agencias gubernamentales. Esto no es civilización espiritual.
18. Ciudad de Jiyuan
Departamento directamente dependiente del gobierno municipal: 11 años de servicio, salario mensual de alrededor de 6.800 e ingresos anuales de menos de 654,38 millones.
Este artículo está basado en datos reales recogidos por algunos funcionarios "en tierra". Sin embargo, debido a las diferencias en las economías locales y los beneficios unitarios, existen brechas en algunas áreas. Consúltelo racionalmente. Si tiene datos diferentes, deje un mensaje en el área de comentarios y deje una referencia para amigos que quieran realizar el examen en el futuro.