La calidad general de las tesis de graduación de pregrado universitario no es alta, especialmente para las tesis de pregrado de secretaría debido a su propia clasificación de materias y otras cuestiones. A continuación les presentaré la información relevante sobre la tesis de graduación de secretaría, espero. te será de ayuda.
Una breve discusión sobre la tesis de graduación de ciencias secretariales
La actualización de la carrera de secretariado no es solo un hito para los esfuerzos conjuntos de tres generaciones de investigadores, sino también una necesidad de desarrollo social y económico, y también contribuirá al desarrollo de nuestro país. Contribuir al desarrollo profesional de las secretarias. Al mismo tiempo, esta joven carrera universitaria está llena de oportunidades. En los últimos años, cuestiones como la calidad de las tesis de pregrado han atraído la atención de muchos investigadores. A juzgar por los trabajos de investigación existentes, este problema prevalece en varios tipos de colegios y universidades. Los investigadores han participado en carreras orientadas a la investigación y aplicadas. Se analizó la situación actual y las razones de la tesis de graduación de pregrado, y se presentaron algunas sugerencias. propuso Innovación, e incluso mencionó el tema de la conservación y disposición de las tesis de pregrado. La carrera de secretariado en la Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales donde trabaja el autor está establecida desde hace ocho años y otra promoción de graduados se fue después de su defensa. Sin embargo, los problemas en la tesis de graduación son realmente preocupantes.
El papel de la tesis de graduación no es sólo examinar si los estudiantes pueden utilizar el conocimiento profesional para investigar y resolver problemas después de cuatro años de estudio, sino también una parte importante de los objetivos de formación de pregrado. Puede reflejar intuitivamente el grado en que se han logrado los objetivos de formación establecidos y también puede comprobar si los objetivos de formación establecidos están posicionados con precisión. Al mismo tiempo, puede reflejar una serie de cuestiones como el modelo de formación del talento profesional y el profesional. sistema curricular. Este artículo combina algunos temas con la tesis de pregrado de la especialidad de secretariado en la universidad donde se encuentra el autor para discutir cómo mejorar la calidad de la tesis de pregrado de la especialidad de secretaría.
1. La situación actual y las causas de la tesis de pregrado de la especialización en secretariado
En la actualidad, la especialización en secretariado en muchos colegios y universidades todavía está afiliada a la lengua y la literatura chinas como dirección. Lo mismo ocurre con la universidad del autor, por lo que no es obligatorio que los estudiantes de secretaría escriban artículos de secretaría. Esto, sin duda, no refleja. el papel de la parte final de la tesis de graduación y hace que la gente dude de todos los artículos ¿Cuál es la profesionalidad de la profesión de secretaria? Esta situación también se da en otras universidades. La calidad de los artículos de secretaría escritos es preocupante. La universidad donde trabaja el autor generalmente organiza profesores con títulos profesionales de alto nivel para formular un lote de temas para que los estudiantes elijan después de consultar. Los estudiantes también pueden proponer sus propios temas, y los temas seleccionados. ser revisado por el instructor Realizar revisión. Los siguientes son algunos títulos de tesis:
Las secretarias empresariales “generalistas” son las necesidades de las empresas modernas
Las cualidades de las secretarias corporativas modernas
Sobre la flexibilidad del secretariado
Sobre las habilidades de las secretarias en la gestión de llamadas de queja
Una breve discusión sobre el encanto de la sonrisa en el trabajo de secretariado
Por iniciativa de las secretarias en el trabajo
Investigación sobre estrategias de secretarias para ayudar al liderazgo
Sobre la flexibilidad del pensamiento en el trabajo de coordinación de las secretarias
Sobre cómo las secretarias pueden comunicarse eficazmente con los líderes
Sobre el papel de las secretarias modernas Posicionamiento
Sobre el impacto de la ofimática en el trabajo secretarial
Sobre el lenguaje humorístico de las secretarias
Investigación sobre el cultivo de la capacidad profesional de los estudiantes universitarios de secretariado
Sobre la reforma de los cursos de práctica de secretariado
A juzgar por estas propuestas y la situación después de su finalización, existen principalmente los siguientes problemas:
1. Las propuestas son demasiado grandes y de un solo tipo
La propuesta es el paso más importante en el proceso de redacción de una tesis. Como estudiante universitario aplicado, no es fácil presentar una propuesta que sea adecuada. Ambos son adecuados para estudiantes universitarios y pueden resolver problemas prácticos. A juzgar por algunas de las propuestas anteriores, las propuestas son demasiado amplias y muchas no son adecuadas para estudiantes universitarios. Al escribir proposiciones, sólo se pueden discutir en términos generales y es difícil relacionarlas con la realidad. La razón de este fenómeno es que la mayoría de los profesores e instructores que formulan las propuestas se especializan en literatura y lengua y no saben mucho sobre la profesión de secretariado. Por lo tanto, las propuestas tienden a no tener casi ningún profesor con experiencia en trabajos de oficina. Ser liberal y teórico en la superficie parece tener cierta practicidad, pero de hecho es difícil de entender después de un pequeño análisis, como "Cómo las secretarias pueden comunicarse efectivamente con los líderes". No es difícil descubrir que existen muchas formas de "comunicación": comunicación escrita, comunicación verbal, comunicación no verbal, comunicación electrónica y más.
En segundo lugar, los líderes se dividen en líderes superiores y adjuntos. Es más, la personalidad, los métodos de trabajo y los estilos de los líderes varían de persona a persona. Finalmente, hay muchas clasificaciones de secretarios de los partidos y agencias gubernamentales que son obviamente diferentes de los corporativos. secretarias También se deben considerar las características de la industria de las secretarias corporativas. Por lo tanto, es obvio que esta propuesta es demasiado grande y está lejos de ser suficiente para discutirla exhaustivamente en una tesis de pregrado, y también es difícil para los estudiantes comprenderla.
Las proposiciones ahora son todas proposiciones que resuelven problemas prácticos. Por ejemplo, ningún estudiante ha pensado jamás en partir de la teoría de la ciencia secretarial o de la historia de las secretarias chinas para realizar una investigación o una clasificación. Se analiza que el motivo de esta situación es la débil enseñanza teórica. La teoría aquí se refiere al dominio y la aplicación del marco teórico básico de la disciplina secretarial y la comprensión de la historia de las secretarias chinas. Siempre se ha creído que la enseñanza de las carreras de secretariado enfatiza la teoría y descuida la práctica, lo que resulta en una grave desconexión con la sociedad. En los últimos años se ha puesto énfasis en la enseñanza práctica. Muchos profesores han intentado utilizar una variedad de modelos de enseñanza y modelos de práctica y han publicado muchos artículos de este tipo. La importancia de centrarse en la enseñanza práctica es evidente, pero como estudiante universitario, cómo distinguirlo de las escuelas vocacionales superiores requiere el nivel teórico y la capacidad de investigación científica de los estudiantes. Desde el nivel de secretaría, como carrera universitaria, debe estar orientado a formar secretarias senior y también debe tener cierta alfabetización en investigación teórica. Por otro lado, considerando que la mayoría de nuestros profesores actualmente se especializan en lengua y literatura chinas y se vieron obligados a cambiar de carrera, el personal docente es débil. Además de cultivar talentos de secretaría calificados, los estudiantes universitarios de secretaría también deben asumir la responsabilidad de cultivar herederos de conocimientos y talentos orientados a la investigación, lo que juega un papel importante en el desarrollo de la especialización de secretaría.
2. Los trabajos escritos a puerta cerrada están vacíos
Al escribir trabajos, casi todos los estudiantes se quejan de que son demasiado difíciles de escribir. Una de las razones por las que es difícil escribir es que los estudiantes tienen un conocimiento deficiente de la teoría secretarial y no pueden usarla de manera flexible, lo que resulta en una capacidad de análisis teórico deficiente y casi ninguna idea, y el plagio es muy común. La segunda razón es que los estudiantes no saben nada sobre las condiciones reales de trabajo de las secretarias y las condiciones de las empresas e instituciones. La profesión de secretaria es una profesión de servicio muy especial. Requiere una amplia gama de conocimientos y habilidades, junto con la diferente naturaleza y características de la industria y otros factores, es imposible entenderla sin permanecer en el puesto durante mucho tiempo. .Puerta. Además, la ciencia secretarial se diferencia de la gestión económica, la contabilidad y otras disciplinas en que no es tan empírica y analizable. Por ejemplo, incluso si los estudiantes de gestión económica no tienen experiencia laboral, aún pueden utilizar el conocimiento profesional que han aprendido para analizar. algunos temas sociales candentes. La contabilidad también puede deducir fórmulas de cálculo y conclusiones. Como estudiante de secretaría aplicada, no es fácil escribir una tesis altamente práctica (desde la perspectiva de las proposiciones enumeradas anteriormente, todas son proposiciones de aplicación práctica). En el proceso de escritura real, los estudiantes sólo pueden decir palabras vacías y completar el número de palabras con párrafos de teorías vacías.
Las razones son: 1. El instructor rara vez tiene experiencia en trabajo de secretaría. A lo sumo, solo puede dar alguna orientación en teoría, pero no puede entrar en la esencia para resolver algunos problemas prácticos. 2. La eficiencia de la parte práctica es baja. Los estudiantes sienten que no pueden aprender nada de ella, lo que no resulta útil para escribir el trabajo. La razón es que el horario de prácticas está disperso. Algunos estudiantes alguna vez mencionaron en sus trabajos que sentían que la parte práctica tenía poco tiempo. Desde la perspectiva de la carrera de secretariado donde trabaja el autor, la parte práctica total tiene 180 horas. Parece mucho, pero incluye el tiempo de clase más el tiempo de pasantía (dos semanas, no una pasantía) realmente no es suficiente para ver algunas habilidades de secretaría en tan poco tiempo. Además, también se deben utilizar dos meses cada verano para permitir a los estudiantes realizar algunas investigaciones de secretaría o encuestas sociales, que pueden sentar las bases de su tesis de graduación. 2. Orientación insuficiente para las prácticas de los aprendices. Los estudiantes a menudo informan que van a realizar pasantías solo para realizar trabajos ocasionales para otros. Es normal ser un novato haciendo trabajos ocasionales. Muchas unidades no permiten que los estudiantes estén expuestos a algún contenido de trabajo por algunas razones. Antes de que los estudiantes obtengan una pasantía o una pasantía, se les debe orientar sobre cómo tomar la iniciativa para aprender y qué aprender. Incluso si el tiempo no es largo, aún puedes aprender los métodos y procedimientos del trabajo diario de oficina y sentir la diferencia en cómo las secretarias tratan a los demás. Esto será útil para los estudiantes al escribir su tesis de graduación. Causa 3: La dirección del entrenamiento no está clara. Los objetivos de formación de las carreras de secretariado en varias universidades son vagos y los planes de enseñanza y el plan de estudios son básicamente los mismos. Es una "educación generalista" que no puede satisfacer las crecientes necesidades de los especialistas en las industrias locales. Esto lleva a que los estudiantes solo hablen en términos generales sin ninguna especificidad al escribir trabajos.
3. Complétalo apresuradamente y no prestes atención.
La tesis de graduación generalmente se incluye en el cronograma a mediados del primer semestre del último año. Antes de eso, la tesis de graduación es algo lejano a los ojos. de estudiantes y es el último problema antes de graduarse. El problema es que uno de los estudiantes piensa que nunca en su vida ha escrito un artículo con tantas palabras. Nunca lo ha hecho antes y no sabe cómo buscar e integrar información, no sabe por dónde empezar. conduce al miedo. En segundo lugar, el tiempo de finalización de toda la tesis de graduación también incluye la etapa de prácticas, y muchos estudiantes se centran más en cuestiones laborales. Por lo tanto, no hay mucho tiempo para escribir una tesis correctamente. Además, la escuela exige una tasa de graduación, por lo que casi ningún estudiante no se graduará debido a la tesis de graduación. Estos factores llevan inevitablemente a que los estudiantes no le presten atención.
La razón es que las escuelas hacen las tesis de graduación independientemente de los cursos de enseñanza y las pasantías. Durante los cuatro años de universidad, los estudiantes de secretaría deben realizar una cierta cantidad de encuestas sociales, completar informes de investigación, escribir una cierta cantidad de artículos y realizar pasantías prácticas con un propósito. Por lo tanto, la tesis de graduación debe ser una continuación o un resumen basado en los cuatro años de estudio de los estudiantes. De esta manera, los estudiantes pueden escribir fácilmente y apreciar mejor el valor de la tesis de graduación, usándola como un punto de conexión entre la etapa de estudio y el empleo, en lugar de tratarla como un papel inútil.
Además de los problemas anteriores, muchos estudiantes y pocos profesores dificultan la orientación, hay pocos materiales de primera mano y el bajo valor de referencia también son razones de la calidad de la tesis de graduación.
2. Contramedidas relevantes para mejorar la calidad de las tesis de pregrado en carreras de secretariado
1. Aclarar los objetivos de capacitación de las carreras de secretariado
Las carreras de secretariado de pregrado deben ser aplicado Para esta especialización, su educación debe centrarse en cultivar la capacidad de los estudiantes para utilizar teorías y métodos profesionales para resolver problemas prácticos. Pero las universidades modernas deberían asumir como funciones principales la herencia del conocimiento, la innovación del conocimiento y el servicio a la sociedad. Por lo tanto, incluso las especialidades aplicadas deben prestar atención al cultivo del espíritu científico y la capacidad de investigación científica de los estudiantes universitarios. A un pequeño número de estudiantes con intereses de investigación se les debe dar la capacidad y la oportunidad de continuar sus estudios. De lo contrario, las universidades aplicadas pueden caer en las filas de las escuelas profesionales superiores. Por lo tanto, los objetivos de formación de la licenciatura en ciencias secretariales no solo deben centrarse en cultivar talentos secretariales aplicados de alto nivel, sino también prestar atención a cultivar talentos orientados a la investigación. Sólo así podrá ser más propicio para el proceso de profesionalización secretarial y el desarrollo de la profesión secretarial.
2. Fortalecer la enseñanza teórica de las carreras de secretariado.
Para fortalecer la enseñanza teórica podemos partir de tres aspectos. El primero es la organización de los cursos teóricos. A juzgar por el calendario de cursos actual de la carrera de secretariado donde trabaja el autor, hay un curso de secretariado de 48 horas, que es principalmente práctico. Aunque al autor le gustaría hablar más sobre teoría de secretariado, debido a las horas de clase insuficientes, muchos estudiantes universitarios deberían hacerlo. dominarlo no implica conocimientos teóricos, lo que conduce directamente a una visión estrecha de los estudiantes y un bajo nivel de análisis e investigación teóricos. Otro curso de 32 horas sobre Historia del Secretariado Chino se eliminará el próximo semestre porque es demasiado engorroso y a los estudiantes no les gusta escucharlo. Como talento secretarial senior, es necesario aprender de la historia del desarrollo de las secretarias antiguas. También se puede distinguir de las escuelas vocacionales superiores. Al mismo tiempo, actualmente hay muchos espacios en blanco en la historia de las secretarias en nuestro país. Como estudiante universitario, también puedes utilizar esto como objeto de investigación. Por lo tanto, el autor cree que cursos como Introducción a las Ciencias del Secretariado e Historia de los Estudios Secretariales Chinos deberían ofrecerse en la segunda mitad del primer semestre y en la primera mitad del segundo semestre, respectivamente.
3. Reformar el modelo de enseñanza presencial
Hoy en día, la enseñanza práctica y la enseñanza de casos son valoradas por los profesores de secretariado y aplicadas en el proceso de enseñanza de la práctica secretarial. Y la enseñanza teórica no se puede impartir en clase completa. En primer lugar, es aburrida y el efecto no es ideal. En segundo lugar, no puede estimular el pensamiento de los estudiantes. Debe estar orientado a casos y permitir a los estudiantes descubrir la teoría por sí mismos. Por ejemplo, cuando se habla de cualidades de secretaria, el autor una vez envió un artículo "Un día en la vida de una secretaria" como un caso a los estudiantes con anticipación. Durante la clase, el caso se utilizó para permitirles pensar y descubrir las cualidades. Cualidades integrales que debe poseer una secretaria calificada al hacer las cosas. Para poner otro ejemplo, cuando se habla de cuestiones de equipo, el ejemplo de los cuatro maestros y discípulos de Tang Seng se puede utilizar para ilustrar el principio de combinación heterogénea. Un tercio de cada clase debe dedicarse a la comunicación profesor-alumno. El uso de múltiples modelos de enseñanza puede mejorar la capacidad de los estudiantes para utilizar el conocimiento profesional para encontrar problemas, analizar problemas y resolver problemas.
4. Mejorar la evaluación del título profesional de los profesores de secretariado y mejorar el nivel de investigación científica de los propios profesores
Debido al problema de la evaluación del título profesional, muchos profesores de secretariado solo enseñan a secretarias "parte -tiempo", y la investigación científica todavía depende de sí misma. Centrándose principalmente en las especialidades, lo que no favorece el desarrollo de la disciplina ni la orientación de la tesis de graduación.
Resuelve el problema de la evaluación de títulos profesionales para profesores con especialización en ciencias secretariales y puede alentar a los profesores a realizar más investigaciones. Los estudiantes pueden confiar en los temas de investigación de los profesores e introducirlos en las actividades de investigación científica de los profesores. Los estudiantes pueden ser parte del equipo. El cultivo espiritual, la capacidad de pensamiento independiente, el espíritu de aprendizaje activo y otros aspectos se ejercitan bien. También sentó una buena base para mi tesis de graduación, cultivó mi espíritu innovador y mejoró mi nivel académico.
5. Combine la tesis de graduación con la enseñanza, la práctica y las prácticas, y haga los preparativos preliminares.
En la actualidad, los estudiantes universitarios generalmente no hacen los preparativos preliminares al realizar la tesis de graduación. Muchos estudiantes se devanan los sesos para determinar el tema de su tesis cuando escriben su tesis de graduación en su último año. Incluso si consultan la literatura relevante, tienen poca comprensión de los antecedentes de la investigación. La revisión de la literatura es generalmente demasiado general y amplia. Y el documento es solo una lista simple. La capacidad de analizar problemas y las capacidades de innovación son obviamente insuficientes. En respuesta a esta situación, se debe inculcar a los estudiantes la conciencia de la redacción de tesis de graduación desde el principio. Durante el proceso de enseñanza, se les puede asignar a los estudiantes un trabajo de aproximadamente 3000 palabras cada año, y se les anima a realizar una investigación continua y familiarizarse con el tema. redacción estándar de artículos y desarrollar una actitud de escritura rigurosa. Guíe a los estudiantes para que realicen más encuestas sociales durante el verano, las prácticas y las pasantías, descubran problemas, hagan preguntas, investiguen temas que les interesen y los inspiren, y se comuniquen regularmente en clase. Después de acumular lentamente de esta manera, la tesis de graduación debería ser una tarea familiar y natural para los estudiantes.
6. Fortalecer la cooperación entre escuelas y empresas e integrar la tesis de graduación en la búsqueda de empleo.
Se puede invitar periódicamente a la escuela a trabajadores de secretaría o gerentes corporativos para que den conferencias e introduzcan el estado actual. del trabajo de secretaría a los estudiantes. El centro de trabajo, los requisitos de las empresas e instituciones para las secretarias, y hablar sobre la experiencia y las deficiencias del trabajo de secretaría. Esto es más esclarecedor y específico que un tutorial de tesis o una orientación docente. Al mismo tiempo, desde otra perspectiva, la investigación y los resultados preliminares de la tesis de graduación son también la acumulación y resumen de la experiencia laboral antes de que los estudiantes realmente trabajen. Puede mostrarse a las unidades de contratación como capital para la búsqueda de empleo. Deje que la unidad de contratación comprenda sus resultados de aprendizaje, espíritu de investigación, capacidad de trabajo y capacidad de innovación.
3. Modelo de tesis para la carrera de secretariado
La tesis para la carrera de secretariado debe desempeñar las siguientes funciones: 1. Cultivar la capacidad de los estudiantes para utilizar el conocimiento profesional para analizar y resolver problemas; 2. Cultivar la conciencia innovadora de los estudiantes; 3. Cultivar el espíritu científico y la capacidad de investigación científica de los estudiantes; 4. Cultivar la capacidad de los estudiantes para recopilar y procesar información; 7. Cultivar el estilo riguroso de los estudiantes; Cultivar la capacidad de expresión oral de los estudiantes. Dependiendo de los objetivos de formación, existen dos modelos de tesis de graduación: un trabajo "orientado a la aplicación" y un trabajo "de tipo investigación". Los artículos de "tipo de aplicación" se refieren a artículos en los que los estudiantes pueden aplicar sus conocimientos de secretaría para resolver problemas prácticos en el trabajo de secretaría contemporáneo. Los estudiantes deben integrar la teoría con la práctica, realizar inspecciones in situ, encuestas y entrevistas antes de escribir un artículo, que también se puede presentar en forma de informe de encuesta. Los artículos de "tipo de investigación teórica" son artículos que analizan y discuten en profundidad un determinado tema o fenómeno en la ciencia o el trabajo secretarial y extraen conclusiones significativas. Se trata principalmente de explicaciones y se pueden llevar a cabo sobre teorías existentes en la secretaría. La profesión de intérprete también puede proponer nuevas teorías secretariales y también puede clasificar y estudiar diversos fenómenos en el proceso de desarrollo de las secretarias chinas. Los estudiantes pueden elegir cualquiera de las modalidades según sus propias características.
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