Zhejiang Yongkang Rural Commercial Bank Co., Ltd. es un banco por acciones local reestructurado a partir de una cooperativa de crédito rural. Ahora cuenta con 49 establecimientos comerciales, más de 700 empleados y una escala de depósitos y préstamos de más de 86 mil millones de yuanes. Es el banco con mayor escala de depósitos y préstamos, más puntos de venta de servicios, mayor fortaleza integral y mayor aporte social de la ciudad. Durante mucho tiempo, el Yongkang Rural Commercial Bank ha practicado profundamente las finanzas inclusivas integrales centradas en las personas, se ha adherido al área local de Yongkang, ha servido firmemente a la agricultura, las áreas rurales y los agricultores, e insistió en ser el banco más práctico, más cercano a las empresas privadas. y el más cercano a la gente. Es el banco que más se preocupa por la gente de Yongkang. Ganó el segundo premio del Premio al Desarrollo de Ciencia y Tecnología del Banco Popular de China, Unidad Civilizada de la Provincia de Zhejiang, Unidad Destacada de Instituciones Financieras que Apoyan la Agricultura de la Provincia de Zhejiang, Banco Más Satisfecho de la Provincia de Zhejiang entre miles de Empresas Privadas, Unidad Avanzada de Convenientes de la Provincia de Zhejiang Proyecto de Pago Agrícola y los diez principales bancos comunales de la provincia de Zhejiang, las diez principales pequeñas unidades agrícolas de la provincia de Zhejiang, la unidad de evaluación de crédito rural de primer nivel (superior) de la provincia de Zhejiang, los diez principales bancos de crecimiento empresarial de crédito rural de la provincia de Zhejiang, el apoyo financiero avanzado de la ciudad de Yongkang para el desarrollo local unidades, etc y gravado en Yonconna durante 16 años consecutivos.
Anuncio de contratación del Banco Comercial Rural Jinhua Yongkang de la provincia de Zhejiang 2023 (Parte):
Puestos y condiciones de contratación
(1) Condiciones básicas de contratación
1. Interesado en las finanzas rurales, identificado con la misión y visión del Yongkang Rural Commercial Bank y dispuesto a crecer junto con el Yongkang Rural Commercial Bank.
2. responsabilidad y espíritu de trabajo en equipo, y buena capacidad de comunicación y coordinación;
3. Capaz de adaptarse a una fuerte intensidad de trabajo, con buena capacidad para soportar la presión y la amargura.
4. y regulaciones, ser honesto y digno de confianza, y no tener registros de mal comportamiento;
5. Gozar de buena salud y cumplir con los estándares de examen físico de la unidad
6. Lugar de origen de Yongkang (excepto talentos directivos y talentos profesionales).
7. Aquellos que hayan trabajado en la industria financiera, o hayan obtenido certificados de calificación profesional intermedios o avanzados relevantes (como CPA, ACCA, CMA, certificado de calificación profesional legal, etc.). ) y superiores se prefieren calificaciones contables intermedias.
(2) Requisitos del puesto de contratación
1. Condiciones de contratación de talento directivo:
(1) Licenciatura a tiempo completo o superior.
(2) Requisitos de edad: Generalmente, los hombres no deben tener más de 40 años y las mujeres deben tener menos de 38 años.
(3) Ha trabajado en la industria financiera durante 4 años o más, o ha realizado trabajos económicos durante 6 años o más (incluidos 2 años o más en la industria financiera) y ha ocupado puestos directivos durante 3 años. o más (incluidos puestos directivos en la industria financiera) 2 años o más).
(4) Estar en posesión de los títulos profesionales y técnicos o calificaciones profesionales superiores exigidos para los puestos correspondientes.
2. Condiciones de contratación de talentos profesionales:
(1) Talentos de desarrollo de software:
Licenciatura o superior, en principio, se requieren contrapartes profesionales.
②Requisitos de edad: Generalmente, los hombres no deben tener más de 35 años y las mujeres deben tener menos de 33 años.
③Poseer las cualificaciones profesionales y los certificados de cualificación profesional pertinentes necesarios para el puesto, ser competente en al menos un lenguaje de desarrollo como C/C++, C#, Java, Python, etc., y programación de bases de datos como SQL. , procedimientos almacenados, funciones y ensamblaje, HTML5, JavaScript, CSS y otros desarrollos front-end, competentes en el uso de SVN, PowerDesigner y otras herramientas.
④ Se dará prioridad a candidatos con experiencia en desarrollo y gestión de proyectos de software, dominio de la documentación técnica relacionada con el desarrollo de software y buenas habilidades de comunicación, expresión y coordinación.
⑤ Se prefieren aquellos que dominan los desarrolladores de terminales móviles Android e IOS, se prefieren aquellos que están familiarizados con los subprogramas WeChat, Internet de las cosas, la inteligencia artificial AI y otras tecnologías de desarrollo relacionadas, y aquellos que tienen experiencia. Se prefieren los profesionales en arquitectura y gestión de proyectos de software a gran escala.
(2) Análisis de la aplicación de datos sobre las condiciones de contratación de talentos:
Se requiere en principio una licenciatura o superior y una contraparte profesional.
②Requisitos de edad: Generalmente, los hombres no deben tener más de 35 años y las mujeres deben tener menos de 33 años.
(3) Tener las calificaciones requeridas y los certificados de calificación profesional pertinentes; dominar el lenguaje SQL y dominar la gestión y el uso de al menos una base de datos como DB2, MySql, SqlServer, etc.
(4) Tener experiencia laboral relevante, estar familiarizado con los métodos de modelado de análisis de datos y tecnologías relacionadas, comprender los modelos de análisis de big data de IA y estar familiarizado con la elaboración de perfiles de clientes, marketing de precisión, prevención y control de riesgos, relaciones sociales. , evaluación de habilidades, etc. Aplicación de modelos de análisis de datos; dominio de Python, SAS y otras herramientas de análisis de datos, experiencia en tecnología de procesamiento de big data de Hadoop, experiencia en DBA de bases de datos o arquitectura de clúster de datos distribuidos, experiencia en análisis y aplicación de big data en el industria financiera, experiencia en minería, procesamiento de datos y se prefieren candidatos con experiencia analítica.
(3) Condiciones de contratación para talentos de seguridad de operación y mantenimiento:
En principio, se requiere una licenciatura o superior y una contraparte profesional.
(2) Requisitos de edad: Generalmente, los hombres no deben tener más de 35 años y las mujeres deben tener menos de 33 años.
(3) Estar en posesión de las titulaciones requeridas y los correspondientes certificados de cualificación profesional. Familiarizado con la operación y mantenimiento de varios tipos de servidores y equipos de seguridad de red; familiarizado con varios métodos de prueba de seguridad, familiarizado con el código de página web común, inyección SQL, XSS, CSRF, saltos de URL, phishing y la utilización y reparación de sitios web comunes; vulnerabilidades de seguridad de la página; familiarizado con la operación y la configuración de seguridad de los sistemas Windows, Linux/Unix; buenas habilidades de comunicación y comprensión.
(4) Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia laboral relevante, experiencia en competencias CTF (enviar clasificación de competencia) o experiencia en vulnerabilidad (enviar número de vulnerabilidad).
(4) Requisitos de contratación de talento empresarial de capital:
(1) Licenciatura a tiempo completo o superior, en principio, se requiere una contraparte profesional.
②Requisitos de edad: Generalmente, los hombres no deben tener más de 35 años y las mujeres deben tener menos de 33 años.
(3) Tener más de 2 años de experiencia laboral en el puesto correspondiente, poseer las calificaciones académicas requeridas y los certificados de cualificación profesional pertinentes, ser proactivo y tener capacidad para realizar trabajos de forma independiente. Se prefieren los solicitantes que posean certificados CFA, FRM, CPA y otros.
④Ser bueno en el uso de recursos externos, tener una gran visión del mercado, tener una rica experiencia comercial y estar familiarizado con las contrapartes, tener sólidos conocimientos financieros, sólidas capacidades de análisis de datos y estar familiarizado con las reglas de transacciones relevantes; y las regulaciones del mercado interbancario de bonos tendrán prioridad los solicitantes que estén familiarizados con diversos productos de inversión.
(5) Condiciones de contratación para talentos empresariales internacionales:
① Licenciatura a tiempo completo o superior, sin límite importante, finanzas, economía, estadística, matemáticas, comercio internacional, marketing, etc. Profesional primero.
②Requisitos de edad: Generalmente, los hombres no deben tener más de 35 años y las mujeres deben tener menos de 33 años.
(3) Trabajar en un banco durante 3 años o más, incluidos más de 2 años de experiencia en liquidación internacional, financiación comercial, negociación de derivados de divisas y gerente de productos de divisas. Competente en conocimientos de negocios internacionales y políticas de gestión de divisas, familiarizado con los productos y procesos de financiación del comercio, y familiarizado con las prácticas internacionales, la liquidación internacional, la financiación del comercio, el RMB transfronterizo, los fondos de divisas y otros productos, capaz de diseñar la financiación del comercio; planes de productos y servicios, realizar análisis de productos, tipos de cambio, analizar tendencias y organizar promociones comerciales relacionadas. Se dará prioridad a los solicitantes que sean buenos para capturar información de mercado, tengan buenas capacidades de desarrollo de mercado y habilidades de comunicación y coordinación organizacional.
3. Condiciones de contratación de personal de marketing:
(1) Título universitario a tiempo completo o superior.
(2) El requisito de edad generalmente no es más de 32 años, y aquellos con experiencia en puestos de gestión financiera pueden reducirse hasta los 35 años.
(3) Se requiere tener 1 año o más de experiencia laboral en el puesto correspondiente, independientemente de la carrera. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en puestos de marketing, como gerente de cuentas de pares, gerente financiero, gerente de lobby, etc.
4. Requisitos integrales de contratación de cajeros:
(1) Licenciatura a tiempo completo o superior. Sin embargo, aquellos que cumplan una de las siguientes condiciones pueden obtener un título universitario a tiempo completo.
(1) Dedicado a la industria financiera durante más de un año;
② Graduado de escuelas vocacionales financieras como Shanghai y Zhejiang.
Tres especializaciones; finanzas, economía, finanzas, contabilidad, estadística y marketing.
(2) Menores de 30 años (inclusive).
Entre ellas, las condiciones de contratación para los aprendices de gestión son:
(1) 211.985 universidades nacionales generales y universidades dobles de primera clase (el primer lote del examen de ingreso a la universidad de la provincia de Zhejiang).
(2) Licenciatura a tiempo completo o superior, con especialización en finanzas, economía, estadística, matemáticas, contabilidad, derecho, comercio internacional, ciencias de la computación, ingeniería de software, comunicaciones y otras especialidades relacionadas.
(3) El requisito de edad no es mayor a 26 años, y aquellos con título de posgrado o superior no tienen más de 30 años.
5. Harvest Station se centró en requisitos integrales de contratación de cajeros y gerentes financieros:
(1) Título universitario de tiempo completo o superior.
(2) Menores de 32 años (inclusive).
(3) Personal con un año o más de experiencia en puestos de subcontratación, como el equipo comercial Harvest Alliance de Yongkang Rural Commercial Bank, puesto de telemercadeo, orientación de lobby, agencia de seguridad social, agencia de inversión extranjera, etc.
Nota: La contratación selectiva de cajeros integrales y gerentes financieros en la estación Fengsheng está organizada principalmente para trabajar en puntos de venta en áreas montañosas remotas y en estaciones Fengsheng tipo punto de venta. En principio, deberá haber trabajado en el puesto de destino durante tres años.
Las anteriores son todas las respuestas a qué tipo de banco es Yongkang Rural Commercial Bank en la ciudad de Jinhua, provincia de Zhejiang.