El contenido del puesto es muy sencillo, es decir, venta de seguros. No escuche las exageraciones de su supervisor o gerente. Muchas reuniones de contratación en el sitio le dirán que las ventas son solo una pequeña parte y que hay mucho trabajo de gestión. Sólo una pregunta, ¿dónde queda tu salario sin desempeño? ¿Equipo de desarrollo? Ni siquiera sé cómo practicar las ventas. ¿Quién puede ganar dinero trabajando contigo? ¿Busca un grupo de personas que solo puedan reclutar personas? Al final descubrí que ninguno de ellos estaba a la venta.
Joven, ¿verdad? Es demasiado difícil para los jóvenes ingresar a un seguro personal y desarrollarse, y la tasa de eliminación es muy alta. Cuando entré en la industria de seguros en 2009, los jóvenes de veintitantos años habían estado yendo y viniendo en las filas durante mil años. En la actualidad, no hay mucha gente que se quede en la industria de seguros. Todavía hay tres personas trabajando en otros lugares, todos trabajando en bancaseguros. Yo soy el único que trabaja en el back office. Si realmente tienes buenas relaciones en casa, probablemente no consideres trabajar en una compañía de seguros. Entonces no tiene muchos recursos para clientes y dijo que la mayoría de las personas que conoce son jóvenes de edad similar a la suya y no tienen ingresos ni ahorros estables, ¿verdad?
Para los jóvenes, si ingresan a la industria de seguros, hay varias cosas que deben saber:
1. El trabajo de campo está orientado a las ventas, y sin ventas, no es nada. .
2. Cuando los jóvenes entran en la industria aseguradora, es muy importante encontrar una empresa con un buen sistema de formación (como Prudential y AIA), donde puedan aprender muchas cosas realmente útiles (en (Al menos me he encontrado con vendedores de Prudential y AIA que son definitivamente muy profesionales conmigo).
3. El seguro personal no es un lugar para que usted se desarrolle, es un lugar para que usted aprenda y experimente, pero no abandone sus esfuerzos. Es necesario aprovechar la oportunidad para lograr el éxito. se trata más de aprendizaje y experiencia. Descubrirás que después de tres a seis meses de aventura (si no pierdes el tiempo y trabajas duro), será una tierra enorme. Como hay más oportunidades allí, Yinbao ha renovado contratos con grandes empresas y no le faltan clientes, pero los jóvenes carecen de recursos para clientes.