Porque las 34 preguntas del examen son en realidad preguntas estándar para que juzguemos las cosas de la vida, y algunas lo son aún más. Directo, como La primera parte de las ocho preguntas trata sobre la evaluación de los factores psicológicos dinámicos de los delitos laborales. La primera pregunta pregunta: ¿está de acuerdo en que "la gente no puede ser rica sin riqueza externa"? La quinta pregunta es más sencilla: "¿Desea relaciones extramatrimoniales o sexo extramatrimonial?" Estas preguntas no sólo tocan estándares morales personales, sino que también involucran cuestiones de privacidad personal. Por tanto, no es posible su uso en cuestionarios abiertos. Mei Kun, procuradora general adjunta de la fiscalía popular del distrito de Gulou de la ciudad de Nanjing, también dijo que se intentó recopilar respuestas a estas 34 preguntas a través de cuestionarios, pero las respuestas recopiladas obviamente no eran confiables. Ahora solo 34 preguntas pueden usarse para fines oficiales. autopruebas.
“El primer paso ahora es llevar esto a nuestras unidades miembro, incluidos varios departamentos, para que todos puedan realizar autoevaluaciones. En el segundo, esto también es un medio de asesoramiento psicológico o autoeducación psicológica. Generación, eventualmente se creará una escala de medición psicológica. Este no es un problema simple que se pueda ver. En el futuro, trabajaremos con el departamento de organización, el departamento de personal y la escuela del partido, así como con el reclutamiento y la promoción de nuestros. cuadros, para prevenir delitos relacionados con el trabajo ”
El profesor Di Xiaohua lo interpretó de esta manera: "El peligro de un determinado factor muestra directamente cuán cerca está este factor de la composición de la psicología criminal ocupacional. Por ejemplo, el factor motivación se evalúa como de alto riesgo, lo que indica que ya se ha desarrollado en la estructura estructural de la psicología criminal ocupacional y se acerca o incluso alcanza el nivel requerido por los factores motivacionales, pero no se puede decir que se cumplan las condiciones psicológicas necesarias para un Sólo cuando los factores de supervisión, los factores característicos y los factores psicológicos están en alto riesgo se puede decir que se ha cometido un delito o que el delito es inminente.
Este manual es un conjunto. equipo del proyecto compuesto por el Instituto de Control y Prevención del Delito de la Universidad de Nanjing, la Comisión de Inspección Disciplinaria del Distrito de Gulou y la Fiscalía. Se desarrolla y lanza sobre la base de las características psicológicas, las reglas de evolución y los procesos de degeneración de los funcionarios públicos revelados por la investigación empírica. El fiscal general Yang Jianping dijo que después de que se lanzó el manual, fue probado y aplicado en algunas unidades dentro de la jurisdicción y recibió grandes elogios.