El "Sistema de trabajo y descanso de los profesores y el personal" estipula estrictamente la asistencia a clase de los profesores sistema;
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El sistema de evaluación docente ha establecido un sistema completo de evaluación del efecto docente.
La bitácora de aula establece un mecanismo de supervisión profesor-alumno;
El sistema de análisis docente mensual y trimestral muestra la cientificidad y el rigor de la organización docente;
La El sistema de asistencia de liderazgo garantiza mejorar la precisión de la toma de decisiones de los gerentes.
El uso de sistemas para estandarizar la enseñanza y gestionar a los profesores son las características de la escuela secundaria Chaoyang.