El examen escrito evalúa los conocimientos básicos de la educación, incluida la pedagogía, la psicología educativa, las leyes y reglamentos relacionados con la educación, la nueva reforma curricular, la educación de calidad y otros conocimientos relacionados.
La entrevista evalúa los conocimientos de la materia y la prueba tiene la forma de una defensa o un examen de habilidades profesionales. Examina principalmente las cualidades y habilidades básicas de los candidatos desde aspectos como el habla y el comportamiento, las cualidades profesionales y. talento.
Para obtener información específica, consulte la información del anuncio oficial de contratación.