De conformidad con la "Ley de Servicio Civil de la República Popular China" y las normas pertinentes sobre la contratación de funcionarios públicos, el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido, el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Asuntos Sociales Seguridad y la Dirección Provincial de Función Pública decidieron organizar e implementar el examen anual de 2014 para la contratación de funcionarios públicos. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Puestos de contratación y condiciones de solicitud
Los puestos de contratación, las condiciones de solicitud, la guía de solicitud, el programa de exámenes y otros materiales se pueden consultar a través de lo siguiente sitio web:
p>1. Sitio web central del gobierno popular provincial de Jiangxi
2. Red de examen del personal de Jiangxi.
4. Red de personal y talento de Jiangxi
2 Registro en línea
El horario de registro en línea es desde las 9:00 del 5 de marzo de 2014 hasta las 17:00. el 11 de marzo de 2014. El sitio web de registro es Jiangxi Personnel Examination Network.
Este examen implementa un sistema de solicitud honesto. No habrá revisión de calificaciones durante el registro en línea. Las calificaciones de los entrevistados se revisarán antes de la entrevista. Los solicitantes deben leer atentamente la "Guía de postulación", comparar las calificaciones laborales y elegir el puesto para el que cumplen con los requisitos. Si tiene alguna duda sobre si cumple con los requisitos para el puesto, debe consultar con la agencia de contratación y el departamento de examen de la función pública antes de presentar la solicitud para confirmar que cumple con los requisitos antes de completar la solicitud. Al postular deberás llenar una carta compromiso de postular al examen de buena fe. Si eres descalificado de la entrevista por no cumplir con las condiciones, las consecuencias correrán a cargo del propio solicitante.
3. Prueba escrita
Las materias oficiales de la prueba escrita son “Prueba de Capacidad Vocacional Administrativa” y “Teoría de la Aplicación”.
Los candidatos que soliciten puestos de policía popular en órganos de seguridad pública y puestos de cuadros profesionales municipales también deben realizar los exámenes de materias profesionales de "Conocimientos básicos de los profesionales de la policía popular" y "Teórico militar". Conocimiento" respectivamente.
Tras la prueba escrita se distinguirán diferentes situaciones y la puntuación para aprobar se dividirá en categorías jerárquicas.
IV.Entrevista
Entre los candidatos calificados en el examen escrito, en orden de puntaje alto a puntaje bajo, se determinarán quienes participarán en la entrevista de acuerdo con la entrevista prescrita. relación. Cuando el número previsto de personas a contratar es 4 o menos, la proporción de entrevistas es 3:1; cuando el número previsto de personas a contratar es 5, el número de entrevistas se determina en 12 personas; para ser contratados es 6 o más, la proporción de entrevistas es 2: 1.
Para puestos donde el número de entrevistas no alcance el ratio requerido, los ajustes públicos se realizarán online. El tiempo de ajuste se anunciará por separado. Los candidatos que hayan alcanzado la puntuación mínima aprobatoria en el examen escrito pero que no hayan sido entrevistados para la entrevista pueden inscribirse voluntariamente para la transferencia en línea si cumplen con las condiciones de solicitud para los puestos de transferencia.
La entrevista se realizará en junio y la fecha específica y los asuntos relacionados se anunciarán por separado.
5. Examen físico e inspección
En la puntuación total del examen, las puntuaciones de las pruebas escritas de las materias públicas representan el 50% y las puntuaciones de las entrevistas y las puntuaciones de los exámenes de materias profesionales representan el 50%. %. De acuerdo con el orden de las puntuaciones totales de las pruebas, de mayor a menor (si las puntuaciones totales de las pruebas son iguales, se utilizará el orden de las puntuaciones de las entrevistas, de mayor a menor), los candidatos para el examen físico y la inspección se determinarán en números iguales de acuerdo con al número de reclutamiento planificado.
Si la lista de trabajos indica que se requiere una prueba de aptitud física, el personal que ingrese al examen físico deberá realizar primero la prueba de aptitud física. Sólo quienes aprueben la prueba de aptitud física podrán ingresar al examen e inspección física.
6. Anuncio y Reclutamiento
Las personas a ser reclutadas que pasen el examen físico y la inspección serán anunciadas al público en línea. El plazo de publicidad es de siete días. Una vez transcurrido el período de publicidad, si no hay problemas o los problemas informados no afectan la contratación, los procedimientos de contratación se gestionarán de acuerdo con los procedimientos prescritos.
7. Número de contacto
Teléfono de consulta de políticas: Oficina de Gestión de la Función Pública del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido, Oficina de Examen y Contratación de la Oficina Provincial de la Función Pública.
Línea de atención de supervisión y denuncia: Dirección de Supervisión de la Dirección Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social.
Departamento de Organización del Comité Provincial del PCC de Jiangxi
Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la provincia de Jiangxi
Oficina de Servicio Civil de la provincia de Jiangxi