1. En Beijing, soy un estudiante de posgrado recién graduado y ya tengo un certificado de toma de notas. Trabajando en una empresa de contabilidad ordinaria, el salario actual es de 15.000. La carga de trabajo diaria es intensa, trabajando 12 horas al día.
Trabajó en Beijing durante tres años con un salario anual de 300.000. El salario era muy bajo al principio, unos 5.000 al mes. Ahora finalmente ha terminado.
3. En Shenzhen, las habitaciones individuales están actualmente de vacaciones. Acabo de aprobar el examen y tengo poca experiencia laboral. No quiero trabajar en una empresa de contabilidad. Siempre siento que será muy difícil. Entonces hago gestión financiera en una empresa. Los ingresos actuales son de 6.500 yuanes. Después de todo, acabo de empezar a trabajar y me siento muy satisfecho con el salario.
4. Después de aprobar el examen, me puse a trabajar en una empresa de contabilidad en Shenzhen. Al principio, mi salario era muy bajo, 5.000 yuanes al mes. Hoy, tres años después, mi salario es de más de 10.000 yuanes al mes.
Trabajando en Shanghai, entré en una empresa de contabilidad ordinaria. Me acabo de graduar y mi salario actual es de 6.000.
El contador Hui dijo que los contadores públicos certificados prestan más atención a sus habilidades profesionales y cualidades integrales. En la actualidad, muchas empresas y entidades financieras están ansiosas por obtener esos talentos. La sesión de toma de notas es un certificado de gran valor en el ámbito contable. Obtenga un certificado de sesión de toma de notas para avanzar mejor.
1. La demanda del mercado es enorme
CPA tiene un mercado enorme que otros certificados contables de bajo nivel no tienen. Los contadores públicos certificados son uno de los recursos de talento que China escaseará en la próxima década. Hace ya dos años, muchos gobiernos introdujeron políticas de introducción de talentos, proporcionando políticas preferenciales para contadores públicos certificados y otros talentos, con la esperanza de introducir contadores de alto nivel. Hay muchos contadores en China, pero los talentos de alto nivel siguen siendo recursos escasos.
2. China tiene una enorme brecha de talento.
Con el rápido desarrollo de las empresas chinas y las frecuentes actividades económicas, la demanda empresarial de contabilidad y auditoría ha aumentado, lo que ha promovido en gran medida el aumento de la demanda del mercado de conferencias para tomar notas. Actualmente hay 230.000 miembros en China. Debido al rápido desarrollo económico, la demanda de talentos en nuestro país es muy obvia. Esta situación continuará en China durante mucho tiempo.
3. Buenas perspectivas de empleo
Se puede ver en la búsqueda en sitios web de contratación que cuando muchas empresas contratan gerentes financieros o directores financieros, indicarán que deben tener un contador público certificado. certificado, ambas empresas necesitan talentos que entiendan derecho, contabilidad, gestión de costos y estrategia corporativa. En comparación con el excedente de contadores jóvenes, los contadores públicos todavía no pueden encontrar empleo con un salario mensual de 3.000 yuanes. El mercado futuro para los contadores públicos sigue siendo muy grande.