1. Psicología de la gestión de recursos humanos, porque esta materia involucra principalmente las teorías y prácticas psicológicas relevantes de la gestión de recursos humanos. En comparación con otras materias, esta materia se centra más en la comprensión y aplicación de conocimientos teóricos y la dificultad del examen es relativamente baja.
2. Economía laboral, porque esta materia involucra principalmente los principios económicos del mercado laboral y las políticas y regulaciones relacionadas. En comparación con otras materias, esta materia se centra más en la comprensión y aplicación de la economía y la dificultad del examen es relativamente baja.
3. Seguridad social, porque esta materia involucra principalmente la teoría y la práctica relacionadas con la seguridad social. En comparación con otras materias, esta materia se centra más en la comprensión y aplicación de conocimientos relacionados con la seguridad social y la dificultad del examen es relativamente baja.