1. Antes del desempleo, el empleador y el individuo recibirán dos meses de beneficios del seguro de desempleo cada año completo de acuerdo con la reglamentación, y el período máximo es de 24 meses.
2. Si un empleado vuelve a quedar desempleado después de haber sido reempleado, se recalcularán las prestaciones del seguro de desempleo y el período del que disfruta. El período de recepción de las prestaciones del seguro de desempleo se puede combinar con el período de las prestaciones del seguro de desempleo que no se recibieron durante el período de desempleo anterior, pero el período máximo no excederá los 24 meses.
Base jurídica:
Reglamento del Seguro de Desempleo
Artículo 17. Si el empleador donde trabaja el desempleado y el individuo ha pagado por más de 1 año pero menos de 5 años, el período máximo para recibir los beneficios del seguro de desempleo es de 12 meses. Si el tiempo de pago acumulado es superior a 5 años pero inferior a 10 años, el período máximo para recibir las prestaciones del seguro de desempleo es de 18 meses; si el tiempo de pago acumulado supera los 10 años, el período máximo para recibir las prestaciones del seguro de desempleo es de 24 meses; Si vuelve a estar desempleado después de volver a trabajar, se volverá a calcular el período de pago y el período para recibir los beneficios del seguro de desempleo se puede combinar con el período para recibir los beneficios del seguro de desempleo cuando estaba anteriormente desempleado, pero el período máximo no excederá 24 meses.
Artículo 18 Los estándares de beneficios del seguro de desempleo serán determinados por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central a un nivel que sea inferior al estándar de salario mínimo local y superior al salario mínimo. nivel de seguridad de vida para los residentes urbanos.