Las principales responsabilidades, organizaciones internas y regulaciones de personal del Parque Industrial Jinan Huaiyin

De acuerdo con los requisitos del documento "Aviso sobre la estandarización y racionalización del sistema de gestión para el establecimiento de zonas de desarrollo económico (parques industriales) provinciales del condado (ciudad)" (Jibianfa No. 200634), el Comité de Gestión del Parque Industrial Privado de Ciencia y Tecnología de Jinan cambió su nombre a la Gestión del Parque Industrial Jinan Huaiyin. El comité se convirtió en una zona de desarrollo a nivel provincial aprobada oficialmente por el Gobierno Popular Provincial de Shandong (Documento Lu Zhengzi No. 200671) y fue una agencia enviada por el gobierno del distrito.

1. Responsabilidades principales

(1) Responsable de organizar la preparación del plan general del parque y la planificación detallada responsable de la preparación de los planes de desarrollo económico y social; negocios de importación y exportación, cooperación económica y técnica exterior y Gestión de otras actividades económicas y tecnológicas relacionadas con el exterior.

(2) Preparar planes a largo plazo y planes de desarrollo industrial para la construcción del parque y organizar su implementación.

(3) Implementar políticas y regulaciones fiscales y tributarias nacionales, provinciales y municipales, y preparar la planificación fiscal y tributaria a mediano y largo plazo y el presupuesto anual del parque.

(4) Construcción y gestión de infraestructuras de parques.

(5) Revisar y solicitar empresas de alta tecnología y proyectos de alta tecnología en el parque.

(6) Responsable de la coordinación y servicios de las unidades e instituciones del proyecto radicadas en el parque.

(7) Ejercer independientemente la autoridad de gestión económica y social otorgada por el comité distrital y el gobierno distrital.

(8) Completar otras tareas asignadas por el comité superior del partido, el gobierno y los departamentos funcionales.

En segundo lugar, organizaciones internas

(1) Oficina general

Ayudar a los líderes del parque a manejar el trabajo diario de la agencia. Responsable de la gestión de servicios de secretaría, investigación, información, reuniones, supervisión y logística; realizar una evaluación integral de objetivos, responsable de inspeccionar, supervisar y coordinar la implementación de diversas decisiones en el parque, responsable de la construcción organizacional, publicidad, frente único y afiliados; empresas e instituciones, sindicatos, ** Liga Juvenil Comunista, Federación de Mujeres, etc., responsables de la gestión laboral y de personal y la introducción de talentos de las agencias e instituciones del parque.

(2) Dirección de Desarrollo Económico

Responsable de formular planes de promoción de inversiones y planes de trabajo anuales, y organizar su implementación; responsable de la negociación, selección de sitios y firma de proyectos importados; para la implementación de fondos contractuales; Responsable de organizar la preparación e implementación de planes de desarrollo industrial en el parque; Responsable de la gestión de operaciones cerradas y prestación de servicios "integrados" a las empresas; Responsable de recomendar proyectos de fondos de innovación para pequeñas y medianas empresas; empresas Responsable de la promoción de empresas de alta tecnología, productos de alta tecnología y diversos proyectos científicos y tecnológicos Declaración; organizar empresas del parque para participar en actividades económicas y comerciales nacionales y extranjeras; ser responsable de resumir e informar varios meses, trimestrales y; informes estadísticos anuales e informes de análisis estadístico en el parque, y proporcionar datos estadísticos oportunos y precisos sobre diversos indicadores económicos responsables de la supervisión y gestión de la seguridad de la producción;

(3) Oficina de Gestión de la Construcción

Unificar la planificación, el desarrollo y la construcción del parque; formular planes detallados para el desarrollo y utilización del terreno en el parque y organizar su implementación; responsable de la formulación y aplicación de planes de planificación; ser responsable de la planificación y gestión de instalaciones públicas, edificios industriales y civiles en el parque; responsable de la planificación y selección del sitio de los proyectos que ingresan al parque; procedimientos para las empresas que ingresan al parque; responsable de investigar y sancionar las construcciones ilegales; responsable del saneamiento ambiental, protección del medio ambiente, ecologización, salud y prevención de epidemias; responsable de la organización, supervisión y coordinación de los proyectos de construcción del parque; agua, electricidad y gas para las empresas que ingresan al parque, y ayudar a las empresas en la expansión de energía y el tendido de tuberías de agua.

(4) Dirección de Finanzas

Responsable del presupuesto fiscal y las cuentas finales, cargas administrativas, fondos extrapresupuestarios y gestión de activos estatales coordina el trabajo de las instituciones tributarias y financieras; asegurar el equilibrio fiscal y tributario Responsable de la preparación y ejecución del presupuesto financiero y las cuentas finales del parque Responsable de la gestión de los activos estatales, gestión contable, auditoría y supervisión de objetos y gestión de las unidades afiliadas al parque; coordinación integral de las ramas establecidas por los departamentos industrial y comercial, tributario y otros en el parque, de acuerdo con las políticas económicas nacionales, administrar y hacer buen uso de diversos fondos responsables de guiar el trabajo financiero de las unidades subordinadas;

En tercer lugar, normas institucionales

El Comité de Gestión del Parque Industrial Jinan Huaiyin está a nivel departamental y las organizaciones internas están a nivel departamental.

IV. Plantilla de personal y número de puestos de liderazgo

El Comité de Gestión del Parque Industrial Jinan Huaiyin tiene un establecimiento administrativo tentativo de 8 personas (el Comité de Gestión del Parque Industrial Privado de Ciencia y Tecnología de Jinan original). tiene 8 personas).

Hay 1 director (nivel de departamento), 3 subdirectores (nivel de departamento adjunto), 4 directores de tiempo completo (nivel de departamento) y 4 directores adjuntos (nivel de departamento adjunto).

Verbo (abreviatura de verbo) el establecimiento de instituciones públicas

El Centro de Desarrollo de la Industria de Ciencia y Tecnología Privada de Jinan original pasó a llamarse Centro de Desarrollo Industrial del Parque Industrial Jinan Huaiyin, y Ciencia y Tecnología Privada de Jinan. La Incubadora de Empresas Tecnológicas pasó a llamarse Incubadora del Parque Industrial Jinan Huaiyin. Oficialmente sigue siendo una institución autofinanciada. El Centro de Desarrollo Industrial Jinan Huaiyin tiene 20 empleados y la Incubadora de Empresas del Parque Industrial Jinan Huaiyin tiene 65.438.000 empleados.

Según el Documento Jihuai No. 20069, se estableció la Oficina Miri del Comité de Gestión de la Zona Empresarial del Lago Malayo del Parque Empresarial de Estudiantes Extranjeros de Jinan, China. Está administrada conjuntamente por la Oficina de Personal del Distrito de Huaiyin y Jinan. Parque Industrial Huaiyin, con el personal del distrito La oficina se gestiona principalmente. Hay 5 miembros del personal y 2 puestos de liderazgo, incluido 1 director (nivel de departamento adjunto) y 1 director adjunto (nivel de departamento principal). La Oficina del Comité Administrativo tiene un departamento integral (nivel de departamento) y, al mismo tiempo, se ha abolido el grupo de liderazgo Miri de la Zona Empresarial del Lago de Malasia en Jinan, China.