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Fuente: Zhihu.
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Se ha ampliado la superficie aduanera de 3.400 a 65.438+2.000.
Cuando Xiaolu recibió la consulta, lo primero que casi todos dijeron fue “¿Cómo es el trato aduanero de X?”?
Entonces, hoy Xiaolu te dirá cómo ver el tratamiento aduanero.
¡Tomemos como ejemplo la Aduana de Dalian!
Busque Aduanas de Dalian, ingrese al sitio web oficial, haga clic en Divulgación de asuntos gubernamentales y aparecerán las palabras XX Presupuesto administrativo de institución pública para XX. Haga clic en [Abrir] y busque el elemento "Gastos salariales". Este número dividido por el número de personas en la unidad es el salario mensual y los salarios disponibles. En cuanto a otros proyectos, ¡puedes seguir este método y hacerlos tú mismo!
Beneficios salariales y sociales en regiones desarrolladas del sur>regiones del norte
Zonas costeras>Zonas del interior,
Zonas más desarrolladas como Guangzhou, Shenzhen, Zhejiang, etc. . , el salario aduanero no tiene ninguna ventaja y es significativamente más bajo que el de los funcionarios locales. Las aduanas del sur, como Shenzhen, Zhuhai, Guangzhou, Ningbo y otras regiones, reciben salarios que oscilan entre los 200.000, pero los funcionarios locales pueden llegar a 25.000 o incluso 30.000. El rendimiento depende de cada situación aduanera. Si hay dinero en la aduana, puedes ganar dinero, pero si no hay dinero en la aduana, no hay nada que puedas hacer.
Entre las aduanas del norte, la Aduana de Qingdao y la Aduana de Tianjin tienen el mejor trato general, y la relación precio/rendimiento de estos dos lugares es bastante buena. En cuanto a las aduanas del interior de Heilongjiang, Jilin, Mongolia Interior e incluso Jinan, los salarios se encuentran en un nivel medio, como unos 6.000 para los empleados ordinarios en Jinan y unos 6.000 en Dalian.
En definitiva, cuanto más negocio de importación y exportación, mejor será el trato. La Aduana del Sur tiene un gran negocio de importación y exportación y se pueden proteger todo tipo de intereses. En una misma zona aduanera no existe diferencia en salarios y beneficios. Por ejemplo, el salario básico del personal de aduanas de Dalian es de aproximadamente 6.000, lo que significa que el precio en Yingkou, Benxi y Dandong es casi el mismo.
La Aduana de Intercambio y Promoción es un organismo centralizado y un sistema relativamente cerrado. La mayoría de los intercambios de personal son limitados dentro del sistema y hay muy pocos intercambios externos.
Los funcionarios locales se comunican con mucha frecuencia y hay frecuentes movimientos de personal entre los comités del partido, las agencias de poder, las agencias administrativas y las agencias de supervisión. Por ejemplo, el Departamento de Finanzas puede comunicarse con la Comisión Nacional de Reforma y Desarrollo y el Departamento de Propaganda puede comunicarse con la Oficina General del Gobierno Provincial. ¡La gente cambia sus vidas, los árboles mueven sus vidas y las oportunidades llegan! Hay más lobos que carne en la aduana, y muchos de ellos han trabajado como subjefes de sección durante más de diez años antes de convertirse en agentes de tiempo completo. Para ser subjefe de sección se requiere una sólida formación familiar.
Hay muchas segundas y terceras generaciones, y la gente corriente debe estar preparada para trabajar duro para entrar.
Tras la implantación del sistema paralelo de puestos y rangos este año, los rangos de los funcionarios de aduanas han quedado muy diferenciados. En unidades a nivel departamental con cientos de personas, como la Aduana de Haigang, la Aduana de Gimpo y la Aduana de Rizhao, se necesitan de 5 a 10 años para convertirse en un funcionario jefe de segundo nivel. En resumen, no habrá ascenso. Casi todas las oficinas aduaneras adjuntas a nivel departamental, como la Aduana de Dayaowan, han sido modernizadas. Si está en un nivel de departamento como Harbor Bay, solo puede ver cómo los nuevos socios de capacitación se actualizan y obtienen aumentos salariales, pero no puede hacer nada al respecto. ¿Quién le pidió que solicitara esta unidad en primer lugar?
Limitada por los niveles de cada aduana, la comunicación interna entre aduanas ya no es fluida. Existe una alta probabilidad de que permanezca como funcionario de aduanas de por vida o que sea transferido a la aduana directa mediante selección. Por ejemplo, la Aduana de Dalian selecciona puestos cada dos años y las aduanas directamente afiliadas los reclutarán, pero no espere una competencia justa. Si eres capaz y trabajas duro, será más justo participar en la selección central.
Todo aquel que quiera solicitar el examen aduanero debe prestar atención a la información importante a nivel de unidad. No informe a los subordinados si puede informar a los superiores. Si puede ir directamente a la aduana, no vaya a la aduana subordinada. Si puedes participar en la selección, prepárate lo antes posible.
Los ignorantes no tienen miedo. Corresponde a los funcionarios de aduanas de base hacer más y asumir más responsabilidades. No esperes que el líder coma carne, tú bebes sopa. Simplemente cumpla con las leyes y haga bien su trabajo.
Si está interesado en las aduanas, el consejo de un experto de la industria puede reducir en gran medida sus posibilidades de arrepentirse.