Prueba escrita: hay dos centros de pruebas en Beijing y Zhengzhou. Los candidatos deben preseleccionar una ubicación para la prueba al registrarse. Los resultados de la prueba escrita se anunciarán en el sitio web de registro a su debido tiempo y los candidatos pueden iniciar sesión en el sistema de registro para verificarlos.
Entrevista: Según la primera opción del candidato y los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor, los entrevistadores se determinarán en una proporción de 1:3 para cada puesto. Si la proporción entre el número de planes de contratación y el número de personas que realizan la prueba escrita no llega a 1:3, los candidatos que solicitaron el puesto desde su segunda opción pero no ingresaron a la entrevista desde su primera opción serán ajustados y complementados. según sus puntuaciones de mayor a menor. Si tras los ajustes y complementos el ratio aún no se alcanza, la cuota de contratación se reducirá en consecuencia. Si los candidatos que participan en la entrevista no pueden competir (es decir, la proporción entre el número real de entrevistas y el número de candidatos a contratar no excede 1:1), los candidatos existentes serán entrevistados y la puntuación de la entrevista del candidato debe alcanzar la puntuación media de todos los candidatos en el lugar de la entrevista. Puede pasar al siguiente enlace. Las entrevistas de trabajo provinciales se llevan a cabo en Zhengzhou y las ciudades provinciales organizan las entrevistas en las ciudades provinciales. La lista de participantes y la hora y lugar específicos se anunciarán más adelante.