1. Valores fundamentales de Haier
Visión del bien y del mal: poner siempre a los usuarios primero y a usted mismo primero es la fuerza impulsora detrás de la creación de usuarios de Haier.
Perspectivas de desarrollo: Los dos espíritus emprendedores, el emprendimiento y la innovación, son los genes inmutables de la cultura Haier.
Concepto de beneficio: una situación en la que Rendanhe y Haier ganan es la garantía para el funcionamiento sostenible de Haier.
2. Espíritu empresarial:
Crea recursos y gana reputación global.
3. Estilo corporativo:
Rendanheyi, decisión rápida y victoria rápida.
4. Concepto de desarrollo:
Cada uno es su propio director ejecutivo
Todos pueden iniciar un negocio en la plataforma Haier
> Empleados De empleador y ejecutor a emprendedor y socio dinámico;
El mundo es mi departamento de recursos humanos.