Las puntuaciones de las pruebas escritas y de las entrevistas del examen provincial se calculan de la siguiente manera:
Puntuación total de las pruebas = puntuación de las pruebas escritas y puntuación de las entrevistas Para puestos con pruebas de capacidad profesional, puntuación total de las pruebas = escritas. Puntuación de la prueba 100 Puntuación de la entrevista 80 Puntuación de la prueba de competencia profesional 20.
(Los puntajes de los exámenes escritos, los puntajes de las entrevistas, los puntajes de los exámenes de capacidad profesional y los puntajes totales de los exámenes se calculan con dos decimales).
Como todos sabemos, la parte del examen escrito de el examen de la función pública provincial generalmente se divide en prueba de capacidad profesional administrativa y ensayo de solicitud, que son dos materias. Por supuesto, los puestos con capacidades profesionales requieren conocimientos profesionales. En general, la parte escrita representa el 60% de la puntuación total del examen de función pública. La puntuación de la entrevista posterior representa el 40% de la puntuación total. Si se requiere una prueba de capacidad profesional, los puntajes de la prueba y la solicitud son del 40%, la prueba de conocimientos profesionales es del 20% y el puntaje de la entrevista es del 40%. ¡Así que no creas que podrás aprobar el examen escrito sin problemas! Las entrevistas en los funcionarios públicos también son sangrientas. Por eso, todos deben prepararse activamente para el examen. Familiarícese con las preguntas de entrevistas anteriores, para que pueda estar tranquilo y calmado en la sala de entrevistas y el examinador pueda responder las preguntas con fluidez.