Dos. Introducción a la Escuela de Negocios y Tecnología de la Universidad de Hebei La Escuela de Negocios y Tecnología de la Universidad de Hebei se fundó en 2001. Aprobado por el Gobierno Popular Provincial de Hebei, estuvo entre el primer lote confirmado por el Ministerio de Educación. Tiene personalidad jurídica independiente, aplica las "Medidas de gestión y establecimiento de universidades independientes" del Ministerio de Educación e imparte educación universitaria. En la actualidad, la universidad se ha convertido en una universidad integral que integra artes, ciencias, ingeniería, economía, derecho y administración. Se ha convertido en la universidad independiente más antigua de la provincia con el mayor número de estudiantes, las instalaciones de enseñanza más completas y la más completa. gestión más estandarizada.
Desde su creación, la Escuela de Negocios de la Universidad de Hebei ha recibido una atención cordial y un fuerte apoyo de gobiernos de todos los niveles y sectores de la vida. Vicepresidente del Comité Permanente de la Asamblea Popular Nacional Li, ex Ministro de Educación Chen Zhili, Consejero de Estado y ex Vicepresidente del Comité Permanente de la Asamblea Popular Nacional Peng Yun, Ministro de Educación Zhou Ji, Viceministro de Educación Wu y Otros países Líderes de ministerios y comisiones, comités provinciales y gobiernos provinciales visitaron la Escuela de Negocios de la Universidad de Hebei y elogiaron la reforma y el desarrollo de la escuela. En los últimos años, más de 300 universidades nacionales y extranjeras han visitado la facultad, y muchos medios de comunicación como People's Daily, China Youth Daily y China Education News han informado sobre el desarrollo y la construcción de la facultad.
La universidad está ubicada en la ciudad de Baoding, provincia de Hebei, una ciudad histórica y cultural nacional, adyacente a Beijing y Tianjin, con transporte conveniente. La universidad consta de dos partes, el Parque de Educación Científica y Tecnológica y el Parque de Vida Kunyu. El edificio administrativo y de enseñanza en el Parque de Educación Científica y Tecnológica tiene un área de construcción de 206.000 metros cuadrados, y el área de dormitorios de estudiantes en Kunyu. Life Park tiene 139.700 metros cuadrados. Los fondos de construcción acumulados en los últimos años ascienden a 1.100 millones de yuanes. El parque cuenta con completas instalaciones de servicios residenciales, un ambiente elegante, la fragancia de pájaros y flores, magníficos edificios, una personalidad distintiva y está lleno de artes liberales y una atmósfera universitaria digna y moderna. Nuestra universidad cuenta actualmente con 36 laboratorios profesionales, con una inversión total de 5.312 millones de yuanes en equipos de enseñanza. Tiene ricos recursos de libros y recursos de red, compartidos con la Universidad de Hebei. Las completas instalaciones de enseñanza brindan a los estudiantes un buen ambiente de aprendizaje.
Basada en la base disciplinaria de la Universidad de Hebei, la facultad cuenta actualmente con cuatro departamentos de enseñanza: Ingeniería y Ciencias de la Información, Humanidades, Intercambio Cultural Internacional y Economía y Gestión, con 42 especialidades universitarias y más de 14.000 estudiantes completos. tiempo estudiantes universitarios. La universidad ofrece educación de pregrado, con el objetivo de cultivar talentos de alto nivel en carreras populares y con deficiencias que se necesitan con urgencia para la construcción económica y el desarrollo social en la provincia de Hebei. Los estudiantes que completen sus estudios, obtengan calificaciones satisfactorias y cumplan con los requisitos de graduación recibirán un diploma universitario de una institución de educación superior general registrada electrónicamente por el Ministerio de Educación. El nombre de la autoridad emisora es Hebei University College of Business. que cumplan las condiciones para otorgar el título obtendrán una licenciatura de la Escuela de Negocios de la Universidad de Hebei.
La universidad aprovecha plenamente y aprovecha al máximo las ventajas intelectuales y de recursos humanos de la Universidad de Hebei, integra recursos educativos sociales de alta calidad y establece un personal docente sólido y bien estructurado. Entre ellos, la Universidad de Hebei cuenta con más de 700 profesores que han trabajado durante más de un año, el 63% de los cuales tiene un título de posgrado o superior, y el 33% de los cuales tiene un título de profesor o profesor asociado o superior, lo que garantiza la calidad. de escolarización. Para crear una atmósfera académica sólida, la universidad ha creado fondos especiales para intercambios académicos y celebra más de 100 seminarios académicos cada año. Confiando en la Universidad de Hebei, la facultad ha establecido relaciones amistosas con famosas universidades extranjeras como la Facultad de Artes y Ciencias de Massachusetts en los Estados Unidos, la Universidad de Columbia Británica en Canadá, la Universidad de Swansea en el Reino Unido, la Universidad Kyorin en Japón y la Universidad de Fukushima. , Universidad de Estudios Extranjeros de Nagasaki, Universidad de Baejae en Corea del Sur y relación de comunicación de la Universidad de Jeju. , y ha enviado estudiantes internacionales y de intercambio a estas escuelas durante muchos años seguidos, reconociendo los créditos que obtuvieron en estas instituciones.
La universidad sigue el concepto de "educación permanente orientada a las personas" y se esfuerza por reformar el modelo de formación de talentos. Es el primero en la provincia que implementa un modelo de formación que recluta estudiantes según dos categorías temáticas y forma según categorías profesionales. Después de los cursos básicos, elegirás tu especialidad de acuerdo con las regulaciones de la universidad. Mientras fortalecemos la educación general, también nos enfocamos en cultivar las habilidades prácticas de los estudiantes y combinamos la educación general con una educación profesional de amplio calibre para sentar las bases para el desarrollo posterior de los estudiantes y los futuros cambios profesionales.
La implementación del sistema de créditos y el sistema académico flexible permite a los estudiantes elegir de forma independiente objetivos y procesos de aprendizaje basados en sus propias fortalezas e intereses, adaptarse completamente a las diferencias individuales entre los estudiantes, enseñarles de acuerdo con sus aptitudes y brindarles oportunidades para cultivar la aplicación. Talentos con una base amplia, amplio calibre, fuertes habilidades y alta calidad. Una sólida garantía. De acuerdo con el principio de gestión, educación y orientación hacia las personas, en 2006 comenzamos a reformar el sistema de transferencia de estudiantes destacados a especialidades, centrándonos en el desarrollo de la personalidad de los estudiantes y respetando sus deseos y elecciones. Hasta el momento, más de 60 estudiantes de la promoción de 2006, 100 estudiantes de la promoción de 2007 y 240 estudiantes de la promoción de 2008 han vuelto a elegir sus carreras en el segundo semestre de su primer año.
La universidad concede gran importancia al empleo y el espíritu empresarial de los estudiantes, y ha establecido un grupo de liderazgo laboral, un centro de orientación para el empleo y el espíritu empresarial y cuadros de empleo de tiempo completo, construyendo una "base ministerial de dos niveles". "sistema de empleo. A través de una orientación laboral completa para todos los estudiantes de la universidad, se proporciona educación sobre perspectivas laborales, orientación laboral, consultas laborales, divulgación de información laboral, etc., por grado y nivel. , estableció un sistema de empleo con clara división del trabajo, responsabilidad en todos los niveles y empleo a tiempo completo, y se llevó a cabo una serie de trabajos laborales de manera profunda y sólida. Al establecer una sección de enseñanza e investigación profesional para cursos de orientación laboral, organizar a los estudiantes para que participen en el Concurso Nacional de Diseño de Emprendimiento para Estudiantes Universitarios y establecer un centro de emprendimiento de software, incubaremos gradualmente resultados empresariales y mejoraremos la empleabilidad de los estudiantes. Ampliar las oportunidades de empleo mediante la celebración de reuniones de padres, la organización de ferias de empleo y el establecimiento de bases de pasantías laborales mediante el establecimiento de estaciones de trabajo de empleo en ciudades costeras desarrolladas y el establecimiento de asociaciones de exalumnos en varios lugares para resolver las preocupaciones laborales de los estudiantes y construir gradualmente una "enseñanza, enseñanza y aprendizaje". " y Un círculo virtuoso de "transmitir, ayudar y orientar" el empleo. En los últimos años, hemos establecido conexiones con los mercados de talentos en Shenzhen, Kunshan, Hangzhou, Qingdao y otros lugares y hemos establecido estaciones de trabajo de empleo universitario. Al mismo tiempo, se estableció la "Asociación de Antiguos Alumnos de la Escuela de Negocios de la Universidad de Hebei" en Beijing, Shenzhen, Kunshan y Tianjin.
La universidad toma la construcción del estilo académico como línea principal y utiliza clubes y grupos de estudiantes como medio. Mientras introduce activamente la cultura del campus de la escuela, se esfuerza por crear una atmósfera cultural única. La universidad moviliza plenamente la creatividad y el entusiasmo de los estudiantes, se esfuerza por crear una cultura en el campus de alta calidad y se esfuerza por cultivar un grupo de clubes de estudiantes con un sólido gusto académico y alto. Actualmente existen más de 40 grupos y sociedades culturales de estudiantes, muchos de los cuales son sociedades destacadas e influyentes, como Tiantuan, la Asociación de Promoción de Medios de Intercambio Cultural, la Asociación de Wushu, la Asociación de Diafonía Xiaoyuan, etc. En 2009, la Sociedad Xinqing de nuestra universidad también obtuvo el Título de “Las 100 Mejores Universidades del País”. En 2008, el coro universitario representó a la provincia de Hebei en el 13º Concurso de Cantantes Jóvenes de la Copa CCTV Longreach, ingresó con éxito a la final y ganó el Premio a la Organización Destacada. En 2008, nuestro hospital participó en el CCTV Challenge Host? La versión del campus ganó el premio a las características más locales y el campeonato del distrito del norte de China de una sola vez. En 2009, el grupo de recitales de la universidad fue a Beijing dos veces para participar en la grabación de la velada temática a gran escala de CCTV "Chinese Long Song" y fue bien recibido por los directores.