El contenido del Examen de Selección de Jiangsu: “Prueba de Habilidad Laboral Administrativa” 1. Comprensión y expresión verbal. 2. Relación cuantitativa. 3. Juicio y razonamiento. 4. Juicio de sentido común. 5. Análisis de datos. "Teoría de la aplicación"
Proceso de reclutamiento de estudiantes seleccionados de la provincia de Jiangsu
1. Contenidos del Examen Provincial de Estudiantes Seleccionados de Jiangsu: "Prueba de Habilidad Ocupacional Administrativa" 1. Comprensión y expresión del habla. 2. Relación de cantidad. 3. Juicio y razonamiento. 4. Juicio de sentido común. 5. Análisis de datos. "Teoría de la aplicación"
La prueba escrita se realiza simultáneamente con el examen provincial de Jiangsu para la contratación de funcionarios públicos. Los candidatos que aprueben la revisión de calificación preliminar tomarán la prueba escrita para las materias de la Categoría A. En la línea de aprobación del examen escrito, sobre la base de los resultados del examen escrito, la proporción entre el número de entrevistas y el número de selecciones para cada puesto no será, en principio, inferior a 3:1. Si el número de solicitantes calificados es insuficiente, las entrevistas. puede basarse en el número real. La impresión de boletos de admisión y la consulta de los resultados de las pruebas escritas se pueden realizar en el sitio web de registro.
2． Revisión de calificación. Antes de la entrevista, el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido de Jiangsu revisará las calificaciones de los candidatos a la entrevista según la "Lista de candidatos recomendados para recién graduados en la provincia de Jiangsu" presentada por la escuela. Aquellos que no cumplan con las condiciones de selección y no hayan sido recomendados por la escuela no aprobarán la revisión de calificación. Quienes no aprueben el reexamen serán descalificados de la entrevista, y quienes hayan aprobado el examen escrito y postulen al mismo puesto serán reemplazados en orden de mayor a menor puntaje. La lista de candidatos a la entrevista se publica en el sitio web del Departamento de Organización del Comité Provincial de Jiangsu.
3. Realizar entrevistas. Los candidatos a la entrevista participarán uniformemente en el examen provincial de Jiangsu y en la entrevista de contratación de funcionarios públicos. De acuerdo con la categoría de puesto, después de convertirse en un sistema de cien puntos, los puntajes de las pruebas escritas y las entrevistas se calificarán de manera integral en una proporción de 1:1, y luego los candidatos se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos en una proporción de 1,5:1 al número de candidatos aquellos que no cumplan con la proporción serán seleccionados. Los planes de selección se reducirán en consecuencia (los planes de selección de niños y niñas se reducirán simultáneamente).
4. Anuncio de candidatos. El Departamento de Organización del Comité del Partido de la Universidad (Oficina de Estudiantes, Centro de Orientación Laboral) anuncia los candidatos para la inspección a través del sitio web de la escuela. El contenido del anuncio incluye el nombre del candidato, sexo, fecha de nacimiento, hora de incorporación al partido, cargo y tiempo desempeñado, elogios y premios, clasificación de rendimiento académico, etc. El tiempo de publicidad no será inferior a 5 días hábiles.
5. Organizar inspecciones. El Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido de Jiangsu creó un equipo de inspección para comprender exhaustivamente la calidad política, el rendimiento académico, el profesionalismo, el potencial de desarrollo y la ambición de selección del candidato, así como las recompensas y castigos del candidato a través de entrevistas con los candidatos, conversaciones con profesores y estudiantes, y revisión de expedientes. Los candidatos para la inspección se anunciarán en el sitio web del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido de Jiangsu.
6． Determinar los candidatos a contratar. Después de convertirse en un sistema de cien puntos, el examen escrito, la entrevista y la inspección se calificarán de manera integral de acuerdo con una proporción de 1:1:1, y los candidatos a contratar se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos. Los candidatos a ser reclutados se anunciarán en el sitio web del Departamento de Organización del Comité Provincial de Jiangsu.
7． Organizar el examen físico. De acuerdo con las normas pertinentes sobre exámenes físicos para la contratación de funcionarios, organizamos exámenes físicos para los candidatos a ser contratados. Si existiera vacante por desistimiento en el examen físico o por no aprobar el examen físico, se realizará un complemento único. Los candidatos sustitutos se anunciarán en el sitio web del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido de Jiangsu.
Las anteriores son todas las respuestas al contenido del examen de selección de Jiangsu.