El Departamento Legal organiza e implementa principalmente la supervisión e inspección administrativas de aplicación de la ley y lleva a cabo publicidad y educación jurídica en toda la ciudad; Es una muestra del resumen de trabajo del Departamento Jurídico en el primer semestre de 2021 que recopilé, ¡para que todos solo lo consulten!
Resumen del trabajo del Departamento de Asuntos Jurídicos en el primer semestre de 2021 20xx Bajo el liderazgo correcto del grupo del partido de la Oficina, el Departamento de Asuntos Jurídicos integra estrechamente el trabajo real de nuestra oficina y se guía por. la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo para fortalecer aún más la construcción del sistema legal tributario y promover el cumplimiento legal. En la administración tributaria, debemos aprovechar al máximo las funciones de supervisión y servicio de los departamentos de política y regulación de coordinación integral, prevenir los riesgos de aplicación de la ley tributaria, estandarizar los comportamientos de aplicación de la ley y mejorar la calidad de la recaudación y gestión de impuestos. El trabajo se resume en lo siguiente:
En primer lugar, promover vigorosamente la tributación y la administración conforme a la ley.
(1) Adherirse a la orientación hacia las personas y fortalecer la construcción de equipos encargados de hacer cumplir la ley. Llevar a cabo capacitaciones sobre derecho tributario cada semana para mejorar continuamente la capacidad y el nivel de los cuadros generales para administrar de acuerdo con la ley; establecer y mejorar aún más las instituciones legales, enriquecer los talentos legales especializados y aprovechar plenamente el papel de los departamentos reguladores en la administración tributaria de acuerdo con la ley; .
(2) Fortalecer la publicidad de las leyes tributarias y optimizar el ambiente laboral tributario. Aprovechar al máximo las funciones de publicidad y servicio del departamento de servicios tributarios y dar más publicidad a las políticas tributarias preferenciales que están estrechamente relacionadas con la vida de las personas, como el impuesto comercial, el impuesto sobre el uso de vehículos y embarcaciones, el impuesto sobre la renta personal y el emprendimiento y el empleo de los graduados universitarios. . A través de años de publicidad fiscal profunda y sostenida, hemos mejorado continuamente la conciencia de todas las personas en la ciudad de Alar para pagar impuestos de acuerdo con la ley y hemos optimizado el entorno laboral fiscal.
(3) Mejorar el sistema de trabajo y agilizar el proceso de trabajo. Los procedimientos administrativos de aplicación de la ley se normalizan aún más en estricta conformidad con los requisitos laborales de "administración conforme a la ley, administración razonable, debidos procedimientos, alta eficiencia y conveniencia para el pueblo, honestidad y confiabilidad, y unidad de poderes y responsabilidades". A partir de la estandarización de los procedimientos y estándares administrativos sancionadores y los procesos comerciales tributarios, protegeremos eficazmente los derechos de los contribuyentes.
2. Implementar concienzudamente las políticas fiscales preferenciales nacionales y gestionar estrictamente las reducciones y exenciones fiscales.
Implementar estrictamente las disposiciones pertinentes de las "Medidas de implementación para la reducción de impuestos y la gestión de la reducción del sistema tributario local de la Región Autónoma Uygur de Xinjiang (prueba)" y comprender e implementar el "Aviso sobre la liberación de impuestos". Proyectos de reducción y reducción y presentación de materiales de presentación" [20xx] 259 No. 1, estandarizar la gestión de materiales de exención de impuestos, centrarse en estandarizar los materiales de exención de impuestos para personas que trabajan por cuenta propia, implementar oportunamente las políticas fiscales preferenciales recientemente publicadas emitidas por el Estado Consejo, el Ministerio de Hacienda, la Administración Estatal de Impuestos de la República Popular China y las regiones autónomas, y tener en cuenta la situación real de la región y las deficiencias de las políticas fiscales.
3. Evaluar seriamente la calidad de la recaudación y administración tributaria.
El sistema de evaluación de la calidad de la recaudación y gestión de impuestos es una medida importante propuesta por la oficina de impuestos local de la región autónoma para adaptarse a las necesidades del trabajo tributario en la nueva era y fortalecer aún más el trabajo de recaudación y gestión de impuestos. Encarna los principios de gestión tributaria de "responsabilidades claras, negocios estandarizados, moderación mutua y operación coordinada" y es de gran importancia para estandarizar la aplicación de las leyes tributarias y promover la mejora general de la calidad y eficiencia del trabajo de recaudación y administración de impuestos. De acuerdo con el sistema de evaluación de la calidad de la administración y recaudación de impuestos de la oficina regional y basándose en la informatización, nuestro departamento llevó a cabo cuidadosamente el trabajo de evaluación de la calidad de la aplicación de la ley tributaria en 20xx. El primero es llevar a cabo inspecciones policiales cuidadosamente, formular planes de inspección y aclarar el enfoque de la inspección según los diferentes períodos de tiempo. El segundo es aprovechar al máximo la nueva función de consulta suave de recaudación y gestión de impuestos y examinar los datos tributarios; inspecciones de recopilación y gestión de acuerdo con el contenido de la inspección, y analizar y confirmar los datos del problema mediante detección y corrección, el tercero es asignar razonablemente el tiempo de inspección para garantizar que el trabajo diario y el trabajo de evaluación sean correctos y el cuarto es integrar varias inspecciones de evaluación para; formar un modelo de inspección cuatro en uno de inspección de aplicación de la ley, inspección de aplicación de la ley, evaluación de eficiencia y evaluación del servicio tributario. El quinto es mantenerse al día con los procedimientos de evaluación de la calidad de la aplicación de la ley tributaria de la oficina de distrito se actualizará de manera oportuna; Contenido y vías de evaluación. En sexto lugar, las evaluaciones deben vincularse a las recompensas y los castigos, las recompensas y los castigos deben aumentarse gradualmente y las responsabilidades por los errores de aplicación de la ley deben investigarse en estricta conformidad con las regulaciones pertinentes.
4. Implementar con seriedad políticas tributarias integrales y brindar retroalimentación oportuna.
(1) Estandarizar aún más los procedimientos de aprobación y los comportamientos de aprobación de las políticas fiscales preferenciales, revisar, aprobar y registrar estrictamente las exenciones y exenciones fiscales de acuerdo con la autoridad y los procedimientos legales, e implementar estrictamente los procedimientos.
(2) Realizar de manera integral trabajos de investigación de datos tributarios en la jurisdicción, presentar informes de análisis y resúmenes de trabajo de manera oportuna de acuerdo con los requisitos de la oficina regional, fortalecer el análisis y la comparación de datos de investigaciones tributarias. y mejorar la profundidad y amplitud de la aplicación de los datos tributarios en la recaudación y administración de impuestos.
(3) Fortalecer el seguimiento de la implementación de políticas, mantenerse al tanto de la implementación de políticas, resolver activamente diversos problemas encontrados durante la implementación y garantizar que las políticas se implementen en su lugar.
(4) Hacer un buen trabajo en la liquidación final del impuesto sobre la renta empresarial y la autodeclaración del impuesto sobre la renta personal de 6.543.802 millones de yuanes, formular planes de publicidad e implementación de manera oportuna y hacer un buen trabajo. en el trabajo de declaración.
En quinto lugar, fortalecer eficazmente el trabajo de seguridad de la red.
La ciberseguridad está relacionada con la implementación fluida de una tributación integral de acuerdo con la ley y la confidencialidad y seguridad de las estadísticas económicas nacionales. En respuesta a la grave situación de seguridad en nuestra región durante el período especial, hemos tomado una serie de medidas para eliminar diversos riesgos de seguridad y fortalecer eficazmente la gestión de la red.
1. Fortalecer la gestión de la seguridad de los sistemas informáticos y equipos de red. Establezca contraseñas de alta seguridad para todos los equipos informáticos y de red de nuestra oficina, y cambie periódicamente las contraseñas de usuario de los equipos informáticos clave para garantizar una transmisión segura y eficiente de los datos informáticos. Verifique periódicamente el software antivirus para garantizar el funcionamiento normal del firewall y el software antivirus de cada cliente, actualice el software y los sistemas de manera oportuna y garantice la seguridad de los sistemas de información informática.
2. Mejorar la normativa de uso de la red y los sistemas de gestión. En vista del uso actual de las redes informáticas, se han mejorado las regulaciones y métodos para la gestión del uso de las redes y el uso de equipos informáticos.
3. Organizar periódicamente inspecciones de seguridad de la red interna, limpiar a fondo y solucionar problemas del entorno de la red, abordar los riesgos de seguridad de manera oportuna y reportar información relevante al centro de información de la oficina regional.
Plan de trabajo de verbos intransitivos para la segunda mitad de 20xx
(1) Llevar a cabo con seriedad la evaluación de la calidad de la gestión y la recaudación de impuestos, la inspección de la aplicación de la ley tributaria y la supervisión de la aplicación de la ley tributaria.
Sobre la base de las cuestiones planteadas por el departamento de auditoría interna de la oficina regional en 20xx, se fortalecerán de manera específica la recaudación de impuestos y la evaluación de la calidad de la gestión, la inspección de la aplicación de la ley tributaria y la supervisión de la aplicación de la ley tributaria. Fortalecer la rendición de cuentas y garantizar una aplicación de la ley estandarizada.
(2) Continuar fortaleciendo la gestión integral de la política tributaria.
1. De acuerdo con los requisitos estadísticos del análisis de políticas tributarias de la oficina regional, rastrear y analizar las políticas promulgadas e implementadas por los gobiernos populares nacionales y de las regiones autónomas para alentar a las empresas a invertir en RD, respaldar el software y industrias de circuitos integrados, desarrollar industrias estratégicas emergentes y promover la conservación y reducción de energía. Clasificar las políticas tributarias; proporcionar más información sobre la implementación de las políticas tributarias de la ciudad, informar rápidamente las deficiencias en las políticas tributarias a los departamentos comerciales relevantes y garantizar que las políticas tributarias sean científicas. , estandarizado y razonable.
2. Completar el trabajo de investigación de información tributaria de nuestra oficina y presentar informes de análisis y resúmenes de trabajo de manera oportuna según lo requiera la oficina regional. Fortalecer el análisis y la comparación de datos obtenidos de encuestas tributarias y mejorar la profundidad y amplitud de la aplicación de datos tributarios en la recaudación y administración de impuestos.
3. Fortalecer aún más el seguimiento y la evaluación de las políticas fiscales especiales organizadas por la oficina regional y hacer un buen trabajo en el análisis estadístico de las declaraciones de impuestos organizadas por la oficina regional.
(3) Fortalecer la gestión de los documentos normativos tributarios
1. Los documentos normativos tributarios son una base importante para la aplicación de la ley por parte de las autoridades tributarias y un complemento importante de las leyes, regulaciones y sistemas tributarios. Para garantizar que los documentos normativos tributarios emitidos por nuestra oficina sean científicos, estandarizados y razonables, nuestro ministerio aumentará los procedimientos de publicación y revisión de legalidad de los documentos normativos tributarios. Prevenir la fuente de "documentos pelirrojos" ilegales o inapropiados y lograr la estandarización y eficacia de la base de aplicación de la ley tributaria.
2. Hacer un buen trabajo en la revisión de la legalidad de los documentos normativos tributarios. La revisión de la legalidad es el trabajo central de la gestión de documentos normativos tributarios. Este trabajo se fortalecerá aún más en términos de autoridad y procedimientos, especialmente los procedimientos de revisión de documentos normativos tributarios.
3. Fortalecer la presentación y revisión de documentos normativos. Realizar una revisión centralizada de los documentos normativos formulados por nuestra oficina. De acuerdo con los requisitos de "todo debe comprobarse, todo debe investigarse y todos los errores deben corregirse", los documentos se revisarán de forma centralizada o periódica para mejorar eficazmente la calidad del trabajo de revisión.
(4) Hacer un buen trabajo en el juicio de casos de impuestos importantes.
De acuerdo con los requisitos de nuestro distrito para el juicio de casos de impuestos importantes, formular y mejorar el sistema de juicio de casos de impuestos importantes. casos en nuestro sistema tributario local, y mejorar el mecanismo de trabajo, ajustar y simplificar los procedimientos judiciales, aprovechar al máximo el papel de corrección y advertencia de errores en los juicios, y hacer un buen trabajo integral en el juicio de casos importantes.
(5) Mejorar aún más la reconsideración administrativa tributaria y el litigio administrativo tributario.
Con el progreso de la sociedad y la popularización y mejora del conocimiento jurídico tributario, la conciencia de los contribuyentes de salvaguardar sus derechos a través de canales legales ha ido aumentando paulatinamente. En vista de las medidas inadecuadas de recaudación y administración de impuestos por parte de las autoridades tributarias, los contribuyentes aumentarán gradualmente la intensidad de la reconsideración administrativa tributaria. Mientras maneja la reconsideración administrativa tributaria y los litigios al mismo nivel, nuestra oficina guiará a las autoridades tributarias locales en todos los niveles para aprovechar la oportunidad de implementar las recientemente revisadas "Reglas de reconsideración administrativa tributaria de la Administración Estatal de Impuestos de la República Popular China" para hacer un buen trabajo en publicidad y capacitación, y mejorar la cantidad de personal de revisión. Tenemos la capacidad de manejar casos, resolver diversas disputas tributarias de manera oportuna de acuerdo con la ley y esforzarnos por lograr la unidad de los intereses políticos, sociales y económicos. y efectos jurídicos de la tramitación del caso.
(6) Cooperar con el departamento de personal, educación y supervisión para llevar a cabo trabajos de educación y capacitación.
Resumen del trabajo del Departamento de Regulaciones en el primer semestre de 2021. En XX, el Departamento de Políticas y Regulaciones se centró de cerca en el tema de trabajo de nuestra oficina de “innovación educativa, mejora de la calidad y desarrollo acelerado”. Durante el período del SARS, nos centramos en la publicidad legal y la prevención del SARS. El trabajo normal del departamento. Combinando los puntos clave del trabajo educativo y legal de este año, con el liderazgo correcto de los líderes del partido y del gobierno y la vigorosa asistencia de varios departamentos, se llevó a cabo el siguiente trabajo, los principales logros son los siguientes:
Primero, estudiar mucho para mejorar las habilidades políticas y profesionales de la calidad del personal del departamento.
Persistir en emancipar la mente, buscar la verdad a partir de los hechos, avanzar con los tiempos, ser pionero e innovar y mejorar constantemente la comprensión ideológica y los niveles teóricos. Es necesario estudiar concienzudamente nuevos conocimientos jurídicos y políticas relevantes a través de diversas oportunidades y canales, y aprender nuevos conceptos y nuevos métodos de educación y trabajo jurídico en diversas regiones, a fin de mejorar continuamente la calidad política y la calidad profesional del personal del departamento.
2. Disposición del trabajo jurídico educativo
En febrero se formularon los puntos clave del XX trabajo jurídico educativo con el ánimo de agilizar la reunión de la mesa. fueron plasmados en forma de documento distribuido a todas las unidades de base.
En tercer lugar, mejorar el nivel de administración conforme a la ley
1. La administración conforme a la ley es una característica distintiva de un país socialista regido por la ley, un requisito inevitable para gobernar el país según la ley. a la ley y una necesidad urgente de reforma y desarrollo de la educación. En el primer semestre del año, se informaron a nuestra oficina estadísticas sobre la lista de personal de reemplazo y capacitación del personal administrativo encargado de hacer cumplir la ley en XX, lo que requirió que el personal relevante estudiara conscientemente las leyes y reglamentos pertinentes y lograra una administración de conformidad con la ley. Mejorar continuamente los estándares de trabajo.
2. Hacer un buen trabajo en el autoexamen y la inspección de la implementación del "Sistema de Responsabilidad de Fallos de Aplicación de la Ley Administrativa" de la Oficina de Asuntos Legales del Distrito. De acuerdo con los requisitos de trabajo de la Oficina de Asuntos Jurídicos del Distrito, nuestra oficina llevó a cabo un autoexamen sobre la implementación del sistema de responsabilidad por fallas en la aplicación de la ley administrativa en la aplicación de la ley administrativa de nuestra oficina, completó un informe de autoexamen y lo presentó al Distrito. Oficina de Asuntos Jurídicos y aceptó la aprobación del distrito el 1 de abril. Los líderes pertinentes de la Oficina de Asuntos Jurídicos inspeccionaron el trabajo de nuestra oficina.
4. Promover activamente la labor de gestionar las escuelas conforme a la ley.
1. Con el fin de promover la labor de las escuelas de Derecho en los centros educativos de primaria y secundaria de nuestro distrito, implementar el espíritu de las instrucciones trazadas por el Comité Central de Gestión Integral, y en consonancia con un sistema sólido y eficaz. Política laboral, situación laboral de los subdirectores legales a tiempo parcial de las escuelas primarias y secundarias de nuestro distrito en el primer semestre del año. Se realizó una encuesta por cuestionario. A través de la investigación, aprendimos sobre la implementación de las reglas de trabajo de los vicepresidentes de derecho en cada escuela, recopilamos información de primera mano y aclaramos la dirección del trabajo futuro. El 31 de marzo, Binhai Times realizó un completo informe publicitario sobre el nombramiento del subdirector general de Estado de Derecho de nuestra oficina, que sin duda promoverá el proceso de este trabajo.
2. Mejorar y estandarizar aún más los procedimientos y sistemas relacionados con los accidentes del seguro de responsabilidad escolar y distribuirlos a las bases en forma de documentos. Siguiendo el principio de servir a las bases, ayudamos a diez escuelas secundarias a tramitar las reclamaciones del seguro de responsabilidad escolar.
3. De acuerdo con los requisitos unificados de la ciudad, se ha realizado el trabajo de funcionamiento de las escuelas primarias y secundarias de acuerdo con la ley. En el primer semestre del año se llevó a cabo principalmente formación típica.
4. Se completó el elogio y recomendación de escuelas avanzadas para la educación jurídica en las escuelas primarias y secundarias de Tianjin. Se recomendó informar a los departamentos municipales pertinentes de la escuela secundaria n.° 1, la escuela secundaria n.° 14, la escuela experimental, la escuela primaria n.° 1 de Xingang y la escuela primaria de Guangzhou Road.
verbo (abreviatura de verbo) publicidad jurídica y educación en tiempos extraordinarios
Un repentino "SARS" supuso una amenaza para la salud y la seguridad de la vida de las personas. Prevenir, controlar y derrotar al SARS se ha convertido en la actualidad en una tarea y una responsabilidad importantes. Durante el período del SARS, nuestro departamento aprovechó plenamente sus funciones e intensificó la propaganda legal sobre la prevención y el control del SARS.
1. En nuestro sistema hemos realizado trabajos como el estudio de la "Ley de Prevención y Control de Enfermedades Infecciosas" y la respuesta a consultas sobre el SARS, la divulgación e implementación de la "Ley de Prevención y Control". de Enfermedades Infecciosas", para que los cuadros y profesores puedan entender las leyes y reglamentos pertinentes, y sepan cómo prevenir y controlar conscientemente no es sólo una moral social, sino también un derecho y una obligación conferidos por la ley. Debemos cooperar activamente con las medidas pertinentes. adoptadas por el gobierno para garantizar el buen progreso de la labor de prevención y control del SARS. Más de 7.000 cuadros y profesores participaron sistemáticamente para responder las preguntas y los resultados fueron buenos.
2. En nuestro sistema organizamos el estudio e implementación del "Reglamento de Respuesta a Emergencias de Salud Pública" y la "Interpretación de Diversas Cuestiones Relativas a la Aplicación Específica de las Leyes en el Tratamiento de Casos Penales que Impiden la Prevención y Control de Enfermedades Infecciosas Emergentes". Se distribuyó a nivel popular en forma de documento, lo que fortaleció la propaganda legal sobre la prevención y el control del SARS.
3. Promover nuevas leyes y regulaciones mediante la edición y distribución de materiales educativos y promocionales de "Legal Monthly". Los contenidos incluyen: Ley de Promoción de la Educación Privada, Reglamento de Ahorro de Agua de Tianjin, Ley de Prevención y Control de Enfermedades Infecciosas y la prevención y control del SARS de acuerdo con la ley. Normas de emergencia para emergencias de salud pública. Estudiantes y padres 25XX años, profesores 30.000 ejemplares.
Los verbos intransitivos resuelven disputas de acuerdo con la ley
1. Ayudar a la escuela primaria Xingang a apelar casos de lesiones de estudiantes.
2. Ayudar al estudiante de la Escuela Secundaria No. 15 en la demanda por lesiones.
Además, del xx al XX, nuestra oficina aceptó la supervisión de los líderes del Congreso Popular de Distrito y de la Oficina de Justicia del Distrito sobre la implementación de la popularización de la ley y la gobernanza legal en nuestra oficina. Los líderes relevantes escucharon. al progreso de nuestra oficina en el conocimiento y uso de las leyes, el establecimiento de reglas y regulaciones y sistemas legales. Informes de trabajo sobre publicidad y educación, administración conforme a la ley, supervisión legal, etc. Afirmó plenamente el trabajo de nuestra oficina.
Nuestro departamento ha fortalecido la construcción de departamentos. Gracias al esfuerzo de todos los camaradas, se compiló el sistema de gestión de archivos informáticos de cada departamento y se ingresó la información relevante por separado. A partir del XX, todos los documentos nuevos, materiales y algunos materiales importantes de nuestro departamento han ingresado a este sistema de gestión.
Los cuadros y maestros de nuestro sistema llevaron a cabo el trabajo de "Documentos de seminarios teóricos sobre la construcción de una civilización política socialista y la promoción de una gobernanza basada en el derecho" para estudiar y discutir nuevas situaciones y nuevos problemas en la construcción de una civilización política socialista y promover la gobernanza basada en la ley en la nueva situación, proponer nuevas ideas y nuevas medidas y desempeñar el papel de investigación teórica.
7. Experiencia y comprensión
1. Estudiar mucho es la base para realizar un buen trabajo en la labor jurídica educativa.
Los médicos generales deben estudiar e implementar concienzudamente el importante pensamiento de las "Tres Representaciones", centrarse en el tema, captar el alma y transformar este importante pensamiento en una práctica concreta de servicio a las bases. Preste mucha atención a la implementación a través de diversas oportunidades y canales, estudie seriamente nuevos conocimientos jurídicos y políticas relacionadas, aprenda nuevos conceptos y nuevos métodos de trabajo jurídico educativo en varias regiones y siente una base sólida para el trabajo jurídico educativo de nuestra oficina.
Resumen del trabajo del Ministerio de Justicia en el primer semestre de 2021 Fan Wensan En el primer semestre de este año, el Ministerio de Justicia fortaleció la educación teórica sobre el estado de derecho socialista y estableció un servicio de concientización de "administración de acuerdo con la ley y aplicación de la ley para el pueblo", y mejoró efectivamente la capacidad y la capacidad del nivel de aplicación de la ley administrativa del transporte. De acuerdo con las leyes y regulaciones nacionales y los requisitos de las autoridades competentes en todos los niveles, se ha realizado específicamente el siguiente trabajo:
1 Resumen del trabajo en la primera mitad del año
2. Fortalecer la gestión de los equipos policiales y promover el progreso de la construcción de las "cuatro unificaciones" de carteles, documentos, vestimenta y apariencia del sitio policial. Se han emitido el logotipo de aplicación de la ley de la Oficina de Gestión de Transporte de la ciudad, el certificado de aplicación de la ley de la tarjeta IC y la oficina provincial de ropa de trabajo diaria. Inspecciones viales: Vístase prolijamente durante las inspecciones viales y use chalecos reflectantes. Ha promovido la regularización, estandarización, especialización y estandarización del equipo de aplicación de la ley y ha creado un equipo administrativo de aplicación de la ley del transporte por carretera con política firme, disciplina estricta, conducta estandarizada, integridad y eficiencia.
3. Fortalecer el conocimiento de las leyes y regulaciones, mejorar la responsabilidad legal y realizar conferencias y capacitaciones sobre conocimientos jurídicos profesionales. De acuerdo con las políticas y regulaciones involucradas en diferentes industrias y diferentes objetos de gestión, los departamentos correspondientes llevarán a cabo capacitación comercial profesional y conferencias legales y regulatorias para que todo el personal de aplicación de la ley de operación y administración tenga una comprensión clara de las licencias de la industria, los estándares específicos para la industria. gestión, y la clasificación y estándares de las sanciones administrativas. Una comprensión específica y completa cambiará los conceptos vagos del pasado de que hacer cumplir la ley significa multas y hacer cumplir la ley significa castigo.
4. Fortalecer el trabajo básico de la inspección administrativa y de transporte, centrarse en resolver los problemas pendientes en la inspección administrativa y de transporte y mejorar la eficiencia de la aplicación conjunta de la ley en la inspección administrativa y de transporte. La Oficina Provincial decidió realizar una encuesta básica del personal de inspección de transporte de primera línea y de las herramientas de inspección de la ciudad. El equipo de inspección incluye: vehículos de inspección, cámaras, grabadoras, grabadoras policiales y otras instalaciones y equipos de recolección de pruebas (tabla adjunta). El formulario del censo de la agencia de gestión del transporte bajo su jurisdicción debe compararse estrictamente con la situación real de llenado del personal y equipo de inspección existentes e informarse a la oficina provincial.
5. Limpiar el personal encargado de hacer cumplir la ley y los certificados de aplicación de la ley, establecer y mejorar la gestión de archivos del personal encargado de hacer cumplir la ley administrativa y establecer los archivos del personal encargado de hacer cumplir la ley administrativa de tránsito de la ciudad para implementarlo aún más. El sistema de certificación de calificaciones para el personal de aplicación de la ley administrativa de tránsito, debemos gestionar de manera efectiva los certificados de aplicación de la ley administrativa de tránsito para trabajar, fortalecer la construcción del equipo de aplicación de la ley administrativa de tránsito de la ciudad, mejorar la calidad del personal encargado de hacer cumplir la ley y mejorar la administración legal. capacidades del sistema de tránsito. Nuestro departamento recopilará información sobre el personal de las agencias de gestión de transporte bajo su jurisdicción y la reportará a la División de Leyes y Reglamentos de la Oficina Municipal para el ingreso de información.
En el primer semestre del año, nuestro departamento trabajó para profundizar la administración legal del transporte y logró algunos resultados. Resolveremos estos problemas en la segunda mitad del año, nos esforzaremos por hacerlo mejor y profundizaremos la administración del tráfico por ley con medios más sólidos y eficaces.
2. Plan de trabajo para el segundo semestre del año
Fortalecer la construcción del equipo de aplicación de la ley. Implementar estrictamente el sistema de calificación de aplicación de la ley administrativa y el sistema de empleo basado en certificados, implementar estrictamente la capacitación sobre aplicación de la ley administrativa en transporte y mejorar el sistema de gestión de información para el personal de aplicación de la ley administrativa. Fortalecer las funciones laborales, mejorar la vitalidad laboral, completar otras tareas asignadas por los líderes superiores y dar rienda suelta a la iniciativa subjetiva personal. De acuerdo con la nueva situación y las necesidades laborales, en la segunda mitad del año se organizarán capacitaciones teóricas relevantes y exámenes teóricos sobre conocimientos legales y habilidades de aplicación de la ley para el personal administrativo encargado de hacer cumplir la ley para mejorar aún más la calidad general del equipo encargado de hacer cumplir la ley.
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