1: El examen tipo A se utiliza para puestos en agencias de todos los niveles que desempeñan responsabilidades judiciales, administrativas y laborales legales. brindar servicios legales para la gestión pública social;
2. Prueba tipo B: Para cargos como gestión financiera, auditoría y gestión económica. En agencias de todos los niveles, los exámenes tipo B se utilizan para solicitar el examen;
3. El examen tipo C se utiliza para puestos de gestión integral de agencias en todos los niveles que realizan el examen. responsabilidades de gestión integral de la agencia, gestión interna de la agencia, etc., y Selección de puestos en agencias municipales.
Datos ampliados:
Examen provincial de Jiangxi y métodos de revisión de teoría aplicada;
1. Aprendizaje básico, dominio de las cinco preguntas principales.
En el proceso específico de estudio y preparación, al clasificar las preguntas del examen en los últimos cuatro años, puede dominar las características básicas del examen y las ideas para la resolución de problemas de cada tipo de pregunta. Preste atención a responder preguntas, lea las preguntas atentamente, analice la lógica del material, extraiga puntos clave y optimice y mejore constantemente sus respuestas.
2. Consolidar las preguntas y mejorar la eficiencia y la calidad.
Se recomienda que la frecuencia de respuesta de preguntas sea de al menos 2 preguntas por día y 15 preguntas por semana, incluidas las cinco preguntas principales. El contenido de las preguntas del examen pueden ser preguntas de examen nacional o preguntas de examen provincial. Date tiempo para responder preguntas y no pospongas las cosas.
3. Practique los exámenes y obtenga una vista previa del estado de la sala de examen.
Los exámenes simulados permiten a los candidatos obtener una vista previa del estado de la sala de examen, sentir el ritmo de la sala de examen, ajustar y optimizar constantemente la mentalidad de la sala de examen y evitar estar nervioso, ansioso o incluso darse por vencido a mitad del camino. en la sala de examen real.