En segundo lugar, investigue los casos estrictamente y no tenga piedad. La Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria se centra en investigar y castigar casos en los que miembros y cuadros del partido rural explotan sus poderes para buscar beneficios ilegales, utilizan ilegalmente fondos de apoyo agrícola, compensaciones por adquisición de tierras y fondos de seguridad social, malversan fondos y activos colectivos y sabotean elecciones rurales. , participar en juegos de azar, intimidar a las masas y tener estilos rudos que afectan el desarrollo estable de las zonas rurales, aumentar la intensidad de la investigación y el manejo, para investigar, castigar y educar.
En tercer lugar, sea honesto y autodisciplinado y preste mucha atención a la implementación. Todos los cuadros y trabajadores deben ser estrictos consigo mismos y tratar a los demás con indulgencia. En particular, los cuadros dirigentes deben dar el ejemplo, cuidar bien de su propio equipo y del personal que los rodea y utilizar sistemas estandarizados para gestionar personas y asuntos. Con un estilo sólido, encuentre la clave y el punto de entrada del problema, refine los objetivos y responsabilidades del trabajo y haga que el trabajo realmente se implemente.
El cuarto es superar las dificultades y tomar la iniciativa dando el ejemplo. Debemos guiar activamente a los cuadros y trabajadores para que utilicen más cerebro y menos palabras, presten atención a los métodos y métodos, se centren en las principales contradicciones, se esfuercen por resolver los eslabones débiles y las dificultades clave y obtengan los máximos beneficios con la mínima inversión. Se requiere estrictamente que los líderes actúen como "comandantes" y "combatientes" cuando participan en una expedición. No sólo debemos animar a todos a hacerlo, sino que también debemos dar el ejemplo y desempeñar plenamente nuestro papel de liderazgo.