El banco de 100 preguntas proporciona preguntas de examen, preguntas previstas, preguntas reales y el banco de preguntas del examen de octava especialización en construcción (documental), etc. y proporcionar ejercicios en línea y exámenes simulados en línea para ayudarlo a aprobar el examen fácilmente.
1. Al almacenar datos de construcción, el enfoque incorrecto es ().
A. Estandarizar los nombres de los materiales de construcción
B. Coordinar la construcción de métodos de almacenamiento entre todas las partes
C.
Cuando las condiciones lo permiten, los datos se pueden almacenar en forma de una base de datos en red.
Respuesta: c
Análisis: Al almacenar, para facilitar la recuperación y utilización de materiales de construcción, los nombres de los materiales de construcción deben estar estandarizados entre los métodos de construcción de almacenamiento; todas las partes y utilizar codificación unificada tanto como sea posible; cuando las condiciones lo permitan, los datos se pueden almacenar en forma de una base de datos de red y disfrutarlos;
2. Los documentos y archivos de ingeniería resumidos en el "Informe de Inspección de Construcción" y el "Informe de Inspección Testigo" son ().
A. Informe de prueba del bloque de prueba de concreto
Informe de reinspección de entrada de cemento
Informe de reinspección de entrada de arena y grava
.D. Informe de reinspección de entrada de cenizas volantes
Respuesta: Respuesta
Análisis: Los documentos y archivos de ingeniería resumidos en el informe de inspección de construcción y el informe de inspección de testigos son bloques de prueba de concreto. Informe de inspecciones.
3. "Registro de prueba de firmeza de lámparas grandes en ingeniería eléctrica de la construcción" pertenece a los datos ().
A. Aceptación de proyectos ocultos
B. Registros de construcción
C. Datos de inspección funcional y de seguridad
D. Registro de calidad
Respuesta: c
Análisis: Los registros de inspección de integridad de grandes luminarias en la ingeniería eléctrica de edificios pertenecen a datos de inspección funcional y de seguridad.
4. Los registros de pretensado de construcción en obra pertenecen a () expedientes de ingeniería.
A. Registro de aceptación del proyecto oculto
B. Registro de construcción
C. Registro de pruebas e inspección
D.
Respuesta: b
Análisis: Los registros de pretensado de construcción en obra pertenecen a registros de construcción, documentos de ingeniería y archivos.
5. Lo que no pertenece al sistema de búsqueda manual es ().
A. Catálogo de fichas
b. Catálogo en esta tabla
C. Búsqueda en cinta con ordenador electrónico
D. Índice de tarjetas
Respuesta: c
Análisis: Las herramientas de recuperación legibles por máquina son trabajadores de recuperación modernos que utilizan ciertas máquinas y equipos para registrar y leer el contenido y la información de los archivos. Sus características son un sistema integral, tamaño pequeño, velocidad rápida, alta precisión y tasa de recuperación, y buen efecto de recuperación.
6. El proceso de convertir el lenguaje natural de su tema de contenido al lenguaje estándar para su recuperación se llama ().
A. Dispositivo de transmisiónˌ[máquina] transmisión
Búsqueda
Escribir
Registro
Respuesta: c
Análisis: El proceso de convertir el lenguaje natural del tema del contenido al lenguaje estándar para su recuperación se llama "búsqueda".
7. Entre los siguientes documentos de construcción, se encuentran datos de pruebas funcionales y de seguridad para proyectos de muros cortina ().
A. Registros de aceptación ocultos del material, espaciamiento y cantidad de bloques de fijación de instalación de placas.
B. Registro de prueba del dispositivo de protección contra rayos
C. Registro de prueba de pulverización de agua del muro cortina
D.
Respuesta: d
Análisis: La prueba de resistencia a la extracción in situ de las piezas empotradas traseras pertenece a los datos de prueba funcionales y de seguridad de la ingeniería de muros cortina.
8. Con base en los elementos registrados en cada elemento y los canales de recuperación proporcionados, el medio para proporcionar de manera rápida y precisa la información requerida por el usuario es ().
A.Registro
B.Informe
C.Aviso
D.chá buscar
Respuesta: d
Análisis: La búsqueda es un medio para proporcionar de forma rápida y precisa la información requerida por el usuario en función de los elementos registrados en cada entrada y el método de recuperación proporcionado.
9. El departamento de gestión de datos (sala de datos) registra y guarda el contenido y las características de apariencia, el número de archivo y la dirección de los datos de construcción, presenta el contenido y la composición de los datos de construcción almacenados y proporciona a los usuarios la base para identificar y confirmar los datos de construcción significa().
A. Registro
B. Informe
Notificación
D.
Análisis: Record lù es el departamento de gestión de información (sala de datos) que registra y guarda el contenido, las características de apariencia, el número de archivo, la dirección de almacenamiento, etc. de los materiales de construcción, e introduce el contenido y la composición del Materiales de construcción almacenados: Un medio para que los usuarios proporcionen una base para la identificación y verificación de los materiales de construcción.
10. Llame a () para registrar las características formales del documento de copia en el elemento de descripción, como autor, hora, etc.
A. Dispositivo de transmisiónˌ[máquina] transmisión
Búsqueda
Escribir
Registro
Respuesta: d
Análisis: El registro de las características formales del documento copia, como autor, hora, etc., en el elemento de registro se denomina registro.
11. Lo siguiente no forma parte del trabajo de recuperación de datos de construcción ().
A. Descripción e indexación
B. Determinar la distribución de la información y las estructuras de datos
C. Organizar las herramientas de recuperación
D. Operación de búsqueda
Respuesta: b
Análisis: El contenido de la recuperación de datos de construcción incluye principalmente: descripción e indexación de las etapas de almacenamiento, organización de las herramientas de recuperación, determinación del contenido de la búsqueda, operaciones de búsqueda, etc. durante la fase de búsqueda.
Cuestionario Test Psicológico de Personalidad Profesional
Para la mayoría de las personas, iniciar un negocio es un hermoso ideal. La siguiente es la información que recopilé sobre las preguntas de las pruebas psicológicas de personalidad profesional. Espero que te guste.
Test psicológico de personalidad profesional pregunta 1.
En un caluroso día de verano, cuando llegues a casa y abras el frigorífico, ¿cuál de los siguientes elementos elegirás?
Helado
b, sandía
c, gaseosa
d, té helado
Personalidad profesional psicología Análisis de los resultados de las pruebas.
1. Al menos 10
Has tenido mala suerte durante mucho tiempo. Aunque experimentarás algunos altibajos durante un tiempo, poco a poco irás encontrando tu propia dirección. encuentra el que más te convenga contenidos y métodos de trabajo. El año que viene, tarde o temprano tendrás esa oportunidad, tu salario aumentará en 10. Esto se debe a que tus objetivos son cada vez más claros, estás lleno de motivación y tienes buena suerte, así que sigue trabajando duro con tranquilidad y tu trabajo definitivamente será recompensado.
b, al menos 20
Mientras trabajes felizmente, definitivamente tendrás buenas oportunidades. Debido a que usted es un buscador de oro por naturaleza, si está en buenas condiciones laborales, después de recibir su salario de la empresa, puede generar otros ingresos y depositar otro dinero en su cuenta. Este estado es ideal. Incluso si su aumento salarial es bajo o incluso inexistente, no tiene que preocuparse de que afecte sus ingresos mensuales. Es más, tu salario aumentará bastante el año que viene.
c, al menos el uno por ciento
Aunque siempre te sentirás infeliz cuando veas a alguien conseguir un ascenso o un aumento de sueldo, sabes que no eres una persona muy trabajadora. Cree que tener un trabajo que le permita mantenerse es suficiente, lo que le lleva a este resultado. Pero su salario seguirá aumentando el próximo año, pero el aumento no será alto. Un aumento de 1 es normal, porque su nivel de ingresos básicamente se ha mantenido sin cambios en comparación con el aumento de precios. Esto es una tragedia.
d, al menos 5
Eres una persona real. En comparación con algunos pequeños, sientes que todavía eres un recién llegado al lugar de trabajo. No puedes imaginar el gran avance que podrás lograr el próximo año, y mucho menos que tu salario aumentará cinco o seis veces de una sola vez. Para usted ahora, lo que tiene que hacer ahora es hacer bien su trabajo y sentar una base sólida.
También habrá un cierto aumento de salarios el año que viene, pero no será lo ideal. Un aumento de alrededor de 5 es normal y también es un estímulo para usted. Fin
Test psicológico de personalidad profesional pregunta 2.
Pregunta de prueba: Hay cinco tipos de alimentos en el arroz, elige tu categoría de alimentos favorita.
Pollo frito
Té verde sin azúcar
Fruta
arroz blanco
tarta
p>
Análisis de resultados de pruebas psicológicas de personalidad profesional.
1. Pollo frito
Si cambias de trabajo porque sientes que has ganado mucho dinero para tu jefe, pero tu salario no es proporcional, primero busca a alguien que pueda hacerlo. Inicie su propio negocio Amigos, comprendan profundamente la diferencia de ingresos entre los dos antes de decidir si cambiarán de trabajo debido a WYEI.
b. Té verde sin azúcar
¿El trabajo monótono y sin retos te hace sentir con ganas de encontrar un nuevo camino? Sin embargo, antes de intentar cambiar de carrera, primero debes evaluar si un trabajo demasiado complejo y desafiante es lo que deseas y si puedes soportarlo.
c.Fruta
Si aún eres joven y quieres acumular más experiencia, es una buena idea cambiar de pista mientras eres joven. Si ahora tienes más de 30 años, entonces debes pensar seriamente qué tipo de trabajo quieres; de lo contrario, solo estás perdiendo el tiempo.
d. Arroz blanco
Hay dos direcciones para la inversión. Puede optar por invertir en usted mismo o puede optar por invertir dinero, y estas dos direcciones son opuestas, por lo que ahora primero debe pensar en qué dirección desea invertir y luego decidir si desea cambiar a una nueva trayectoria laboral. .
Pastel
Un trabajo demasiado técnico o demasiado laborioso será un gran desafío para ti. A menos que realmente sienta que está listo, no abandone fácilmente su puesto de trabajo original, incluso si el salario es alto. Fin
Test psicológico de personalidad profesional pregunta tres.
Pregunta de prueba: Quiero cocinar una gran comida en casa el fin de semana para darme un capricho a mí y a mi familia. Cuando vas al mercado de verduras, ¿cuál de las siguientes verduras compras primero?
A. Hortalizas
B. Productos de soja
C. Pescado
D. Beef
Análisis de los resultados de pruebas psicológicas de personalidad profesional.
A. Verduras
Algunas personas tienen suerte. Cuando se trata de emprender, necesitan conexiones, recursos y suerte. Pero si tu suerte empresarial no es tan buena, siempre encontrarás algunas dificultades y altibajos, y es posible que te rechacen desde el principio. Aunque tu suerte no es muy buena, tal vez hayas aprendido a perseverar, aprender a economizar y aprender a adquirir sabiduría. Poco a poco, tu suerte mejorará.
B. Productos de soja
Tienes buena suerte en el trabajo, pero si inicias tu propio negocio, también tienes buenas perspectivas, pero requiere mucho trabajo. En particular, debes aprovechar algunas oportunidades, dejar de distraerte, adaptarte y dejarte llevar con todas tus fuerzas. Tus esfuerzos definitivamente serán recompensados. Si tu ambición es lo suficientemente fuerte, no pierdas ninguna oportunidad que pueda hacer avanzar tu gran carrera, aunque sea una pequeña cosa, sigue adelante. Acumula un poco y gana mucho, y una gota de agua formará un arroyo
Pez
Tienes buena suerte al iniciar un negocio. Aunque no será tan fácil como el de algunas personas, tus sueños definitivamente se harán realidad. Porque tu aura sigue siendo muy buena y tu suerte natural no es tan mala. Aunque puedas encontrar algunas dificultades, debes perseverar. Mientras persistas, definitivamente verás la luz de la esperanza. Si hay una buena oportunidad o un buen proyecto, debes aprovecharla.
D. Textiles
Siempre has sido una persona que tiene fama y riqueza, por supuesto que también les prestas atención. Por eso, vuestra relación sigue siendo muy buena. Si desea iniciar un negocio, recibirá ayuda de vez en cuando. También te traerán buena suerte empresarial. Por lo tanto, tu suerte empresarial sigue siendo muy buena y no te gusta librar batallas sin estar preparado. Te darás suficiente tiempo, tendrás planes detallados y trabajarás duro para tu carrera. Naturalmente, es fácil tener éxito.
E. Beef
Eres una persona enérgica. Hay oportunidades para ascender en la carrera profesional, pero aún te gusta la libertad.
Es una buena opción iniciar su propio negocio y ser el jefe, por eso también quiero lanzarme y hacerlo yo mismo. Pero iniciar un negocio no es tan fácil. Además, debido a tu personalidad, también eres una persona muy vaga y no respetas a Gu Heze. La suerte se acumula y obviamente hay que aprender a trabajar de manera constante para acumular buena suerte. Fin
¿Cuál es la puntuación total en el examen preliminar de matemáticas?
Se considera adecuada una puntuación igual o superior a 60 en la prueba de matemáticas. El sistema de prueba de psicología de reclutamiento Jim 4 n consta de más de 200 preguntas.
El examen físico de reclutamiento militar utiliza software especial y documentos de prueba especiales para evaluar la adaptabilidad ocupacional básica de los soldados. Aquellos que cumplan cualquiera de las siguientes condiciones se considerarán no calificados.
(1) Capacidad matemática: la puntuación estándar de la prueba especial por computadora de capacidad matemática es inferior a 70 puntos, y la puntuación de la prueba especial de capacidad matemática es inferior a 60 puntos; >
(2) Capacidad verbal: lenguaje especializado La puntuación estándar de la prueba de capacidad basada en computadora es inferior a 70 puntos y la puntuación de la prueba especial de capacidad del habla es inferior a 60 puntos.