La puntuación mínima para aprobar el examen escrito de funcionario público provincial de Henan es de 40 puntos. Quienes participen en la entrevista se determinarán con base en la proporción de 1:3 entre el número de personas a contratar para el puesto y el número de personas que participan en la entrevista, y en el orden de las puntuaciones de las pruebas escritas, desde puntuaciones más altas hasta puntuaciones bajas. No se permitirá el ingreso a la entrevista a quienes estén ausentes de una materia del examen escrito, hayan hecho trampa, hayan recibido una calificación de cero o no cumplan con el puntaje mínimo para aprobar. Después del examen escrito, el departamento de administración pública provincial determinará la puntuación mínima para aprobar el examen escrito.
Los candidatos que ingresen a la entrevista deberán asistir a la confirmación de la entrevista según sea requerido. Quienes abandonen voluntariamente la entrevista deberán presentar una declaración escrita en persona. Para quienes no presenten una declaración escrita, los departamentos de administración pública de las provincias y municipios y las agencias (unidades) de contratación provinciales realizarán una doble verificación y confirmación, y mantener registros para referencia futura. Los candidatos que no asistan a la confirmación de la entrevista según lo requerido serán considerados como si hubieran renunciado voluntariamente. Si se produce una vacante de candidato durante el período de confirmación de la entrevista, los solicitantes para el mismo puesto se cubrirán en orden desde la puntuación más alta hasta la más baja en la prueba escrita. El reemplazo sólo se realiza una vez.