Dos. Introducción a la Escuela Técnica y Vocacional de Jiangyin La Escuela Técnica y Vocacional de Jiangyin es la única universidad pública en Jiangyin, una ciudad hermosa y económicamente desarrollada en el curso bajo del río Yangtze.
Jiangyin es como una "corona" junto al cinturón de jade del río Yangtze, brillante y llamativa. El agregado económico de esta moderna ciudad jardín ribereña ocupa el primer lugar entre los condados (ciudades) de la provincia de Jiangsu durante años consecutivos. Desde 2003, ha logrado el "16º campeonato consecutivo" en la competitividad básica de la economía del condado nacional. Actualmente, hay más de 30.000 empresas en la ciudad, incluidos 18 grupos empresariales clave, 10 "500 empresas chinas principales", 17 "500 empresas manufactureras chinas principales" y 12 "500 empresas privadas chinas principales". las "500 principales empresas de servicios chinas". Hay 48 empresas nacionales y extranjeras que cotizan en bolsa y 53 empresas que cotizan en el nuevo mercado OTC, lo que forma el fascinante "fenómeno Jiangyin" y la "placa Jiangyin", y es conocido como "el primer condado en el mercado de acciones A de China" y "el primer condado en la industria manufacturera de China".
La universidad está ubicada en una ciudad jardín con un hermoso entorno. Los edificios únicos de estilo europeo están bien proporcionados, y los puentes de estilo jardín chino y el agua corriente forman una hermosa imagen de una combinación de chinos. y estilos occidentales. La universidad tiene una superficie de 695 acres, con un área de construcción de casi 21.000 metros cuadrados y diversos instrumentos y equipos de enseñanza y investigación científica por un valor total de casi 90 millones de yuanes. Departamento de Ingeniería Orgánica y Eléctrica, Departamento de Ingeniería de Información Electrónica, Departamento de Ingeniería Ambiental y de Materiales, Departamento de Ciencias de la Computación, Departamento de Diseño Artístico, Departamento de Economía y Gestión, Departamento de Negocios Internacionales, Departamento de Conceptos Básicos, Departamento de Deportes, Escuela de Marxismo y Escuela de Educación Continua. Hay casi 6.000 estudiantes, incluidos 481 profesores y 351 profesores de tiempo completo, incluidos 6 médicos, 13 profesores y 14 profesores de nivel escolar. Siete estudiantes fueron seleccionados como objetivos de capacitación para el "Proyecto de capacitación de talentos de alto nivel Jiangsu 333", y tres estudiantes fueron seleccionados como "Jiangsu Blue". Hay 166 docentes de tiempo completo con títulos profesionales superiores, 184 docentes clave y 261 docentes con doble calificación.
La universidad cuenta con el respaldo de poderosos grupos empresariales en Jiangyin y sus alrededores, y se compromete a construir tres centros principales: un centro de formación de talentos de primera línea, un centro de formación de talentos cualificados y un centro de innovación científica y tecnológica. centro de servicio. Centrándose en la estructura industrial local, se abren 40 especialidades, entre las cuales la tecnología de automatización eléctrica y la tecnología textil moderna son especialidades apoyadas por el Ministerio de Educación y el Ministerio de Finanzas. El grupo profesional de tecnología de automatización y fabricación mecánica y el grupo profesional de subcontratación de servicios y software son grupos profesionales de construcción clave en la provincia de Jiangsu. Las especialidades de tecnología de automatización eléctrica, tecnología de redes informáticas y diseño y tecnología de indumentaria son especialidades centrales de alto nivel de la educación vocacional superior en la provincia de Jiangsu, y la especialidad de tecnología textil moderna es una especialidad de la provincia de Jiangsu. Además, la especialización en tecnología CNC y la especialización en tecnología mecatrónica fueron aprobadas como especialidades clave y especialidades características en la educación superior para adultos en la provincia de Jiangsu, respectivamente. Como director ejecutivo de la Asociación de Educación Superior de Jiangsu y vicepresidente de la Asociación de Investigación de Educación Vocacional Superior de Jiangsu, la universidad también tiene una base de capacitación en educación vocacional en tecnología de control numérico respaldada por el gobierno central, el Centro de Investigación y Desarrollo de Tecnología de Ingeniería de Software de Fusión de Información de Jiangsu, y la base de capacitación en ropa de Jiangsu, la base de capacitación de talentos en subcontratación de servicios internacionales de la provincia de Jiangsu, la base de capacitación en subcontratación de servicios y software de la provincia de Jiangsu, Internet industrial de la provincia de Jiangsu y la plataforma de capacitación avanzada e inteligente para la integración de la industria y la educación, etc.
Basado en la construcción económica y el desarrollo social de Jiangyin y la región del delta del río Yangtze, y desde la perspectiva del desarrollo permanente de los estudiantes, la universidad propuso vívidamente "basarse en Jiangyin, echar raíces en las empresas y cultivar 'líderes de equipos modernos' para el desarrollo económico y social local El objetivo de la formación de talentos es producir, operar y gestionar talentos con el potencial mencionado anteriormente. Centrándose en este objetivo, la universidad ha explorado y formado un modelo de formación de talentos de "interacción bidimensional y doble vía paralela". La "interacción bidimensional" se refiere a la interacción armoniosa y la penetración orgánica de la educación en ética profesional y la enseñanza profesional. La educación en ética profesional debe llevarse a cabo a través de actividades comunitarias, gestión democrática, práctica social, etc., y la educación en ética profesional para los estudiantes debe infiltrarse en la enseñanza y la práctica profesionales de acuerdo con diferentes requisitos profesionales y normas de la industria. "Paralelo de doble vía" significa que las instituciones y empresas completan conjuntamente la formación de talentos. La universidad coopera con reconocidas empresas que cotizan en bolsa, como Blue Ocean Group, Changdian Technology y Xingcheng Special Steel, para implementar un sistema de aprendizaje moderno e integrar profundamente escuelas y empresas para cultivar talentos.
Las universidades, industrias y empresas formulan conjuntamente planes de formación de talentos, compilan conjuntamente materiales didácticos específicos basados en proyectos e implementan un modelo de enseñanza de "integración del trabajo y el estudio, práctica en el trabajo" para completar la formación de talentos modernos para líderes de equipos. a través de una cooperación profunda entre escuelas y empresas. En los últimos años, 30 estudiantes han ganado primeros premios en competencias vocacionales nacionales, robótica, diseño creativo y otros concursos, y 273 estudiantes han ganado primeros premios en competencias vocacionales provinciales, robótica, diseño creativo, juegos deportivos provinciales, danza del dragón y el león y fútbol. y otros concursos. Gana el premio.
Si bien hace un buen trabajo en el fortalecimiento de la educación y la enseñanza de los estudiantes universitarios, la universidad se basa en el área local, sirve activamente a la sociedad, ayuda a la transformación y el desarrollo económicos, desarrolla vigorosamente la educación continua y activamente construye un paso elevado para la educación permanente. Ha formado una escala de educación continua de educación superior para adultos con 8.000 estudiantes registrados y más de 8.000 aprendices anuales. Se ha convertido cada vez más en un "centro de aprendizaje" para los ciudadanos de Jiangyin, un "centro de formación" para empresas e instituciones y un "centro de formación". para talentos de subcontratación de servicios. Con el establecimiento de la Universidad Abierta de Jiangyin, el Colegio de Capacitación Comunitaria de Jiangyin y la Red de Aprendizaje Permanente de Ciudadanos de Jiangyin, el Aprendizaje Permanente de Ciudadanos de Jiangyin, donde todos pueden aprender en cualquier momento y en cualquier lugar, pasará una nueva página bajo la promoción de la universidad.
El posicionamiento distintivo de la universidad ha atraído la atención y el pensamiento del Primer Ministro sobre la educación técnica y vocacional. El 26 de marzo de 2004, el entonces Primer Ministro del Consejo de Estado, Wen Jiabao, y su delegación inspeccionaron la universidad y afirmaron plenamente su dirección y características educativas: la escuela técnica y profesional sigue el camino de integrar la industria, el aprendizaje y la investigación, sirve directamente a la economía necesidades constructivas y sociales, y tiene un gran potencial. El 8 de julio de 2005, la portada del "Guangming Daily" publicó el artículo "Jiangyin Vocational and Technical College cultiva talentos de líderes de equipo", que afirmaba plenamente los logros de la universidad en el cultivo de talentos de líderes de equipo. Desde junio de 5438 hasta febrero de 2007, el proyecto "Líder de equipo: exploración y práctica del modelo de formación de talentos vocacionales superiores" ganó el "Primer premio del Premio al logro docente en educación superior de la provincia de Jiangsu 2007" en abril de 2009, "Líder de equipo"; Práctica y promoción del modelo de enseñanza 'Ficha tecnológica' para la especialización en diseño de moda en escuelas vocacionales superiores" derivado de la capacitación ganó el segundo premio del "Premio al logro docente en educación superior de la provincia de Jiangsu".
La fuerte fortaleza económica y la mentalidad cultural abierta hacen de Jiangyin un paraíso para que muchos estudiantes encuentren empleo e inicien negocios. La tasa de empleo de los graduados universitarios se ha mantenido por encima del 98% durante cinco años consecutivos. Entre ellos, alrededor del 70% de los graduados están empleados en el sur de Jiangsu, como Jiangyin. Más del 60% de los graduados se convierten en líderes de equipos modernos o superiores en aproximadamente tres años, y alrededor del 3% de los graduados inician sus propios negocios y se convierten en jefes de empresas y empresas grandes y pequeñas. Durante los últimos 40 años, la universidad ha capacitado a más de 50.000 talentos prácticos con el potencial de "talentos líderes modernos" para la construcción económica y el desarrollo social locales, brindando un fuerte apoyo de talentos para construir un Jiangyin de alta tecnología próspero y hermoso.
Durante el período del "Decimotercer Plan Quinquenal", la universidad continuará defendiendo el espíritu universitario de "unidad y trabajo duro, perseverancia y esforzándose por ser de primera clase", continuará profundizando el " modelo de formación "líder de equipo moderno", y fortalecer continuamente la connotación y la construcción de marca, construcción característica, mejorar la competitividad central y las capacidades de desarrollo sostenible de la universidad, y esforzarse por convertir la universidad en una escuela vocacional de primera clase con características locales y personalidad distintiva. , y reputación en todo el país y provincia.