Artículo 1 de autoevaluación del juez
El tiempo vuela y estaré en el Tribunal de Gulou durante tres meses. Durante este período, cumplí con las altas expectativas del presidente para los asistentes de jueces, seguí la enseñanza de "estarás seguro cuando vengas" y trabajé como asistente con los jueces del tribunal penal, y me beneficié mucho. Tanto en términos de actitud laboral como de habilidades en varios aspectos, han mejorado mucho, al mismo tiempo, también he visto muchas de mis propias deficiencias;
"La actitud lo determina todo y la mentalidad determina la altitud." Especialmente en el trabajo, debes ser modesto y prudente, guardarte de la arrogancia y la impetuosidad, y ser práctico y serio, para que puedas integrarte rápidamente en el trabajo. y realmente aprender algunos conocimientos. Recuerdo que cuando llegué aquí por primera vez, pensé que había acumulado mucha experiencia práctica en la Corte Nanjing Gulou y sentí que podía hacer algunas cosas simples, pero esto separaba la relación entre universalidad y particularidad. Cada lugar es diferente de alguna manera y cometí algunos errores. Gracias al juez rector por su estricta orientación en mi trabajo, que me hizo despertar a tiempo y tomar el camino correcto. A partir de entonces, estudié mucho y desarrollé el carácter de hacer preguntas cuando no entendía cómo ir a la escuela. Por eso estoy muy agradecido con mi juez mentor por permitirme comprender profundamente la importancia de la actitud, que me beneficiará durante toda mi vida.
A partir de una correcta actitud laboral, también se han mejorado mis capacidades en todos los aspectos. Principalmente en los siguientes aspectos:
Primero, revisar el marcado.
El contenido de la revisión incluye archivos de evidencia y archivos de litigios. En la actualidad, el enfoque principal es revisar las cuestiones procesales, tratar de evitar la injusticia procesal y brindar garantías para la realización de la justicia sustantiva. A través de la orientación del juez y su propia valoración, los problemas que probablemente surjan en los procedimientos y entidades incluyen principalmente los siguientes aspectos:
Primero, aparece la misma persona en la transcripción del interrogatorio y en la transcripción del interrogatorio. o la transcripción de identificación al mismo tiempo. Esto es inaceptable. Si tal problema sólo ocurre entre las transcripciones de los interrogatorios, el hecho puede confirmarse mediante otras transcripciones o pruebas del interrogatorio, y también puede determinarse.
La segunda es la falta de algunos materiales probatorios, como pruebas de reincidencia y reducción de penas; la ausencia de facturas afectará a la determinación del importe del delito, etc., y afectará a la sentencia.
El tercero es la contradicción entre las pruebas, como la contradicción entre el monto de la factura aportada por la víctima y el precio de tasación, la confesión del imputado difiere de la declaración de la víctima, principalmente en el monto de la misma; el delito; la declaración del acusado es diferente de la declaración de la víctima. Las diferencias en el testimonio de los testigos se refieren principalmente al monto del delito, lo que afectará la determinación del monto del delito del acusado.
Al mismo tiempo, también vi mis propias deficiencias en la corrección. En la actualidad, mi capacidad todavía es limitada y es necesario mejorar urgentemente mi reconocimiento de entidades. Es necesario mejorar la capacidad de controlar todo el caso. Espero que a través de mis propios esfuerzos pueda mejorar aún más mis habilidades en esta área, estar mejor calificado para trabajar y resolver problemas para los jueces.
En segundo lugar, comunicación y coordinación
En el trabajo, hay muchos lugares donde se necesita comunicación y coordinación. Aunque no lo entiendas, pregunta, pero cada uno tiene su propia función y trabajo en el que ocuparse, a menos que no haya otra forma mejor de resolver el problema, entonces pide consejo con humildad. Creo que lo más importante es que no sabes cómo ir a la escuela. Cuanto más observes y pienses, más ganarás. Durante este período, esta evaluación tiene los siguientes aspectos:
1. Al tratar con jueces, debes seguir doce palabras: flexible y cuidadoso, diligente y práctico, y estricto contigo mismo. Influenciado por el juez mentor, gradualmente me volví más estricto conmigo mismo en el trabajo, siendo serio y concentrado, siendo capaz de adaptarme cuando encontraba dificultades y no pelear una batalla sin estar preparado. "Por todas partes se va a Roma". Si encuentra problemas, intente solucionarlos a través de otros canales. El asistente del juez ayuda al juez y no le causa problemas. Además, mi juez supervisor siempre es muy duro y me cuida bien. Lo único que puedo hacer ahora es trabajar duro y hacer cosas buenas. "Enseñar a un hombre a pescar es peor que enseñarle a pescar". El juez mentor me enseñó a resolver problemas, lo que me benefició mucho más que ayudarme a resolver muchas cosas, así que tengo mucha suerte.
2. Al tratar con otras personas en este tribunal, preste atención a cuatro palabras: comuníquese y sea amable. Haga activamente todo lo que le asigne el juez y el personal de back office, y trate de no cometer ningún error cuando sea necesario, siempre que pueda hacerlo, hará todo lo posible para hacerlo bien con el back office; empleados para evitar defectos y afectar la calidad del caso.
3. La relación con el personal de la fiscalía y de los órganos de seguridad pública también se determina en ocho palabras: preparar con antelación, coordinar y cooperar.
Debido a la particularidad del trabajo judicial, es particularmente importante coordinarse con el ministerio público y actuar con flexibilidad. Por supuesto, si maneja bien la relación y se prepara con anticipación, obtendrá el doble de resultado con la mitad de esfuerzo; Al mismo tiempo, preste atención a verificar la identidad del visitante y revisar documentos y procedimientos.
4. Quédese con los defensores, las partes y otros, preste atención a las cuestiones legales de calificaciones y procedimientos, comprenda el flujo de las cosas y haga bien su trabajo. si es defensor, informarle para que complete los trámites de encomienda u otros materiales pertinentes; si la víctima lo solicita, debe improvisar, si la familia del imputado solicita una reunión, verificar primero si la sentencia tiene plazo de apelación o si el co-responsable; apelaciones del demandado y luego consulte el servicio de formulario de cierre de caso. Sólo si cumplen las condiciones de la entrevista se les podrá entregar un aviso de custodia. Sólo se entregará una copia a cada imputado, debiendo firmar el recibo de entrega.
5. Otros asuntos que requieren atención: Para entregar documentos, debe firmar un recibo de entrega antes de presentar el caso. Al entregar documentos al acusado, debe firmar, tomar huellas digitales y hacer una transcripción del interrogatorio al pronunciar el veredicto, debe prestar atención a algunos; detalles y firmar la transcripción del veredicto indicar la hora y el lugar las huellas dactilares en múltiples lugares los expedientes se clasifican y archivan según el número de año, los expedientes de seguridad pública (incluidos los expedientes de pruebas, los expedientes de litigios) y los expedientes de la fiscalía.
Al trasladarse los expedientes se deberán buscar los expedientes, expedientes principales y anexos conforme a las reglas, al cerrarse la causa se deberá adjuntar la sentencia y el recibo de notificación del demandado, así como el tribunal posterior; las transcripciones de la sesión y de la instrucción distinguir entre el aviso de comparecencia dado al defensor y el aviso de comparecencia dado al imputado por el Ministerio Público.
Aunque tengo ciertos conocimientos de comunicación y coordinación en todos los aspectos, todavía hay muchos aspectos que no están en su lugar, y hay muchos aspectos que necesitan ser involucrados y estudiados en profundidad. Aún así debo mantenerme humilde, cauteloso y positivo.
Tres. Redacción de documentos legales
Después de revisar los papeles, entré a la etapa de redacción de documentos legales. Para adaptarme al estilo del juez lo más rápido posible y estandarizar los documentos legales, redacté el documento estudiando los documentos legales producidos por jueces anteriores. Durante la identificación se deben tener en cuenta los siguientes aspectos:
1. La redacción está estandarizada y el formato es correcto. Como documento legal más importante, la sentencia es la parte más importante que refleja la apariencia del tribunal. Particularmente importantes son la corrección del formato y la estandarización de la escritura. Las oraciones deben ser fluidas, claras y libres de errores tipográficos.
2. El lenguaje está estandarizado y detallado. La sentencia debe ser concisa, pero el contenido debe reflejarse íntegramente, por lo que al redactar la sentencia debe ser concisa y apropiada. Cuando los hechos sean claros e indiscutibles, se pueden abreviar; para hechos complejos, controvertidos o puntos importantes de disputa, es necesario escribirlos detalladamente. Al mismo tiempo, se debe prestar atención a la profesionalidad y la estandarización del idioma.
3. Presta atención a los detalles y ten cuidado. Este aspecto no es sólo la necesidad de hacer cosas para las personas, sino también la necesidad de documentos legales. Un juicio que abarque todo debe implicar muchos detalles. Cualquier omisión o error puede afectar la eficacia de la sentencia y dañar la credibilidad del tribunal. Por lo tanto, al redactar documentos legales, se debe prestar especial atención a los detalles.
Por ejemplo, no debe omitirse el formato del texto de la sentencia; no debe omitirse la hora, el lugar y la persona del delito, etc.
4. Lógica estricta y pensamiento cuidadoso. Si el formato correcto y las expresiones estandarizadas de las oraciones son la apariencia de la sentencia, entonces el rigor lógico es la sangre de la sentencia y corre a lo largo de toda la sentencia. En la actualidad, sólo tenemos una comprensión superficial de esto, y en el futuro se necesitarán más estudios y capacitación. Esta es una condición necesaria para un profesional jurídico calificado.
En resumen, bajo la dirección del juez, después de tres meses de aprendizaje sobre la marcha, me he adaptado rápidamente al ritmo de trabajo del tribunal y he mejorado mucho tanto en teoría jurídica como en cuestiones jurídicas. práctica. . Al mismo tiempo, también descubrí muchas deficiencias en mí. Necesito mayor comprensión y exploración, y me esfuerzo por enriquecer mis conocimientos y experiencia práctica para ayudar mejor a Wang Ting en el manejo de los casos.
Autoevaluación del juez 2
En _ _ _, bajo la amplia atención y supervisión de comités de distrito, tribunales superiores, congresos populares, conferencias consultivas políticas y líderes de todos los ámbitos de la vida. , bajo el liderazgo del presidente Dadas las circunstancias, gracias a los esfuerzos conjuntos de jueces y otros agentes de policía, así como a la cooperación y ayuda de varias agencias y departamentos, el trabajo de presentación de casos y juicios civiles a mi cargo ha avanzado sin problemas. los objetivos de reforma predeterminados: el mecanismo diversificado de resolución de disputas se ha consolidado y mejorado aún más. Los casos de litigio, casos de ejecución, casos de apelación y casos de reforma han mantenido una tendencia estable después de la caída repentina de _ _ _ _ Los nuevos casos de litigio han disminuido significativamente, lo que ha promovido rápidamente la profesionalización de los jueces y ha creado activamente un buen ambiente judicial. y mejoró significativamente el desempeño de los Tribunales Populares. La mayoría de los indicadores de calidad del trabajo y del trabajo judicial correspondiente se mantienen a la vanguardia de la región, contribuyendo debidamente a la estabilidad social, la armonía y el desarrollo económico.
Los líderes del Comisario Político Central, el Tribunal Popular Supremo, el Comité Político y Jurídico Provincial, el Tribunal Popular Superior Provincial, el Tribunal Popular Intermedio Municipal y el Comité Distrital del Partido elogiaron y afirmaron la experiencia de _ en la mediación multidimensional. En particular, los logros teóricos y los efectos prácticos de la "multimediación adjunta al tribunal" del tribunal han merecido elogios generalizados de expertos, profesionales y de la comunidad judicial chinos y extranjeros.
1. Desempeño laboral
Además de desempeñar las funciones de gestión de juicios, gestión de equipos, gestión de asuntos gubernamentales, grupo del partido y comité de auditoría de la división comercial, también se han realizado los siguientes trabajos. se ha ampliado:
1. Explorar y practicar activamente mecanismos diversificados de resolución de disputas y lograr resultados sin precedentes en el país, impulsando así el trabajo de todo el hospital a una nueva etapa histórica.
En 2016, el tribunal fue designado por el Tribunal Popular Supremo como “Tribunal Piloto de Eficiencia y Costo Judicial del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo de la UE” y “Tribunal Piloto de Apertura Judicial”. De agosto de 2018 a agosto de 2019, Dean Ma Xueyan y yo participamos en la reunión de demostración y redacción del proyecto del fondo de ciencias sociales "Explorando formas efectivas de reformar la eficiencia judicial" aplicado por la Corte Suprema y el proyecto "Directrices" del Programa de Desarrollo de las Naciones Unidas y la UE. para mejorar la eficiencia judicial" y fue identificado como uno de los ocho autores.
Éstas son la afirmación plena del Tribunal Supremo Popular de la experiencia de _ _.
A través de la inspección, comparación y comprensión de varios canales de tribunales avanzados en otras regiones, nuestro trabajo de mediación diversificado todavía está muy por delante de otros tribunales nacionales en teoría y efectividad.
2. Continuar impulsando la profesionalización de los jueces.
En primer lugar, a través de múltiples mediaciones y la separación de casos tradicionales y simplificados, aumentará la dificultad de conocer de los casos en los tribunales comerciales y promoverá la optimización natural de los jueces civiles y comerciales. Desde principios de este año, otras agencias y agencias superiores han "seleccionado" 8 jueces civiles y comerciales, lo que representa el 25% de los jueces de primera línea. Sin embargo, debido a la optimización de la estructura judicial y los requisitos para la profesionalización de los casos de litigio, el nivel de profesionalismo de nuestros tribunales no se ha reducido y todavía nos adherimos al camino de profesionalización de los jueces de "un pequeño número de jueces de élite que escuchan un pequeño número de casos difíciles”. A pesar del difícil entorno judicial, los jueces civiles y comerciales aún completaron con éxito sus tareas procesales.
En segundo lugar, continuar respetando el sistema formal de paneles colegiados con la participación del presidente a cargo y el presidente del tribunal, el sistema de discusión previa al juicio de los casos, el sistema de pronunciamiento de sentencias en los tribunales y el sistema de preguntas y respuestas posteriores al fallo, y fortalecer el sistema de juicio abierto de teorías adjudicativas. Sobre la base del sistema, construiremos una plataforma para jueces profesionales.
En tercer lugar, seguir desempeñando el papel de Sociedad Judicial. La publicación del Juicio bimestral, el Foro de Jueces todos los miércoles por la tarde y la Sociedad Judicial están funcionando con normalidad. No sólo se han resuelto algunos casos difíciles y algunas cuestiones jurídicas de vanguardia, sino que también se ha creado en todo el hospital un fuerte ambiente académico, un buen ambiente de trabajo y un buen ambiente.
En cuarto lugar, fortalecer la gestión. El primero es la gestión de juicios. Este año, la innovación del sistema de paneles colegiados ha seguido profundizándose y se ha implementado un sistema de "juicios bajo sol", que incluye reuniones previas al juicio, debates sociales en los tribunales, pronunciamientos en los tribunales, preguntas y respuestas posteriores a la sentencia y fortalecimiento de los órganos de decisión. teorías.
El segundo es la gestión de equipos. Ningún policía violó la ley el año pasado.
La tercera es la gestión gubernamental. Al tiempo que coordina la cooperación empresarial y el apoyo logístico de las salas de los tribunales pertinentes, también está estrictamente obligado a ser responsable de la gestión de los asuntos gubernamentales de las salas de los tribunales. Queda expresamente prohibido realizar actividades ilegales y disciplinarias como albergar tribunales, patrocinar y constituir pequeñas tesorerías.
3. La optimización e innovación independientes del entorno de prueba han logrado buenos resultados.
En primer lugar promocionarlo a través de la web de trabajo judicial de nuestro hospital para establecer una plataforma de comunicación y trabajo. En segundo lugar, con la Sociedad Judicial como organismo principal, hemos establecido una estrecha relación de cooperación con la Universidad de Beihua, incluido el establecimiento de una base de pasantías para estudiantes, el envío de profesionales para dar conferencias especiales, la solicitud de proyectos de investigación científica, etc., para lograr ventajas complementarias en recursos legales.
En tercer lugar, cree una entidad jurídica. Primero, uniremos fuerzas con la Universidad de Beihua para establecer una base de pasantías para estudiantes, invitarnos mutuamente a conferencias, proyectos de investigación y desarrollo y actividades de intercambio académico basadas en la Sociedad Judicial. Seguido por jueces, abogados, trabajadores jurídicos, asesores jurídicos corporativos, etc. de los tribunales superiores. Fuimos invitados al hospital para visitas e intercambios para fortalecer la comunicación y el entendimiento mutuos. En particular, obtuvimos una comprensión y un apoyo generalizados en vista de los nuevos problemas planteados por la redistribución de los recursos judiciales y la alteración intencionada del equilibrio de intereses en el país. la reforma de la mediación pluralista. El cuarto es organizar a algunos jueces del tribunal para que, después del trabajo judicial, vayan a empresas, campamentos militares, comunidades y pueblos y lleven a cabo actividades de divulgación de la ley y propaganda de reformas a través de juicios de circuito.
4. Establecer instalaciones de servicios orientadas a las personas
Se han establecido ventanillas de asistencia jurídica (y consultas jurídicas obligatorias a distancia por parte de abogados en el centro de asistencia jurídica y otros servicios) y consultas sobre procesos de litigio. Instalar ventanas en la sala de presentación de casos y sala de mediación múltiple, múltiples ventanas de consulta de mediación y configurar servicios de orientación en litigios, y configurar pantallas táctiles, indicaciones previas al litigio, lectura de periódicos, asientos de descanso y otros servicios.
5. Autoconstrucción
(1) Fue calificado como juez experto de la provincia de Jilin por el Tribunal Superior Provincial.
(2) Participó en la redacción del proyecto del Fondo de Ciencias Sociales "Explorando formas efectivas de reformar la eficiencia judicial" solicitado por la Corte Suprema y el proyecto del Programa de Desarrollo de las Naciones Unidas y la UE "Directrices para mejorar la eficiencia judicial". "
Dos. Problemas y planes de futuro
En primer lugar, aún no se han adoptado muchas medidas para promover la profesionalización de los jueces. Las razones son las siguientes: por un lado, algunas medidas originalmente pretendían ser pragmáticas, por otro lado, la calidad teórica, la calidad jurídica y la ética profesional de los nuevos jueces son muy altas, pero el cultivo de la conciencia jurídica y la conciencia jurídica; La acumulación de experiencia jurídica no se puede lograr de la noche a la mañana, por lo que sistemas como las sentencias en los tribunales no se pueden implementar plenamente de forma inmediata.
En segundo lugar, es necesario profundizar más en la evaluación de la mediación pluralista. Principalmente debido a la experiencia personal de la tasación, los tasadores deben comprender la reforma y comprender la esencia de la reforma, pero actualmente no se ha organizado ningún equipo de redacción de este tipo.
En tercer lugar, muchos aspectos de las relaciones exteriores no se implementan. Por un lado, la razón es la limitada energía personal y los limitados recursos judiciales. Por otro lado, no se presta suficiente atención al trabajo de alejarse de la sociedad.
En cuarto lugar, es necesario profundizar e implementar medidas específicas para la divulgación judicial a diario.
En quinto lugar, es necesario mejorar aún más los servicios judiciales. Por ejemplo, la construcción de ventanillas de asistencia jurídica. El objetivo del trabajo futuro es fortalecer aún más la implementación, y el trabajo debe combinarse con la realidad.
En primer lugar, la orientación y la investigación específicas de las organizaciones de mediación pluralistas requieren mayor discusión. Una vez que los juicios civiles del tribunal estén en marcha, mejorará aún más los convenientes litigios y los mecanismos diversificados de resolución de disputas y se esforzará por ser efectivos en el menor tiempo posible. Al mismo tiempo, el trabajo de prueba se ha transformado en servicios de prueba ampliados para mejorar la calidad del trabajo de prueba, mejorar la eficiencia del trabajo de prueba y ampliar los efectos sociales de los juicios.
En segundo lugar, la evaluación y discusión de mecanismos diversificados de solución de disputas deben llevarse a cabo lo antes posible.
En tercer lugar, explorar nuevos modelos de gestión de jueces, como los mecanismos de gestión intensiva de los jueces. La implementación de pruebas de sol requiere innovación en las instalaciones y mecanismos de gestión. La gestión intensiva debería ser un intento útil de ahorrar recursos judiciales, mejorar la eficiencia del trabajo y mejorar la calidad de los juicios.
En cuarto lugar, fortalecer las discusiones académicas. En la actualidad, constantemente surgen nuevos litigios y los conocimientos jurídicos se actualizan constantemente. Por lo tanto, para adaptarnos a las necesidades del futuro trabajo judicial, debemos planificar con anticipación, fortalecer el aprendizaje y el debate, adaptarnos al futuro y crear condiciones para que los jueces sean más independientes.
El futuro del trabajo es complejo. En definitiva, en el trabajo futuro debemos fortalecer los estudios políticos y profesionales, mejorar las capacidades judiciales, ser proactivos, redoblar esfuerzos, cumplir fielmente con nuestro deber, esforzarnos por llegar a la cima y cumplir de manera excelente las tareas que me ha encomendado el partido. y a la gente, y nunca defraudarles la confianza.
Artículo 3 de Autoevaluación del Juez
Como estudiante de derecho, amo mi profesión. La pasantía en el Tercer Tribunal Popular del Tribunal Popular Intermedio de Nanchong ha finalizado. Me gustaría hacer la siguiente autoevaluación sobre esta pasantía.
1. En cuanto a la actitud de pasantía, tengo una actitud de pasantía correcta, respeto el liderazgo de la unidad, respeto al personal de la unidad, soy honesto y con los pies en la tierra, serio y responsable, estudio. esforzarse, seguir progresando y mostrar un gran entusiasmo por el trabajo y la iniciativa de la corte.
En segundo lugar, en términos de disciplina de pasantía, siga estrictamente los requisitos de un miembro del partido en período de prueba para supervisarse a sí mismo, cumpla estrictamente las leyes y regulaciones nacionales, cumpla conscientemente las reglas y regulaciones del trabajo judicial, no se Llegar tarde al trabajo, no salir temprano después del trabajo y formar un patrón científico de tiempo de trabajo y descanso para garantizar la eficiencia del trabajo.
En tercer lugar, en términos de capacidad de pasantía, a través de la cuidadosa y paciente explicación y orientación de los jueces rectores, y a través de un arduo estudio y comprensión, mi capacidad de trabajo práctico y mi experiencia laboral se han desarrollado desde cero, desde el punto al punto. Ha habido una gran mejora y expansión.
Durante mi pasantía, participé en algunos trabajos detallados y específicos, como observar audiencias judiciales, organizar expedientes de casos, seguir las investigaciones extrajudiciales de los jueces, entrevistar a las partes, ayudar en la grabación de mediaciones y juicios judiciales. transcripciones, participación en deliberaciones de paneles colegiados, producción y revisión de documentos legales, etc. y completar de forma independiente otras tareas asignadas por el hospital.
A través de la formación consciente y la formación en el trabajo práctico, mis habilidades básicas para descubrir, analizar y resolver problemas se han fortalecido aún más, y mis habilidades básicas de redacción de documentos oficiales, expresión lingüística y comunicación se han mejorado aún más. Consolidación, mis habilidades avanzadas de innovación y colaboración se han optimizado aún más, y mis habilidades de interacción social y actividad se han mejorado aún más.
En cuarto lugar, en términos del efecto de la pasantía, en términos generales, pude transformar el conocimiento que aprendí en la escuela en habilidades y experiencias en el trabajo real, pero también hay algunas fallas y deficiencias que deben corregirse. ser mejorado.
A través de la pasantía, aprendí sobre todo el proceso de aceptación y audiencia de casos en los tribunales, así como los procedimientos y pasos del trabajo judicial, y profundicé mi comprensión del trabajo judicial que pude inicialmente; dominar y aplicar conocimientos teóricos jurídicos y guiar científicamente el trabajo práctico; mejorar las cualidades y habilidades personales, desarrollar habilidades y mejorar aún más la calidad general. Aprendió los conocimientos básicos sobre la gestión de archivos de documentos científicos, desarrolló ciertas habilidades prácticas y adquirió competencia en el uso de equipos de oficina modernos.
Artículo 4 de la autoevaluación de los jueces
En primer lugar, la alfabetización
Las lecciones de esta capacitación se centraron en la ética profesional de los jueces, los valores judiciales fundamentales y la capacidad judicial. sistema de valores. El contenido de la enseñanza de los docentes involucra la ética y la moral requeridas por la profesión del juez. "En Occidente, si una persona es juez, no hay necesidad de considerar su moralidad en absoluto. Los jueces y las personas de alto carácter moral pueden ser equiparados, pero en nuestro país, me temo que no, así que podemos tener "Más que simples conocimientos y habilidades legales, sino un tipo de cualidad (tolerancia, amabilidad, fraternidad, integridad, etc.) que es superior a lo que la gente común debería tener, y estas son también las piedras angulares de otras habilidades". Dice el dicho: "Una persona justa usa leyes malas, y sus leyes son diferentes". También es justo si la gente mala usa métodos justos, sus métodos también son malos. ¡Los jueces deben tener cualidades morales y materiales!
En segundo lugar, la responsabilidad
Cada vez que hablamos de la imagen de la diosa occidental de la justicia, nos llenamos de emoción, pero lo que muchos compañeros tendrán en el futuro es el derecho a vida y muerte. ¿Por qué defendemos el estado de derecho pero no nos atrevemos a aplicarlo? Pero ¿por qué tantos colegas quieren blasfemar la dignidad de la ley y el prestigio de la profesión de juez? En estas clases, lo último que los estudiantes quieren hacer es recibir estos conceptos puramente legales en lugar de lecciones prácticas. Pero lo que me parece un poco desconcertante es que, aunque estos estudiantes quieren ganarse el respeto y el reconocimiento de la sociedad dentro de la profesión, a menudo denigran la imagen pública de la profesión judicial delante de los demás. Después de esta capacitación, también entendí por qué el público está parcializado y confundido acerca de nuestra industria. La mayoría de las veces nos describimos así. ¿A quién puedes culpar? Si no defiendes tu dignidad, nadie te defenderá. Cuando estas palabras salen de sus bocas, no hay justicia en el tribunal. A veces es muy difícil. Si lo sacara de la boca de una persona normal, podría entenderlo. Pero cuando las digo de mi propia boca, no me atrevo a mirar hacia el futuro del Estado de derecho.
En tercer lugar, el valor
Los jueces necesitan hacer sus propios juicios de valor. Este tipo de juicio requiere primero la ley, y más a menudo se refleja no sólo en su juicio general sobre la ley, sino también en su juicio sobre la situación política, económica y social. Sólo persiguiendo un efecto jurídico, el juez que adjudica mecánicamente el caso es sólo una herramienta jurídica. Es un juez que no entiende el arte de la ley. Solía entender que la ley debería ser independiente. A partir de ese día por fin entendí por qué la decisión del tribunal no puede divorciarse de la política, la sociedad y la conciencia jurídica de las personas. "El derecho es un derivado de la política. ¿Cómo puede divorciarse de la política? El derecho es para quienes están en el poder". El derecho necesita más a menudo la estabilidad y el orden de una sociedad. Sin estabilidad no habrá desarrollo y al final son las personas las que sufrirán. ¿Cuántas personas pagarán el precio de un veredicto y qué tipo de orientación valorativa tendrá la sociedad? Esto es lo que los jueces debemos considerar, no sólo el efecto jurídico, sino también el efecto político. El profesor Dai Hai tiene razón: los jueces no son sólo juristas, sino también políticos.
Cuarto, sabiduría
Los jueces necesitan sabiduría, sabiduría jurídica, sabiduría política y, lo que es más importante, sabiduría popular. Los casos se llevan a los tribunales sólo después de que han ocurrido. Lo que el juez necesita es utilizar pruebas para restablecer la verdad objetiva. La brecha entre los hechos objetivos y los hechos legales requiere que razonemos con las reglas generales de la vida. Ésta es la sabiduría que acumulamos en nuestra vida diaria. Más allá de toda duda razonable. Restaurar la verdad.
Autoevaluación de jueces Capítulo 5
En la capacitación preparatoria para jueces, los profesores prepararon cuidadosamente las lecciones, cubriendo la teoría y la práctica de los juicios civiles, penales y administrativos, no solo la actual reforma judicial fue explicada y discutida en profundidad, y también tuvo una visión única sobre la construcción de un gobierno limpio y la formación de equipos. Durante este período de formación intensiva, cumplí estrictamente las disciplinas de formación y me beneficié mucho al prestar mucha atención a las conferencias. Me sentí profundamente inspirado. Sentó una base sólida y señaló la dirección para ser un buen juez en el futuro.
Ideológicamente, mi creencia en la ley es más fuerte. Debes creer en la ley, de lo contrario será inútil. El maestro nos advirtió que como jueces de reserva debemos creer en la ley, porque sólo las partes pueden ser convencidas por el juicio hecho con base en la ley, al mismo tiempo, “la ley sin fe se convertirá en reglas rígidas, y la fe sin ley; se convertirá en una fe loca." No podemos creer ciegamente en la ley e interpretarla dogmáticamente. Más bien, es necesario emitir juicios basados en los hechos específicos del caso, confiar en el sentido común, el sentido común y el sentido común, seleccionar las cláusulas que mejor reflejen el valor de la equidad y la justicia de las leyes relevantes y emitir el juicio apropiado. . Al mismo tiempo, debemos mejorar nuestra capacidad para resistir la corrupción e impedir el cambio, resistir todo tipo de tentaciones, exigirnos estrictamente y adoptar una actitud de "tolerancia cero" hacia la corrupción, de lo contrario, seremos arruinados y clavados en el pilar de la corrupción. vergüenza por el pecado.
En el aprendizaje, las habilidades profesionales se almacenan en el cerebro. Confucio dijo: "Si un trabajador quiere hacer bien su trabajo, primero debe afilar sus herramientas". Esta capacitación está especialmente diseñada para la observación de juicios en tribunales civiles, penales y administrativos. Nos permite conocer cómo los jueces revisan las pruebas presentadas por las partes para conocer los hechos objetivos del caso, y cómo seguir fielmente las disposiciones legales con base en ellos. los hechos establecidos. Esta es la pregunta al juez es válida. Por un lado, frente a un sistema legal enorme y que se actualiza rápidamente, debemos fortalecer nuestra familiaridad y comprensión de las disposiciones legales, evitar la arrogancia y la impaciencia y estar preparados para lograr una justicia sustantiva. Por otro lado, también debemos prestar atención a mantener la dignidad y la neutralidad durante el juicio, para que las partes puedan ver justicia formal. Además, los cursos de etiqueta judicial también nos enseñan que al recibir a las partes debemos usar la emoción y la razón y hacer todo lo posible para que dejen de quejarse y lleguen a un acuerdo.
Como juez suplente que está a punto de ocupar el puesto de litigante, debo tener una convicción jurídica firme, cultivar una base teórica jurídica sólida, dominar excelentes habilidades procesales, ser justo, honesto y autodisciplinado en el juicio. practicar y esforzarse por hacer que el pueblo sienta equidad y justicia en cada caso judicial en el que participe.
Cinco autoevaluaciones del trabajo de los jueces;
★Autoevaluaciones de los jueces: cinco artículos de más de 1.000 palabras.
★Autoevaluación del trabajo de los jueces
★Autoevaluación de las capacidades profesionales de los jueces
★Cinco plantillas para la autoevaluación de prácticas policiales.
★5 artículos de autoevaluación en la práctica laboral
★Cinco artículos prácticos de autoevaluación durante las prácticas.
★Cinco autoevaluaciones para egresados universitarios
★Autoevaluaciones para jueces suplentes 2018