Las ventajas geográficas de la especialización de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Henan

El "volumen de ventas" de los principales graduados de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Henan está estrechamente relacionado con su filosofía educativa de integrar la industria, la academia y la investigación, y sus ventajas geográficas únicas. Luoyang Bearing Group Company, una de las empresas de rodamientos más grandes de China, y dos institutos de diseño e investigación científica a nivel nacional en el campo de los rodamientos están ubicados en Luoyang junto con la Universidad de Ciencia y Tecnología de Henan. Aprovechando sus ventajas geográficas, la escuela ha establecido bases estables de pasantías dentro y fuera del campus con más de 30 empresas, ha cooperado para establecer laboratorios, centros de investigación y bases de pasantías, y ha establecido becas especiales entre estas empresas se incluyen la SKF de Suecia y la alemana; Schaeffler, NSK de Japón, empresas líderes en la industria internacional de rodamientos como NTN, JTEKT y Timken de Estados Unidos, así como empresas nacionales reconocidas como Shaft Technology, Peel, AVIC Harbin y Ningbo Huanchi. Se contrata personal técnico y de alta dirección de las empresas de rodamientos para que sirvan como profesores a tiempo parcial y tutores de posgrado, absorbiendo la tecnología avanzada y los logros innovadores de la empresa, actualizando los materiales y el contenido didáctico de manera oportuna y, al mismo tiempo, familiarizando a los maestros de escuela. con el sitio de producción para hacer que la enseñanza en el aula sea más vívida y práctica.

La Universidad de Ciencia y Tecnología de Henan también ha puesto a prueba el modelo de formación de talentos "3 1" con algunas empresas del sector. Por ejemplo, firmó un acuerdo de educación cooperativa con People- Oriented Group, estipulando que después de que los estudiantes completen cursos básicos de tres años, la empresa vendrá a la escuela para reclutar y firmar un acuerdo con los estudiantes. El contenido de la enseñanza de estos estudiantes de "clases orientadas a las personas" se ajustará adecuadamente de acuerdo con los requisitos de la empresa. Se completarán vínculos prácticos, como proyectos de graduación, y la empresa proporcionará subsidios mensuales a los estudiantes. Este modelo educativo suaviza las vías de empleo.