¿Cuáles son los requisitos obligatorios para seleccionar funcionarios públicos en Jiangxi?

Los rígidos requisitos para la selección de funcionarios públicos en Jiangxi incluyen principalmente los siguientes puntos:

1. Postura política firme y excelente calidad política, fortalecer las "cuatro conciencias", fortalecer las "cuatro confianzas en uno mismo" y defender. los “dos establecimientos”, Lograr “dos mantenimientos”.

2. Tener buenas cualidades profesionales, buena conducta, desempeño destacado y ser reconocidos por las masas.

3. Tener título de licenciatura o superior.

4. Tener más de 2 años de experiencia laboral de base y experiencia laboral en un organismo de aplicación de la ley de funcionarios públicos o en una agencia (unidad) de gestión con referencia a la Ley de Servicio Civil. Aquellos que tienen menos de 2 años de experiencia laboral de base deben tener más de 4 años de experiencia laboral en una agencia de aplicación de la ley para funcionarios públicos o en una agencia (unidad) de gestión con referencia a la Ley de Servicio Civil (incluido el período de prueba para los funcionarios públicos recién contratados). servicio). Además de cumplir con los años mínimos de trabajo, también debe trabajar de forma continua en su unidad actual durante más de un año.

5. La edad es generalmente de 35 años o menos. Para aquellos con un título de posgrado a tiempo completo o superior, el límite de edad puede reducirse a 38 años o menos.

6. El nivel de trabajo actual cumple con los requisitos de nivel de trabajo para el puesto que está solicitando.

7. La evaluación anual es para un nivel competente o superior, y se considera competente a quienes superan el período de prueba.

8. Tener la condición física y calidad mental para desempeñar sus funciones con normalidad.

9. Tener la capacidad laboral y experiencia laboral requerida para el puesto seleccionado.

10. Cumplir con las calificaciones pertinentes requeridas para el puesto seleccionado.

11. Otras condiciones previstas por las leyes y reglamentos.

Estos estrictos requisitos tienen como objetivo principal garantizar que los candidatos que se presenten al examen de selección tengan las cualidades políticas, profesionales y experiencia laboral necesarias para que puedan estar calificados para el puesto y lograr buenos resultados en trabajos futuros.