Proceso de solicitud
(1) La institución de registro designada para el examen de capacitación del personal de adquisiciones, es decir, el Centro Nacional de Capacitación Vocacional del Personal de Adquisiciones
(; 2) Complete el formulario de solicitud de evaluación de habilidades vocacionales nacionales o el registro en línea;
(3) Presente 1 copia de la tarjeta de identificación, 1 copia del certificado académico, 1 certificado original de experiencia laboral y 4 tarjetas de 2 pulgadas fotografías con la cabeza descubierta y fondo azul;
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(4) Manejar tarifas y solicitar boletos de admisión y exámenes
(5) Participar en evaluaciones teóricas, evaluaciones de habilidades y revisión integral;
(6) La evaluación alcanza Aquellos con una puntuación de 60 o más obtendrán un certificado de calificación profesional para los compradores.
Condiciones de solicitud
Condiciones de registro para compradores
1. Después de obtener el certificado de calificación de tercer nivel en esta especialidad, haber estado involucrado en esta especialidad durante más de 5 años seguidos y haber experimentado capacitación del personal de compras, alcanzar las horas de capacitación prescritas y obtener un certificado de finalización.
2 Tener un título universitario en una especialización relevante (o calificaciones académicas equivalentes) y haber estado involucrado continuamente; esta profesión durante más de 65,438,00 años y haber sido capacitado formalmente por el Departamento de Adquisiciones. Lograr las horas estándar requeridas y obtener un certificado de finalización.
3. ), haber ejercido esta profesión durante más de 5 años, haber sido capacitado por el comprador para alcanzar el número de horas requerido y obtener un certificado de finalización
4. (o calificaciones académicas equivalentes), haber ejercido esta profesión durante más de 2 años seguidos, haber recibido capacitación formal del Departamento de Compras para cumplir con las horas estándar requeridas y obtener un certificado de finalización.
Condiciones de registro para compradores senior
1. Después de obtener el certificado de calificación de segundo nivel para esta profesión, trabajar continuamente en esta profesión durante más de 5 años y cumplir con los estándares requeridos mediante horas de capacitación formal como comprador senior y obtener un certificado de finalización
2. Tener un título universitario en especialidades relevantes (o calificaciones académicas equivalentes), haber ejercido esta profesión durante más de 65,438,05 años. , haber recibido las horas estándar de capacitación formal para compradores senior y obtener un certificado de finalización;
3 tener una licenciatura en una especialidad relevante, haber trabajado en esta profesión durante más de 10 años. haber sido capacitado como comprador senior para cumplir con las horas estándar requeridas y obtener un certificado de finalización
4. Poseer una maestría en una especialización relevante (o equivalente), haber estado involucrado en esta profesión durante más de; 5 años seguidos, haber recibido capacitación formal por parte del comprador para cumplir con las horas estándar requeridas y obtener un certificado de finalización;
5. Obtener un título de doctorado en una especialidad relevante, haber estado involucrado en esta especialidad durante más más de 2 años seguidos, recibió capacitación formal con las horas estándar requeridas para compradores senior y obtuvo un certificado de finalización.
Método de identificación
Examen de comprador senior Asunto: Integración de habilidades teóricas Escribí los tres trabajos y aprobé con una puntuación de 60.
Asignaturas del examen de compradores de segundo nivel: se redactaron dos trabajos sobre habilidades teóricas y el candidato aprobó con una puntuación de 60.
Materiales de solicitud
Los materiales de aprendizaje de compra se dividen en cinco tipos:
1. Conocimientos básicos de los compradores
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Comprar material didáctico (2 piezas)
3. Comprador senior
4. Asistente del departamento de compras
5. p>Tiempo de mantenimiento
Se organiza una vez cada mayo, junio y octubre. El tiempo específico está sujeto al tiempo anunciado por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social a principios de año.
(1) Observar las disciplinas y las leyes, ser honesto y autodisciplinado.
(2) Ama tu trabajo, sé honesto y responsable, y ten espíritu de equipo.
(3) Establecer un sentido de servicio y respeto a los usuarios y proveedores.
(4) Prestar atención a la eficiencia y ser bueno en innovación.
(5) Guardar secretos comerciales y garantizar la seguridad.