¿Cómo calcular la puntuación total de los profesores en el puesto especial de Henan?

1. La puntuación total del examen especial de contratación postdocente se calcula mediante la puntuación de la prueba escrita y la puntuación de la entrevista, cada una de las cuales representa una determinada proporción.

La puntuación total de los profesores de puestos especiales en la provincia de Henan es del 80 % según las puntuaciones de las pruebas escritas y del 20 % según las puntuaciones de las entrevistas.

En 2017, Henan contrató a 15.300 profesores de puestos especiales, incluidos 5.438 profesores de puestos especiales de escuela secundaria y 9.862 profesores de puestos especiales de escuela primaria. Para conocer la configuración de puesto específica, consulte la "Lista de configuración de puestos de reclutamiento de docentes posteriores a la escuela de etapa de educación obligatoria rural de 2017 de la provincia de Henan".

Puede iniciar sesión en el sitio web de registro del sitio web del Departamento de Educación de la provincia de Henan (/) y en el sitio web de contratación de docentes de puestos especiales de la provincia de Henan (/) para conocer el alcance, los objetos, las condiciones y los procedimientos de registro. , y regulaciones relacionadas de los puestos de reclutamiento. Políticas y precauciones, etc.

2. Procedimientos de contratación de profesores de puestos especiales:

(1) Inscripción online.

(2) Revisión de calificación de registro.

(3) Imprime el ticket de admisión.

(4) Prueba escrita.

1. El horario del examen escrito es de 9:00 a 11:00 horas el día 30 de julio.

2. Anunciar los resultados de la prueba escrita.

(5) Entrevista.

1. Determinar a los entrevistadores.

2. Revisión de calificación de entrevista (revisión de calificación de registro).

3.Organizar entrevistas.

4. Anunciar los resultados de la entrevista.

(6) Exploración física.

1. Determinar el personal de exploración física.

2.Organizar la exploración física.

3. Anunciar los resultados del examen físico.

(7) Formular candidatos a reclutamiento.

(8) Formación previa al empleo.

(9) Certificación de cualificación docente.

(10) Firmar el contrato.