Depende de si se trata de trabajo por establecimiento o por contrato. El salario del personal es alto y los secretarios contratados son contratados por el propio tribunal. Si no se prepara, será simplemente un trabajador subcontratado. Son empleados temporales del tribunal, no empleados regulares del tribunal, y no disfrutan del trato de funcionarios públicos. Los empleados bajo el sistema de nombramiento generalmente se consideran empleados ordinarios, no funcionarios, y no cuentan con un establecimiento de funcionarios. Los salarios se refieren a los niveles salariales locales y varían de un lugar a otro.
Para ser ascendido a juez es necesario aprobar el examen de funcionario público y el examen judicial. El trato que reciben los empleados contratados no es tan bueno como el de los funcionarios públicos regulares. La carga de trabajo es similar a la del sistema de administración pública. Principalmente responsable de los registros judiciales, la prestación de servicios a los testigos, las transcripciones de ejecuciones y otros asuntos, que son bastante complejos.
Datos ampliados:
Contenido del trabajo del secretario judicial
1. Ayudar al fiscal (fiscal adjunto) en la supervisión de casos de apelación civil y administrativa y actividades judiciales;
2. Ayudar al fiscal (fiscal adjunto) en la producción de diversos documentos legales y ser responsable de los asuntos diarios como la grabación, copia, revisión y entrega de diversos documentos;
3. Responsable Organizar la información del caso, vincular expedientes y otros asuntos relacionados;
4. Cooperar con el fiscal (fiscal adjunto) para registrar la protesta en el tribunal.