¿Cómo realizar entrevistas grupales en la provincia de Hebei?

Los candidatos que solicitan el mismo puesto durante la entrevista del Examen de Servicio Civil de Hebei generalmente se dividen en el mismo grupo y en la misma sala de examen. Debido a la gran cantidad de reclutas, es imposible dividir a los candidatos en dos o más grupos de entrevistas según el orden de las puntuaciones totales de las pruebas escritas. El plan de contratación para este puesto se divide razonablemente en varios grupos de entrevistas. En el futuro, los puntajes de las pruebas integrales de los candidatos se clasificarán según los grupos de entrevistas después de la agrupación de serpientes, y se utilizarán planes de reclutamiento divididos respectivamente. La puntuación total de la entrevista es 100 y la puntuación límite de la entrevista es 60. Los candidatos cuyos puntajes de entrevista no alcancen el puntaje de aprobación no serán utilizados como candidatos para el examen físico y la inspección.

La fórmula de cálculo para la puntuación de la prueba integral del candidato es: puntuación de la prueba integral del candidato = 240% de la puntuación total de la prueba escrita + 60% de la puntuación de la entrevista. Las puntuaciones de los exámenes integrales se redondean a 2 decimales. Las entrevistas dentro de la provincia se llevarán a cabo en lotes de manera ordenada, específicamente: el primer lote de candidatos de los departamentos provinciales y del Departamento Provincial de Justicia, candidatos de varias ciudades (incluidas las ciudades de Dingzhou, Xinji) y el nuevo distrito de Xiongan. La segunda tanda de candidatos restantes por cada distrito y ciudad. La tercera tanda de candidatos restantes por cada distrito y ciudad. Para lotes con un gran número de candidatos, el tiempo de entrevista se puede ampliar un día.