Después de años de arduo trabajo, el camarada Tang Yu se ha convertido en una empresa líder en industrialización agrícola a nivel provincial en Sanxiang y en una empresa de demostración de estandarización del té a nivel nacional, cultivando y expandiendo la industria del té en Changsha y promoviendo el desarrollo. de la economía agrícola y rural local, promoviendo que los agricultores aumenten sus ingresos y se enriquezcan. Ahora, la marca "Xiangfeng" ha sido reconocida como una marca muy conocida en China por la Administración Estatal de Industria y Comercio. Hunan Xiangfeng Tea Co., Ltd. es una de las 16 principales empresas de té del país, una empresa nacional de demostración de estandarización del té, una empresa provincial líder en agricultura, una empresa provincial de proyectos de demostración de ciencia y tecnología, un centro provincial de ciencia y tecnología, un empresa provincial del proyecto "Double Hundred" y una empresa provincial de té y un sitio de demostración de turismo y Changsha Excellent Little Giant Enterprise. Es la empresa más grande de China con su propio jardín de té fino asexual, la empresa más grande de China con un área de cultivo de jardín de té fino, la única base de demostración de té orgánico de la Academia de Ciencias de China y la primera producción de fritura de té verde completamente automática del mundo. línea.
Esfuerzos concienzudos para promover los intereses públicos
El camarada Tang Yu tiene las nobles cualidades de estar entusiasmado con el bienestar público y ayudar a los pobres. En los últimos 10 años, se han invertido casi 5 millones de yuanes para construir 45 kilómetros de nuevas carreteras de cemento, lo que facilita enormemente el viaje de los residentes a lo largo de la línea. Tang Yu, sus empresas y empleados han donado más de 6,543,6 millones de yuanes para apoyar al público; emprendimientos de bienestar. Su empresa incluye ayudar a los discapacitados y a los pobres como parte de su misión laboral. De 2002 a 2010, Xiangfeng * * * ayudó a 230 personas discapacitadas y familias necesitadas, * * * invirtió más de 1 millón de yuanes en fondos y materiales. "La revolución no ha tenido éxito, pero los camaradas aún deben trabajar duro" es una frase que Tang Yu a menudo anima a la gente a decir. Es precisamente con este espíritu de perseguir metas más elevadas en la vida que Tang Yu ha logrado el éxito de hoy. Él y su equipo se adherirán a la perspectiva científica sobre el desarrollo, aprovecharán plenamente el papel líder y radiante de las empresas agrícolas líderes, se adherirán al posicionamiento estratégico y los objetivos de la empresa, aprovecharán las oportunidades, afrontarán los desafíos, fortalecerán la innovación independiente y llevarán a cabo una revolución en la gestión. y utilizar la ciencia y la tecnología para promover las empresas. El proyecto de construcción aumentará los ingresos de los agricultores y convertirá a Xiangfeng en un grupo industrial agrícola a gran escala con competitividad internacional. Continuará trabajando arduamente con este espíritu y contribuirá a la construcción de un nuevo campo socialista.
Ideas
La filosofía de desarrollo de Xiangfeng Tea Industry es: permitir que los chinos beban té seguro, té científico y té de alta calidad para mejorar el nivel general de tecnología de procesamiento; La industria del té de China; crear un excelente ejército de la industria del té de Hunan, que represente el té de Hunan para llegar a todo el país y al mundo. El desarrollo de la industria del té de Xiangfeng
La exposición se posiciona como una empresa de referencia para toda la cadena industrial de la industria del té de China (desde el cultivo de plántulas de té hasta la plantación, procesamiento y venta de té; así como el turismo del té, casas de té, formación sobre té y tiendas de té también hay maquinaria para el té). Tiene filiales de propiedad total Hunan Baili Tea Gallery Co., Ltd., filiales holding Hunan Baojing Golden Tea Co., Ltd., Hunan Hupingshan Tea Co., Ltd., Changsha Xiangfeng Tea Machinery Manufacturing Co., Ltd., Hunan Xinkai Huiming Tea Co., Ltd. y Hunan Haoming Tea Industry Food Co., Ltd., Hunan Yuanling Qianfa Tea Co., Ltd., sucursal Changsha Xiangfeng Tea Branch. Las empresas afiliadas bajo el nombre del mismo controlador Tang Yu incluyen Changsha Xiangfeng Golden Potato Food Co., Ltd., Changsha Xiangfeng Xiangxing Grain and Oil Buying and Sales Co., Ltd. y Hunan Xiangfeng Investment Management Co., Ltd. Ahora el La empresa ha roto por completo el modelo de empresa familiar y ha implementado el liderazgo de la junta directiva. Bajo el sistema de responsabilidad del gerente general, se establecerá una estructura moderna de gobierno corporativo. La empresa presta atención a una excelente formación de equipos. Hay 39 estudiantes de posgrado de prestigiosas universidades como la Universidad de Tsinghua, la Universidad de Pekín, la Universidad de Nanjing, la Universidad de Hunan, la Universidad de Xiangtan y la Universidad Agrícola de Hunan, y más de 200 empleados con títulos universitarios o superiores.
En 2010, Xiangfeng Tea y sus empresas afiliadas lograron ingresos por ventas anuales de 350 millones de yuanes y ganancias e impuestos de 38 millones de yuanes, en términos de té, turismo, máquinas de té, batatas, arroz, inversiones y otros campos. Desarrollar 250.000 acres de base de té, incluidos 55.000 acres de bases propias. La base de producción cubre 22 ciudades y 152 aldeas en el oeste de Hunan, incluidas Changsha, Liuyang, Miluo, Pingjiang, Baojing y Changde Shimen. Desarrollar 20 000 acres de base de batata y 50 000 acres de base de arroz de alta calidad, ayudando a casi 200 000 agricultores a aumentar sus ingresos y enriquecerse. Xiangfeng y sus empresas afiliadas han promovido eficazmente el empleo de los agricultores locales y han aumentado significativamente sus ingresos. La empresa cuenta con 65.438 0.380 empleados, 960 de los cuales son agricultores de las localidades circundantes. En los últimos 10 años, el salario acumulado pagado a los empleados ha alcanzado más de 90 millones de yuanes, y el ingreso anual per cápita de los empleados ha alcanzado alrededor de 1.600 yuanes. En los últimos tres años, ha pagado más de 60 millones de yuanes por la recolección de té. En los cuatro años comprendidos entre 2007 y 2010, pagó más de 300 millones de yuanes en compras, más de 50 millones de yuanes en pagos laborales y más de 150.000 yuanes en alquiler de tierras, logrando un doble crecimiento y resultados beneficiosos para las empresas y la agricultura. y empresas y agricultores.
Informes de los medios
Tang Yu es un empresario legendario con educación secundaria y carpintero de profesión.
Según Hunan Broadcasting Online, en 10 años, una pequeña fábrica de un municipio al borde de la quiebra se convertirá en una destacada empresa líder en Changsha con un valor de producción anual de más de 100 millones. Tang Yu, presidente de Xiangfeng Group, y Xiangfeng Tea Group Co., Ltd., dirigido por él, han recorrido un camino difícil pero prometedor. Hoy es el mes de informes publicitarios a gran escala de la provincia de Hunan para marcas de té famosas, empresas famosas y celebridades. Escuche Tang Yu: Personality Charm Achieves Xiangfeng Tea Industry, escrito por los reporteros de Hunan TV Jiang Lan y Zeng Tao.
En 1996, Tang Yu, un carpintero de la aldea con sólo una educación secundaria, contrató una fábrica de té en bruto administrada por la aldea que estaba al borde de la quiebra. Dos años más tarde, el nombre se cambió a Xiangfeng Tea Factory, ciudad de Jinjing, condado de Changsha. Bajo su liderazgo y después de años de arduo trabajo, el pueblo de Xiangfeng se ha convertido en un grupo empresarial con cuatro industrias pilares: industria del té, industria de la papa, industria del arroz y producción lechera, con activos totales de más de 50 millones de yuanes. En 10 años, Tang Yu pasó por demasiadas dificultades e innumerables dificultades para desarrollar una fábrica desconocida a tal escala. Juck Zhang, director general adjunto de Xiangfeng Tea Group Co., Ltd.: "En 2003, la presión era muy alta. Lo que más me impresionó fue su profesionalismo y su actitud sincera hacia las personas. Los siguientes empleados están dispuestos a trabajar con usted. "