El número de teléfono de otros departamentos de la Oficina de Trabajo Municipal de Quanzhou es:
1. El número de teléfono del comité del partido de la agencia: 0595-22117652.
2. El número de teléfono del Equipo de Inspección Disciplinaria de la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social: 0595-22117653.
3. Teléfono del Departamento de Personal y Educación: 0595-22157607.
4. Número de teléfono del Departamento de Políticas y Derecho: 0595-22371420.
5. Teléfono del Departamento de Aprobación Administrativa: 0595-22135540.
Datos ampliados:
Responsabilidades de la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social:
1. Implementar las leyes, reglamentos, normas y políticas de recursos humanos y seguridad social. Formular los planes, programas y políticas de desarrollo de recursos humanos y seguridad social de la ciudad, organizar su implementación y realizar supervisión e inspección.
2. Formular el plan de desarrollo del mercado de recursos humanos de la ciudad, establecer un mercado de recursos humanos unificado y estandarizado, ejercer la facultad de supervisión e inspección del mercado de recursos humanos de conformidad con la ley, promover el flujo razonable y asignación efectiva de recursos humanos; orientar la agencia del personal y la evaluación del talento.
En tercer lugar, gestionar de forma integral el trabajo del talento gubernamental. Responsable de la introducción y servicio de talentos (incluidos expertos extranjeros) en la ciudad, responsable de la construcción de talentos profesionales y técnicos y talentos altamente calificados, formulando políticas para la introducción, capacitación e incentivos de talentos profesionales y técnicos y talentos calificados, y construir un sistema de servicios de talento.
4. Gestión integral de la introducción de obra intelectual extranjera. Responsable de formular el plan de introducción de talentos de la ciudad y organizar su implementación, gestionando los proyectos de introducción de talentos, los proyectos de formación en el extranjero y sus fondos especiales.
5. Responsable de promover el empleo, formular los planes y políticas generales de desarrollo del empleo urbano y rural de la ciudad, mejorar el sistema de servicio público de empleo y el sistema de asistencia al empleo, tomar la iniciativa en la formulación de políticas de empleo para graduados universitarios y apoyar; políticas de emprendimiento, y organizarlas e implementarlas en conjunto con los departamentos relevantes.
Sitio web oficial de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Quanzhou - Información de contacto