La Oficina de Educación de Yanjiang es un departamento funcional gubernamental de primer nivel directamente dependiente del gobierno de Yanjiang y es el principal responsable del trabajo educativo de Yanjiang. Implementar la redacción de reglamentos educativos locales a lo largo del río Yangtze; coordinar y orientar los salarios del personal y la mano de obra del sistema educativo a lo largo del río Yangtze; estudiar y proponer normas para el establecimiento de diversos tipos de escuelas en todos los niveles organizadas por el estado;
Guiar la reforma del sistema de gestión interna de la escuela; ser responsable de la formación de equipos de maestros y administradores en las escuelas de Yanjiang, la certificación de calificaciones de los maestros y la gestión de puestos técnicos; Investigar y formular planes de inscripción para la educación superior y secundaria a lo largo del río Yangtze; responsable de la organización y gestión de diversos exámenes educativos a lo largo del río Yangtze;
El papel principal de la Dirección de Educación
1. Formular políticas y planes educativos: La Dirección de Educación es responsable de investigar y formular planes, políticas y regulaciones de desarrollo educativo en la región, y proporcionando orientación y apoyo para el desarrollo de la educación. Esto incluye la planificación general del diseño escolar, el plan de estudios y la formación de docentes para garantizar la asignación racional y el uso eficaz de los recursos educativos.
2. Supervisión y gestión de la educación escolar: La Oficina de Educación es responsable de la supervisión y gestión de las escuelas dentro de su jurisdicción y garantiza que las escuelas lleven a cabo actividades educativas y docentes de acuerdo con las leyes, reglamentos y normas de educación nacional. políticas. Esto incluye la inspección y evaluación de las condiciones de funcionamiento de la escuela, la calidad de la enseñanza, el personal docente, etc., para promover la mejora continua de su nivel educativo.
3. Organizar e implementar reformas educativas: La Oficina de Educación debe participar activamente en las reformas educativas nacionales y locales y promover la innovación y el desarrollo de modelos educativos y de enseñanza. Esto incluye promover la reforma del plan de estudios, los métodos de enseñanza y los sistemas de evaluación para satisfacer las necesidades del desarrollo social y el cultivo del talento.
4. Garantizar la equidad educativa: la Oficina de Educación debe prestar atención a la cuestión de la equidad educativa y esforzarse por eliminar las brechas educativas entre las áreas, regiones y escuelas urbanas y rurales. Esto incluye aumentar la inversión en educación en zonas rurales y pobres, apoyar el desarrollo de la educación especial y la educación étnica y promover el desarrollo equilibrado de la educación obligatoria.
5. Fortalecer la construcción del equipo docente: La Dirección de Educación debe fortalecer la gestión y los servicios de los docentes, mejorar el trato y estatus de los docentes y estimular el entusiasmo y la creatividad de los docentes. Esto incluye formular políticas para la contratación, formación, evaluación y promoción de docentes, y fortalecer la ética profesional de los docentes.
6. Promover la investigación educativa y la construcción de informatización: La Oficina de Educación debe apoyar la investigación educativa y alentar a los docentes a participar en actividades de investigación e innovación educativa. Al mismo tiempo, es necesario acelerar la construcción de la informatización educativa y mejorar la calidad de la educación y el nivel de enseñanza y gestión con la ayuda de las modernas tecnologías de la información.
7. Implementar la inversión en educación y la gestión de fondos: la Oficina de Educación es responsable de la recaudación y el uso de fondos para educación en la región para garantizar la inversión efectiva y el uso racional de los fondos para educación. Esto incluye fortalecer la supervisión de los fondos de educación para evitar el desperdicio y la malversación de fondos.