Informe de situación
Autor: Oficina de Educación de Zhuji Hora: 2011-03-15 18:14:27 Fuente: Red de Educación de Zhuji Número de lecturas: 426 veces.
A partir de esta mañana, algunos profesores de secundaria de nuestra ciudad han suspendido las clases para estudiar por cuenta propia para expresar su descontento con la implementación del pago basado en el desempeño. Se entiende que la causa del incidente fue que algunos maestros se enteraron de la distribución de los salarios por desempeño en los condados y ciudades circundantes a través de la comunicación con maestros en los condados y ciudades circundantes, lo que generó malentendidos y emociones.
Los docentes ahora están generalmente preocupados por la cuestión del bono de fin de año y el salario de 13 meses después de la implementación del pago por desempeño. De hecho, el salario por desempeño per cápita actual de los docentes en nuestra ciudad se encuentra en un nivel medio-alto entre condados y ciudades similares en Shaoxing, y los planes de implementación del salario por desempeño de los condados y ciudades circundantes son básicamente consistentes con los de nuestra ciudad. Algunos condados y ciudades emiten bonos de fin de año y otros proyectos, que son sólo ajustes estructurales realizados en el marco de los salarios por desempeño total.
Esperamos que los docentes sean responsables de sus estudiantes, sus carreras y la sociedad, cumplan concienzudamente sus deberes, mantengan conscientemente el orden educativo normal y expresen demandas razonables a través de canales legítimos.
Oficina de Educación Municipal de Zhuji
15 de marzo de 2011