Una visa de trabajo francesa es un tipo de visa que se obtiene mientras se trabaja en Francia. Lo que a menudo llamamos cambio de estatus se refiere al proceso de cambio de una residencia permanente de estudiante o visa APS (Autorización provisoiredetraval) a una residencia de trabajo.
En Francia existen dos tipos de contratos de trabajo: los contratos de trabajo de corta duración, es decir, los contratos con límite de tiempo (CDD), y los contratos de trabajo de larga duración, es decir, los contratos sin límite de tiempo (CDI).
Requisitos salariales para solicitar una visa de trabajo
Para estudiantes con una maestría o superior, se requiere que el salario total sea al menos 1,5 veces el SMIC.
No existen requisitos salariales específicos para los estudiantes con títulos inferiores a un máster.
Especialmente la especialidad que estudié se encuentra entre las 30 industrias en Francia que escasean y están abiertas a los extranjeros. Incluso si el salario no es alto, las posibilidades de éxito al solicitar una visa de transferencia de trabajo son muy altas.
Requisitos previos para solicitar una visa de trabajo
Después de finalizar sus estudios, si una empresa francesa está dispuesta a ofrecerle un contrato de trabajo, el estudiante puede cambiar de una visa de estudiante a una visa de trabajo y continuar residiendo legalmente en Francia. Trabajar y vivir en Francia.
El requisito previo para solicitar una visa de trabajo es encontrar una empresa que firme un contrato de trabajo para usted. El contrato de trabajo es CDI o CDD por más de un año. probable que sea rechazado por la policía. /zd/ym