1 Al describir la experiencia profesional, primero se deben aclarar los objetivos y el significado, incluida la comprensión. el entorno laboral, explorando campos profesionales y mejorando la profesionalidad.
2. Describir las actividades y el contenido de la experiencia profesional: Registre en detalle las actividades y el contenido de la experiencia profesional, incluidos cursos de formación, experiencia de prácticas, servicios de voluntariado, etc.
3. Con base en las actividades y el contenido de la experiencia profesional, analizar mis logros y sentimientos en el proceso, incluyendo mi comprensión del mundo profesional, la mejora de mis habilidades profesionales y la inspiración para la planificación de mi carrera futura.
4. Resuma las lecciones aprendidas durante su experiencia profesional, incluido cómo afrontar los desafíos en el lugar de trabajo, cómo mejorar la eficiencia en el trabajo y cómo comunicarse eficazmente con los colegas.
5. Con base en los logros y sentimientos de la experiencia profesional, determine los planes profesionales futuros y las direcciones de desarrollo, incluidos los campos profesionales en los que desea participar, las habilidades profesionales que desea desarrollar y los objetivos futuros de desarrollo profesional. .
6. Con base en el proceso de implementación de la evaluación integral de la calidad, presente sus propias sugerencias y opiniones, incluido cómo mejorar mejor el mecanismo de evaluación integral de la calidad y cómo mejorar la objetividad y precisión de la evaluación integral de la calidad.