Educación y formación de equipos de talento en Jiangxi

Aumentar la inversión en educación - establecer un sistema educativo nacional sólido y un sistema de educación permanente - implementar plenamente una educación de calidad - profundizar la reforma del sistema educativo - desarrollar activamente la educación continua - fortalecer la construcción de un equipo de talentos.

Garantizar el crecimiento de la financiación de la educación

Asegurar que la tasa de crecimiento de la financiación fiscal de la educación sea significativamente mayor que la tasa de crecimiento de los ingresos fiscales regulares.

Establecer un sistema educativo sólido

Con el establecimiento y la mejora del sistema educativo nacional y el sistema de educación permanente como apoyos importantes, coordinar la educación urbana, rural y regional, coordinar todos los tipos de educación en todos los niveles, y coordinar el desarrollo de la educación Escala, estructura, calidad y eficiencia.

Implementar de manera integral una educación de calidad

Adherirse al principio de educar a las personas, dar prioridad a la educación moral, implementar de manera integral una educación de calidad y esforzarse por cultivar constructores y sucesores socialistas con un desarrollo integral de la moral. Inteligencia, física y estética.

Profundizar la reforma del sistema educativo

Profundizar la reforma del sistema educativo, acelerar el ajuste de la estructura educativa, integrar y optimizar los recursos educativos, popularizar y consolidar la educación obligatoria, desarrollar vigorosamente educación vocacional, y esforzarse por mejorar la calidad y la gestión del nivel de educación superior y guiar el desarrollo saludable de la educación privada.

Desarrollar activamente la educación continua

Desarrollar activamente la educación continua, acelerar el establecimiento de un sistema educativo permanente en red, abierto e independiente y esforzarse por construir una sociedad del aprendizaje.

Fortalecer la construcción del equipo de talento

Debemos fortalecer aún más la construcción del equipo de talento y apostar por la formación y el aprovechamiento. En términos de formación, la atención se centra en cultivar y crear ocho tipos de talentos. En términos de uso, la clave es persistir en descubrir talentos a través de prácticas innovadoras y competencia leal, usar talentos de manera ecléctica, persistir en combinar talentos con carreras, usar la práctica para cultivar talentos, usar mecanismos para motivar talentos, usar sistemas legales para proteger los talentos y maximizar la estimulación de todas las partes, la pasión y la vitalidad por la innovación similar al talento.