Distrito de Wucheng: salario básico 400, fondo de previsión 250, subsidio para funcionarios públicos 10 000-20 000, tarifa por cuidado nocturno 10 000-20 000, rendimiento entre 10 000 y 20 000 dependiendo de circunstancias individuales. El subsidio mensual del director es de 800 y el bono promedio de fin de año es de 6.000.
Zona de desarrollo económico: salario básico 400, fondo de previsión 2800, subsidio para funcionarios públicos 10 000-20 000, tarifa de cuidado nocturno 10 000-20 000, el desempeño depende de las circunstancias individuales, subsidio mensual para el maestro de clase 10 000-20 000, general bono de fin de año.
Yiwu: salario básico de 4.000 yuanes, fondo de previsión de 2.500 yuanes, tarifa por cuidado nocturno de 10.000 a 20.000 yuanes, bonificación por desempeño de 6.000 yuanes, subsidio mensual de 250 yuanes para el director, bonificación de fin de año de 70.000-90.000 yuanes;
Yiwu: salario básico de 4.000 yuanes, fondo de previsión de 200 yuanes, tarifa por cuidado nocturno de 10.000-20.000 yuanes, bonificación por desempeño de 6.000 yuanes, subsidio mensual de 250 yuanes para el jefe profesor, bonificación de fin de año de 20.000 yuanes;
Ciudad de Lanxi: salario básico de 4.000 yuanes, fondo de previsión de 1.500 yuanes, atención tardía de 60 a 80 yuanes. El rendimiento varía entre 10.000 y 20.000 RMB, dependiendo de las circunstancias individuales. El subsidio mensual del director es de 8 millones a 10.000 RMB y la bonificación de fin de año es de 30.000 RMB.
Pujiang: salario mensual 5.500, fondo de previsión 1.200, bonificación de fin de año 70.000-90.000;
Dongyang: salario mensual 5.300, fondo de previsión 1.200-1.300 por lado, bonificación de fin de año 70.000-90.000;
Pan'an: el salario mensual es de aproximadamente 5.000, el fondo de previsión es de 1.400 y el bono de fin de año es de 50.000 a 70.000.