¿Es posible que los estudiantes universitarios de Zhejiang Thermal Power Construction Company se conviertan en empleados regulares?

¡Absolutamente imposible! ! ! El documento pelirrojo de China Energy Construction estipula que cada unidad no puede cambiar la forma de empleo, lo que significa que los trabajadores laborales nunca pueden convertirse en empleados regulares. Si trabaja durante mucho tiempo, la central térmica lo echará. y no apoyarán a los trabajadores laborales.

Zhejiang Thermal Power tiene tres métodos básicos de empleo: empleados, despacho de mano de obra y trabajadores temporales.

1: Empleados, sin comentarios, sin preocupaciones por la comida y la ropa, es difícil encontrar esposa. , luchas internas feroces, hay más príncipes, pero las empresas estatales son así. Mucha gente no trabaja pero gana mucho dinero. Hay pocos puestos y es difícil conseguir un ascenso. Nunca he sido empleado, lo siento, no tengo ese destino)

2: Trabajadores, si no están al borde de la desesperación, no vayan a la Construcción de Energía Térmica Provincial de Zhejiang. Compañía. Es un desperdicio de juventud y sentimientos. Las normas de gestión de las centrales térmicas establecen que los trabajadores trabajan por debajo de los cuadros de nivel medio. Su cabeza trabaja para la energía térmica, y la energía térmica, a su vez, le patea la cabeza como una pelota. Cuando los empleados están aburridos y fanfarronean, hay que trabajar duro y ser despreciados. No toman en serio a los trabajadores. Muchos compañeros llevan cuatro años trabajando. No hay aumento salarial, a nadie le importa, nadie pregunta. vivimos en el fondo. Cuando tienes que trabajar, las centrales térmicas te piden que corras al frente, pero cuando te pagan las bonificaciones sociales, te quedas atrás. Muchos técnicos tienen más de 30 años. No han ganado dinero y no pueden encontrar a sus esposas. Es concebible que el método salarial sea: 1300 1300 (el salario es de 1300 yuanes por 22 días, menos de 60 yuanes por día, menos de 180 yuanes en los días festivos nacionales y 90 yuanes por horas extras regulares). ponerme al día con las inspecciones y demás, pero tengo fideos instantáneos para comer, jaja

3. Los trabajadores temporales son iguales en todas partes, no entraré en detalles

Y tú lo eres. ¡un trabajador laboral!