En la actualidad, el sistema de exámenes de servicio civil de mi país se puede dividir a grandes rasgos en dos tipos: exámenes de servicio civil de agencias centrales y estatales y exámenes de servicio civil local, que básicamente incluyen el servicio civil. exámenes en diversos sistemas, como el examen de reclutamiento de la policía, el examen de funcionarios del sistema aduanero, etc.
Además, existen otros tipos de exámenes de servicio civil, como el examen de servicio civil para cuadros militares a civiles a partir de la selección de estudiantes transferidos.
Otra forma que merece ser propuesta por separado es el examen de personal en cada localidad, sistema y departamento. Es necesario enfatizar que el examen de reclutamiento de personal es generalmente para departamentos o unidades que necesitan urgentemente un enriquecimiento y está dirigido principalmente a algunos estudiantes universitarios de años anteriores. No disfrutan del trato de los funcionarios públicos y pertenecen al establishment profesional, por lo que se convierten en una importante oportunidad para que los ex estudiantes universitarios elijan nuevas carreras.
En segundo lugar, distinga entre exámenes de servicio civil nacional y local.
1 Específicamente, los exámenes de servicio civil en varios países se refieren a agencias centrales, agencias estatales, agencias de agencias centrales y estatales y verticales. sistemas de gestión Examen para la contratación de personal de instituciones públicas afiliadas y funcionarios públicos nacionales.
El examen de la función pública local se refiere al examen local organizado por los partidos locales y las agencias gubernamentales en todos los niveles para reclutar personal y funcionarios públicos nacionales. Los exámenes se realizan por separado. Los candidatos pueden optar por realizar el examen según el departamento gubernamental al que se postulen, o pueden solicitar el examen al mismo tiempo sin afectarse entre sí.
2. La diferencia en las admisiones. Los exámenes de la función pública para las agencias centrales y estatales son exámenes basados en el puesto. Los candidatos deberán cubrir los puestos correspondientes antes de realizar el examen. Una vez admitidos, pasarán a ser miembros del personal de agencias estatales. Si no lo aprueba, sólo podrá volver a realizar el examen el año siguiente.
Los exámenes de servicio civil de las agencias centrales y estatales están abiertos a todo el país, mientras que los exámenes de servicio civil local están abiertos principalmente a residentes locales, estudiantes universitarios locales y estudiantes de la provincia.
Candidatos.
3. Diferencias en el contenido de los exámenes. Los exámenes de funcionarios para organismos centrales y estatales incluyen pruebas escritas (asignaturas públicas y materias profesionales) y entrevistas. Los exámenes escritos de materias públicas son principalmente la "Prueba de capacidad profesional administrativa" y la "Teoría de la aplicación". Sobre esta base, los exámenes de la función pública local generalmente agregan "conocimientos integrales" o "conocimientos básicos de los asuntos públicos" en función de la situación real de cada lugar.
4. Los candidatos que se postulen para el Examen de Servicio Civil Nacional por primera vez deben prestar atención a la combinación de conocimientos básicos y simulación. La selección de los materiales de preparación del examen debe basarse en sus propias condiciones de revisión y no puede. ser ciego. Librería del Centro de Exámenes ()
3. Asuntos del Examen del Servicio Civil Nacional 2009
1 El Examen del Servicio Civil Nacional 2009 está programado básicamente para el 24 de octubre de 2008.
2. Se publica el plan de estudios del Examen Nacional de Servicio Civil de 2009 y el período de inscripción generalmente es del 8 de junio de 2008 al 8 de junio de 2008.
3. El Examen Nacional del Servicio Civil tiene únicamente dos materias, la Prueba de Aptitud Profesional Administrativa y el Ensayo de Solicitud.
4. La parte de conocimientos generales del Examen de la Función Pública Nacional solo evalúa los conocimientos jurídicos básicos y no evalúa los conocimientos públicos básicos (Ma Zhe, Deng Lun, el 16º Congreso Nacional, Tres Representaciones, Humanidades, Ciencias y Tecnología). Sólo el Examen de Servicio Civil de Beijing y algunos exámenes de servicio civil locales evalúan los conocimientos públicos básicos.
5. Todo el tiempo, la dificultad del examen de la función pública nacional ha ido aumentando, volviéndose cada vez más difícil. Esto se debe principalmente a que las preguntas antiguas que se han evaluado ya no se pueden utilizar y se deben desarrollar nuevos tipos de preguntas y temas. Al mismo tiempo, el continuo aumento en el número de solicitantes también requiere que las instituciones examinadoras aumenten la dificultad para cumplir con los requisitos de la competencia.
6. Los resultados del Examen Nacional de Servicio Civil 2009 se publicarán el 24 de febrero de 2008 y las entrevistas se concentrarán de octubre a abril de 2009.
Manual de Introducción al Examen del Servicio Civil
1. ¿Qué obtienen los funcionarios?
Lo que los funcionarios examinan es una especie de habilidad, una especie de acumulación, una especie de método, una capacidad para manejar asuntos administrativos complejos, una acumulación de conocimientos que lo abarca todo, un método para responder preguntas y una forma racional de pensar. El objetivo del concurso público es seleccionar a la persona más adecuada para un determinado puesto entre candidatos con diferentes carreras y especialidades.
2. Cómo hacer el examen de funcionario público
Roma no se construyó en un día. El conocimiento proviene de la acumulación y la capacidad proviene de la amplitud y densidad del conocimiento.
Su cultivo requiere la acumulación de conocimientos. Además de tener una amplia base de conocimientos, también se requieren métodos y técnicas correctos. Por lo tanto, se recomienda que la revisión para el examen público comience a partir del tercer año de la universidad, de modo que se pueda revisar temprano, acumular temprano y dominar temprano.
“Si quieres hacer algo bien, primero debes afinar tus herramientas”. Los métodos y técnicas son el “viento del este” que te ayudará a tener éxito, pero a los candidatos a menudo les lleva mucho tiempo aprenderlos. métodos y técnicas. Si desea lograr resultados inmediatos en un corto período de tiempo, debe pasar por una consulta psicológica sistemática y formal.
En tercer lugar, el rostro cambiante de los exámenes públicos
Actualmente, en todo el país están surgiendo como hongos después de la lluvia librerías para "exámenes nacionales o provinciales", "artes y ciencias" y "Nuevos estudiantes y profesionales sociales", "Desmovilización militar local o departamentos judiciales y de seguridad pública", "Reclutamiento de estudiantes seleccionados y instituciones públicas" y otros libros de texto especiales para exámenes de funcionarios públicos, con hasta una docena de versiones. La mayoría de los candidatos están deslumbrados y no saben elegir. De hecho, muchos de estos libros son de mala calidad, si los candidatos no eligen con cuidado, serán seriamente engañados. Esto no sólo desperdicia tiempo valioso y mucho dinero, sino que también retrasa una buena oportunidad de ingresar a la función pública. posible.
En vista de esto, la mayoría de los candidatos deben ver el concurso público de manera racional y comprender la naturaleza del "cambio de rostro":
1. examen
El "examen provincial" proviene del "examen nacional" porque el "examen provincial" se guía por el espíritu del "examen nacional" y el sistema de vida de las preguntas del examen está en la misma línea que el "examen nacional".
El "examen provincial" es ligeramente superior o ligeramente inferior al "examen nacional", que no es exactamente lo mismo, pero la diferencia solo se refleja en la estructura de las preguntas, expresión, dificultad, volumen de las preguntas, Materia temática, tipos de preguntas parciales, etc. Sobre el tipo de tema.
Las "clases de tutoría" y los "libros de tutoría" a menudo denominados "examen provincial" no son más que un cambio de marca de las clases de tutoría y los libros de tutoría del "examen nacional". No existe una diferencia sustancial. Se puede decir que es un "cambio de sopa".
2. Face Changing 2: Estudiante de primer año y trabajadora social.
Lo que examinan los funcionarios es la acumulación y precipitación del conocimiento. El formato del examen se basa en el programa de estudios del examen de servicio civil de ese año, en lugar de en la división profesional o la experiencia relevante.
A excepción de las especialidades especiales, la mayoría de los candidatos tienen una licenciatura o superior. Aunque los candidatos tienen diferentes conocimientos, la prueba no causará barreras profesionales dependiendo de si eres un estudiante de artes liberales o de ciencias, porque los conocimientos evaluados son los más básicos y no hay discriminación profesional.
Las clases de tutoría o los libros de tutoría titulados "Artes y ciencias, recién graduados y trabajadores sociales" también se basan en las clases de tutoría o los libros de tutoría del "Examen Nacional", y se pueden agregar puntos de prueba o tipos de preguntas. o eliminado a voluntad. No hay ninguna diferencia sustancial.
3. Cambio de rostro 3: Oficina de Seguridad Pública, Fiscalía y Departamento Legal, Transferencia Militar
Parece que el examen de la Oficina de Seguridad Pública y el Departamento Legal y el examen de transferencia militar-civil son altamente profesionales, pero en esencia son solo exámenes de funcionarios públicos realizados por los gobiernos locales. Porque los exámenes para los departamentos judiciales y de seguridad pública y para los cuadros transferidos por el ejército en la mayoría de las provincias y ciudades sólo se diferencian de otros exámenes de funcionarios públicos en términos de antecedentes laborales y materias profesionales específicas.
Se puede ver que el libro tutorial titulado "Fiscalía Pública y Departamento de Justicia, Transferencia de Cuadro Militar" también es una versión modificada del "Examen Nacional", y no hay diferencia profesional.
4. Cambio de rostro 4: estudiantes seleccionados, reclutamiento por instituciones públicas
"Estudiantes seleccionados" es la selección selectiva de graduados con excelente desempeño académico de colegios y universidades por parte de departamentos relevantes para trabajar. a nivel de base hacer un examen. Es esencialmente lo mismo que el Examen de Servicio Civil, excepto que las condiciones de selección son ligeramente diferentes. Las condiciones de inscripción para estudiantes selectivos son más estrictas y el umbral es más alto, pero el contenido del examen es el mismo que el del examen público.
Los contenidos básicos del reclutamiento para instituciones públicas y del examen nacional son más o menos los mismos, pero las materias evaluadas en diferentes lugares son ligeramente diferentes. Algunos lugares sólo prueban los conocimientos básicos del público, como la provincia de Henan, otros lugares, como la provincia de Sichuan, prueban los conocimientos básicos y la capacidad profesional administrativa.
No es difícil comprobar que ni los estudiantes seleccionados ni las instituciones pueden escapar del alcance del "examen nacional" a la hora de reclutar estudiantes.
Además, también se producen cambios bruscos en los libros de texto de conocimientos públicos básicos. Los libros de texto públicos de conocimientos básicos enumerados en algunos lugares incluso se denominan "conocimientos integrales" en algunos lugares. Su esencia es una variación del juicio de sentido común de la cuarta parte del "Examen Nacional" anterior a 2006. Los conocimientos que cubre se mantienen sin cambios, incluida la política, la economía, el derecho, las humanidades, la ciencia y la tecnología y muchos otros campos, y no hay ningún examen local.
En resumen, aunque existen muchas versiones y variedades de libros de texto de exámenes públicos, todos provienen del "Examen Nacional" y en su mayoría son reprocesamiento del "Examen Nacional". La esencia no ha cambiado, lo cual. Es el llamado "inseparable". Su intención original no cambiará ".
La diferencia entre funcionarios públicos nacionales y locales (provinciales)
1. Los exámenes de funcionarios públicos para agencias centrales y estatales son exámenes de reclutamiento, principalmente para puestos específicos. Los candidatos deberán cubrir el puesto correspondiente para realizar el examen. Una vez admitidos, pasarán a formar parte del personal del puesto. Hay dos tipos de exámenes locales: examen de calificación y examen de contratación. La revisión de calificaciones se refiere a la emisión de certificados de calificación de funcionarios públicos a quienes aprueban el examen. Los candidatos pueden postularse para puestos de trabajo en agencias municipales, distritales, de condado y otras agencias estatales, como Beijing. La mayoría de los exámenes de funcionarios públicos locales se realizan mediante contratación. Los candidatos eligen un puesto y se inscriben en el examen. Una vez admitidos, son admitidos directamente como funcionarios del departamento.
2. Los exámenes de la función pública de las agencias centrales y estatales están abiertos a todo el país, mientras que los exámenes de la función pública local están abiertos principalmente a residentes locales, estudiantes universitarios locales y estudiantes universitarios de la provincia. Las diferentes provincias y ciudades tienen diferentes requisitos para los estudiantes que realizan el examen. El Examen de Servicio Civil de Beijing tiene diferentes requisitos para los estudiantes no locales que hayan obtenido calificaciones para estudiar en las universidades generales de Beijing. El Examen de Servicio Civil de Beijing es para recién graduados de estudiantes extranjeros con una licenciatura o superior que hayan obtenido calificaciones para estudiar en Beijing de universidades ordinarias en Beijing de acuerdo con las regulaciones de Shanghai, los solicitantes deben ser candidatos destacados de universidades de Shanghai y universidades afiliadas a ministerios; y las comisiones del Consejo de Estado (incluidas las universidades con cuotas designadas) Los graduados o las universidades locales incluidas en el proyecto "211" tienen requisitos relativamente flexibles; Esto requiere que los candidatos lean atentamente el folleto de contratación al registrarse.
3. Los exámenes de servicio civil para agencias centrales y estatales incluyen exámenes escritos (asignaturas públicas y materias profesionales) y entrevistas. En el pasado, los exámenes escritos de las materias públicas se realizaban según las posiciones A y B respectivamente. La prueba pública escrita para puestos de Categoría A* * *Las materias son “Prueba de Habilidad Profesional Administrativa” (I) y “Ensayo de Solicitud” la prueba pública escrita para puestos de Categoría B* * *Las materias son “Prueba de Habilidad Profesional Administrativa” (; B); Examen escrito y tiempo de entrevista para temas profesionales La notificación será realizada por el propio departamento de selección. A partir de 2006, las clases A y B deben cursar las mismas materias, que son "Teoría de la aplicación" y "Prueba de capacidad profesional administrativa", pero las propuestas de la "Prueba de capacidad profesional administrativa" son diferentes. Los temas de examen los determina cada localidad y generalmente hay exámenes escritos y entrevistas. Los temas del examen escrito son diferentes. Las materias de los exámenes escritos en Beijing, Shandong, Zhejiang, Shanghai y la provincia de Guangdong son "Prueba de capacidad vocacional administrativa" y "Teoría de aplicación". Las materias del examen escrito en la provincia de Heilongjiang son conocimientos básicos integrales, prueba de capacidad profesional administrativa y aplicación.
4. La hora de inscripción para los funcionarios públicos de las agencias centrales y estatales es la 11 del primer sábado de junio y la hora de examen es la 1 del tercer sábado de febrero. En 2006, se adelantó un mes. . El tiempo de examen de la función pública varía mucho de un lugar a otro y hay algunos cambios en el tiempo de contratación cada año. Algunas provincias tienen dos exámenes, primavera y otoño. Además, el gobierno organizará a algunos cuadros seleccionados para que tomen exámenes a nivel de base, y algunos departamentos reclutarán estudiantes por separado. Además de los exámenes provinciales, también habrá exámenes repartidos en varias ciudades. Los tiempos son flexibles. El Examen de Servicio Civil Provincial de Shandong generalmente publica anuncios o folletos de contratación en marzo y abril, y los estudiantes seleccionados realizan exámenes en abril y mayo; Beijing suele realizar el examen en junio (para los trabajadores sociales) y en febrero (para los recién graduados).
La información anterior se transfiere desde: Sitio web del Servicio Civil Nacional de Maisi:
Revisé y descubrí que ningún otro sitio web del servicio civil publicó los arreglos para el Examen del Servicio Civil Nacional de 2009, solo Maisi. Por supuesto, siempre debe prestar atención al sitio web de personal o al sitio web del establecimiento de personal del funcionario local al que desea postularse.