Para mejorar el sistema de reclutamiento y capacitación de la policía política y legal, fortalecer aún más la construcción del equipo de cuadros políticos y legales en la provincia de Henan y cultivar talentos políticos y legales aplicados y compuestos con alta calidad política profesional. y gran capacidad práctica, según la "Oficina de Asuntos Políticos y Legales de la Provincia de Henan de 2013". En el espíritu del "Plan de implementación para la reforma del sistema de reclutamiento y capacitación de la policía" (Zheng Yufa [2013] No. 39), era decidió organizar e implementar el 2065 438 de la provincia. El anuncio es el siguiente:
1. Métodos de reclutamiento y capacitación
Seleccione un grupo de talentos destacados a través del examen de servicio civil y el examen de ingreso a la educación y envíelos a clases piloto organizadas por universidades relevantes para su formación. Todas las clases piloto adoptarán el método de capacitación específica, y los costos de matrícula correrán a cargo del estado durante el período escolar, y al mismo tiempo se proporcionarán subsidios de subsistencia. Quienes hayan completado el período de estudios y obtenido el título académico correspondiente serán empleados como funcionarios públicos en agencias políticas y jurídicas inferiores al nivel de condado (ciudad) de acuerdo con las unidades de orientación determinadas al momento de la admisión. Podrán intercambiar después de servir por un. cierto número de años.
La Clase Piloto de Reforma del Sistema de Capacitación y Reclutamiento de la Policía Política y Legal Provincial de Henan de 2013 se divide en dos niveles: título asociado y título universitario. Estos incluyen:
Educación universitaria
A través del modelo práctico de educación vocacional superior política y legal, cultivaremos talentos prácticos con alta calidad política y fuerte capacidad práctica para agencias políticas y legales por debajo del nivel nivel de condado (ciudad). A partir de un título universitario con educación secundaria o superior, la escolarización tiene una duración de dos años, incluido no menos de medio año de pasantía en instituciones políticas y jurídicas de base. Los estudiantes que cumplan con los requisitos de graduación recibirán un diploma universitario. .
Educación universitaria
A través de la educación universitaria con un título universitario o superior, cultivaremos talentos políticos y legales integrales y aplicados a nivel universitario para agencias políticas y legales debajo del condado ( nivel de ciudad). Comienza con un modelo de educación universitaria con un título universitario o superior y tiene una duración de dos años. Quienes hayan ejercido como pasantes en instituciones políticas y jurídicas de base durante al menos medio año y hayan completado los estudios requeridos recibirán un diploma universitario y un título de licenciatura de conformidad con las reglamentaciones nacionales pertinentes.
2. Plan de contratación y formación
En 2013, la provincia de Henan tiene previsto contratar y formar a 1.618 personas. La institución responsable de la tarea de capacitación es la Escuela de Policía de Henan, y la dirección de la capacitación de orientación son las agencias de seguridad pública de base por debajo del nivel de condado (ciudad) en la provincia de Henan (consulte el Apéndice 1 para conocer los planes de reclutamiento específicos y los requisitos laborales).
En tercer lugar, objetivos de reclutamiento
(1) El Ejército Popular de Liberación de China y la Fuerza de Policía Armada del Pueblo Chino (incluidas las fuerzas de seguridad pública activas) ahora están registrados en Henan y cumplen con las condiciones de solicitud. .
(2) Los graduados universitarios generales a tiempo completo que cumplan con los requisitos de registro y tengan un registro familiar o lugar de origen en Henan (incluidos los graduados universitarios desempleados que se graduaron en 2011 y 2012, se considerarán recién graduados de acuerdo con regulaciones nacionales). Elaborar un plan de reclutamiento de 10 años, utilizado específicamente para reclutar personal para servicios voluntarios de estudiantes universitarios de base en nuestra provincia, es decir, cuadros de aldeas de estudiantes universitarios que actualmente están empleados en nuestra provincia y han servido durante tres años consecutivos a partir de 2065. 438 31 de febrero de 2003, o participar Para los graduados universitarios reclutados por nuestra provincia bajo el plan "Tres apoyos y un apoyo", el Plan de servicio voluntario para estudiantes universitarios de Western y los proyectos de base de servicio voluntario para estudiantes universitarios que se incluyen en el plan especial, La política de puntos de bonificación ya no se implementará.
4. Calificaciones para la postulación
(1) Pueden postularse personas con las siguientes calificaciones:
1. Cumplir con las condiciones básicas para postularse para funcionarios y personas. policía;
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2. Para postular al cargo de militar retirado, el requisito de edad es tener 18 años y menos de 25 años (es decir, nacidos entre el 22 de agosto de 1988 y el 22 de agosto). , 1995). Para los soldados retirados con un título universitario o superior, el requisito de edad puede reducirse a 27 años (es decir, del 22 de agosto de 1986 a 2018).
Para postularse para el puesto de recién graduados de colegios y universidades ordinarios que prestan servicios a personal de proyectos de base, la edad debe ser mayor de 18 años y menor de 30 años (es decir, nacidos entre el 22 de agosto de 1983 y el 22 de agosto de 1995), recién graduado y estudiantes de doctorado (desempleados) ) pueden flexibilizarse hasta los 35 años (es decir, 1978) para postular al puesto de oficial de policía especial, edad
3 Cumplir con las condiciones básicas para postularse al académico correspondiente. examen de educación de grado estipulado por el Ministerio de Educación, entre los cuales aquellos que solicitan la clase piloto de pregrado tienen un título universitario o superior, deben tener un título universitario o superior de una institución general de educación superior de tiempo completo para postularse para el junior; clase de piloto universitario, debe tener educación secundaria o superior o capacidad académica equivalente
4.
(2) No podrán postularse personas que se encuentren en alguna de las siguientes circunstancias:
1. Las personas que hayan recibido sanción penal por delitos;
2. Han sido despedidos del servicio público Personas;
3. Personas que hayan cometido fraude y otras violaciones graves de las disciplinas laborales en la contratación de funcionarios públicos en todos los niveles.
4; . Quienes no estén autorizados a desempeñarse como funcionarios o personas según las leyes y reglamentos. Otras situaciones policiales.
Los aspirantes no podrán postularse para el puesto a contratar, lo que constituirá una relación de evitación.
procedimientos y métodos de reclutamiento de verbo (abreviatura de verbo)
(1) Registro y revisión de calificación
Este reclutamiento se realizará mediante registro en línea.
1. Enviar la solicitud de registro
Los candidatos deben iniciar sesión en la Red de examen de personal de Henan () de 8:00 a 18:00 el 22 de agosto de 2013, enviar la solicitud y cargarla. sus fotos electrónicas (foto frontal reciente sin sombrero, fondo rojo, fondo azul y fondo blanco, formato jpg. Cuando se utiliza el software de fotografía para crear la foto, la relación de aspecto de la foto es aproximadamente 1,3. Una vez aceptada la solicitud, un El número de registro se enviará al solicitante. Los solicitantes utilizan el número de serie de registro para verificar sus calificaciones. Base importante para revisar resultados, pagar en línea, descargar e imprimir boletos de admisión y verificar puntajes. Al presentar la solicitud, el teléfono de consulta técnica es: 0371-66321973, 66321991 (Centro Provincial de Examen de Personal).
2.Examen de calificación
Quienes hayan aceptado la solicitud deberán iniciar sesión. al sitio web de registro original después de enviar la solicitud 1 para verificar si han aprobado el examen preliminar de las calificaciones de la solicitud. Aquellos que hayan aprobado el examen preliminar de las calificaciones de la solicitud no pueden postularse para otros puestos. Aquellos que aún no han pasado por el examen preliminar de; Las calificaciones de la solicitud o no han aprobado el examen preliminar de las calificaciones de la solicitud pueden postularse para otros puestos. Si los materiales de la solicitud están incompletos o las fotografías electrónicas no cumplen con los requisitos, el solicitante debe complementarlos o reemplazarlos a tiempo y enviarlos nuevamente para su revisión. requerido
Línea directa de consulta: 0371-67886257, 69620050 (Zhengzhou) durante el período de revisión de calificación; 0378-3666310, 5322130 (Kaifeng); 2979950 ( Pingdingshan); 0372-511 8201, 2209801 (Anyang); 0392-3392113, 3316985 (ciudad de Hebi); 93-8820089 y 8820090 (ciudad de Puyang 0374-2903016, 2621601 (ciudad de Xuchang); 0398-2976877, 3681089 (ciudad de Sanmenxia); 7-63137511 (Nanyang); 7676857, 6521225 (ciudad de Xinjiang) ciudad de Yang); 0391 -6619983 (ciudad de Jiyuan)
3 Pago en línea
Aquellos que aprueben la revisión de calificación preliminar aprobarán el registro original del hora de aprobar la revisión de calificación preliminar hasta las 18:00 del 28 de agosto de 2013. Pague la tarifa del examen escrito en el sitio web (los solicitantes deben preparar una tarjeta UnionPay del Industrial and Commercial Bank of China o Bank of Communications, activar la función bancaria en línea y depositar fondos suficientes (consulte el Apéndice 2 para conocer las normas de cobro). La falta de pago a tiempo se considerará abandono automático.
4. Imprima el boleto de admisión en línea
Los solicitantes que hayan pagado exitosamente en línea pueden iniciar sesión en la Red de examen de personal de Henan desde las 8:00 del 17 de septiembre hasta las 2010:00 del 22 de septiembre. para descargar e imprimir el boleto de admisión Certificado de investigación (papel A4). Si tiene problemas de impresión, comuníquese con el Centro Provincial de Examen de Personal (tel: 0371-66321973, 66321991).
5. Los solicitantes solo pueden elegir un puesto para postularse, y el registro debe ser consistente con la tarjeta de identificación válida, el certificado de alta y la información relacionada utilizada durante todo el proceso de reclutamiento.
6. En principio, la relación entre el número de personas a contratar y el número de personas a contratar para cada puesto no debe ser inferior a 3:1. Si no se alcanza la proporción estipulada, la proporción de contratación podrá reducirse adecuadamente de acuerdo con la situación real y con la aprobación del Comité Provincial de Asuntos Políticos y Jurídicos, el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Departamento Provincial de Seguridad Pública. , y la Dirección Provincial de Funcionarios Públicos.
7. Las familias rurales absolutamente pobres y los miembros de familias urbanas que disfrutan de la seguridad mínima de vida nacional están exentos del pago de tasas de examen físico. Quienes deseen quedar exentos del pago de tasas de examen deberán indicar sus circunstancias al presentar su solicitud en línea. Luego de aprobar la revisión preliminar de calificación, acudirán al Centro Provincial de Exámenes de Personal del 27 al 28 de agosto de 2013 para realizar los trámites de reducción de tasas. Los solicitantes que deseen renunciar a la tarifa del examen escrito deben presentar los siguientes materiales: Solicitantes de familias rurales en pobreza absoluta, certificado de pobreza (original) emitido por la oficina de alivio de la pobreza del condado (ciudad, distrito) donde se encuentra la familia e información básica. ficha de expediente de familias pobres (original y copia) Los solicitantes que disfruten del subsidio mínimo de subsistencia nacional para familias urbanas deben presentar un certificado (original) y garantía mínima (original y copia) emitidos por el departamento de asuntos civiles del condado (ciudad, distrito); ) donde se encuentra la familia. Dirección del Centro Provincial de Examen de Personal: No. 32, Shunhe Road, ciudad de Zhengzhou (la intersección de Future Road y Shunhe Road, distrito de Jinshui, ciudad de Zhengzhou).
8. La revisión de cualificación recorre todo el proceso de contratación y formación. La información y materiales relacionados presentados por los solicitantes deben ser verdaderos y válidos al registrarse, y deben firmar una carta de compromiso de integridad al registrarse. Si se determina que un solicitante no cumple con las calificaciones requeridas para el puesto que se va a contratar o ha cometido fraude, se cancelarán sus calificaciones para el examen, la contratación y la capacitación.
(2) Examen escrito
El examen escrito incluye el examen público de servicio civil y el examen de ingreso a la educación. El examen público de la función pública consta de una prueba de capacidad profesional administrativa y un examen de ensayo de solicitud. Las materias del examen de ingreso académico las determina el Ministerio de Educación con base en el modelo de examen de admisión unificado de los colegios y universidades generales de todo el país y las características de las clases piloto. Los candidatos que soliciten ingreso a colegios y universidades deben tomar exámenes de integración cultural (. historia, geografía, política); los candidatos que soliciten un título universitario o superior deben realizar el examen de derecho civil. El alcance del examen se basará en el plan de estudios formulado por el Departamento de Organización Central, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y el Ministerio de Educación. El alcance del examen de la materia de la función pública se referirá al plan de estudios del programa de estudios. Examen de materias de servicio para el examen anual de 2013 de las agencias centrales y sus agencias directamente afiliadas.
La prueba escrita se llevará a cabo los días 21 y 22 de septiembre de 2065 438 de 2003 (consulte el Apéndice 3 para conocer los temas y horarios específicos de la prueba). Lea atentamente el boleto de admisión descargado e impreso en línea para conocer el lugar del examen escrito y los requisitos relacionados. La fórmula para calcular los puntajes de las pruebas escritas es:
La suma de los puntajes de las pruebas escritas de la función pública y la suma de los puntajes de los exámenes de educación y de las pruebas escritas.
Puntuación prueba escrita = - 50.
La suma de las calificaciones completas en cada materia del examen escrito de la función pública y la suma de las calificaciones completas en cada materia del examen de educación.
Los resultados de la prueba escrita se pueden consultar en línea en Henan Personnel Examination. Dependiendo de las circunstancias, se podrá establecer una línea de puntuación mínima de control para las puntuaciones de las pruebas escritas.
Para los graduados universitarios que son reclutados en el ejército y solicitan puestos de soldado retirado después de retirarse, su puntuación total en el examen escrito del examen de educación es 10. Los soldados retirados que cumplan con las condiciones para obtener puntos de bonificación deben enviar su informe académico y certificado de alta (original y copia) al Centro de Servicios de Empleo para Estudiantes de la Universidad de Henan (Dirección: Zhongyuan Publishing Media, esquina sureste de la intersección de Jinshui East Road y Nongong East Road , Ciudad de Zhengzhou El segundo piso de la esquina suroeste del edificio principal del grupo son las líneas de autobús 114, 43, 47, k 115 (números de contacto: 0371-65796015, 87519638), que se anunciarán después de la revisión (calificación académica; la certificación lleva tiempo y los candidatos que la necesiten deben hacerlo con antelación).
(3) Entrevista, prueba de aptitud física y examen físico
Según el orden de las puntuaciones de las pruebas escritas de mayor a menor, según una determinada proporción del número de puestos a ocupar reclutados (si el número de personas a reclutar es 2 o menos, la proporción es 1:3; si el número de personas a reclutar es 3 o más, la proporción de quienes participan en la entrevista, prueba de aptitud física y física El examen se determinará según la proporción de 1:2. Aquellos que no estén calificados no podrán ingresar a la entrevista, prueba de aptitud física y examen físico.
Antes de participar en la entrevista, la hora y el lugar. de las calificaciones de la entrevista serán confirmadas por la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, la Oficina Municipal de Seguridad Pública y la Oficina Municipal de Servicio Civil. Confirmado y anunciado Al confirmar las calificaciones de la entrevista, los candidatos deben presentar su documento de identidad válido, libro de registro de hogar,. certificado de graduación y otros materiales (original y copia). Los candidatos que soliciten puestos de personal de proyectos de base en el trabajo también deben proporcionar los certificados de empleo correspondientes (estudiantes universitarios, los cuadros de la aldea deben presentar los certificados pertinentes emitidos por la ciudad y el condado a nivel provincial). departamentos organizativos (ver anexo 4) y otros materiales los candidatos que soliciten puestos de soldado retirado también deben proporcionar un certificado de jubilación emitido por el departamento de asuntos civiles a nivel del condado y un certificado de identidad de soldado retirado (soldados retirados empleados que no participan en la entrevista) la confirmación de calificación después de la fecha límite se considerará que ha renunciado automáticamente a la calificación de la entrevista; si la información principal de los materiales relevantes del candidato no es cierta, la calificación de la entrevista del candidato será cancelada. Las vacantes que surjan después de las calificaciones serán cubiertas por el Departamento Humanitario Municipal. Dirección de Recursos y Seguridad Social, Dirección de Seguridad Pública Municipal y Dirección de Funcionarios Municipales de los candidatos que postulan al mismo puesto en orden descendente de acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas.
Se confirman las calificaciones de la entrevista. Luego de la entrevista, se realizará una prueba de aptitud física de acuerdo con las normas emitidas por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Ministerio de Seguridad Pública y la Dirección Nacional de la Función Pública "Aviso sobre Elementos y Normas de Evaluación de la Aptitud Física". "Se implementará el Reclutamiento de Policía Popular (Provisional)" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2011] N° 48). Quienes no aprueben la prueba de aptitud física ya no participarán en la entrevista.
Se lleva a cabo de manera estructurada y la puntuación total es 100.
La puntuación total de la prueba = la puntuación de la prueba escrita y la puntuación de la entrevista. La puntuación de la prueba escrita, la puntuación de la entrevista y la puntuación total de la prueba se calculan. dos decimales.
Por condición física, si el número de personas que realmente participan en la entrevista no es competitivo debido a una evaluación insatisfactoria y otras razones, no se realizarán reemplazos y las entrevistas se realizarán con el personal existente; la puntuación de la entrevista del candidato debe alcanzar la puntuación media de todos los entrevistadores del mismo grupo de examinadores de entrevista. Aquellos que estén ausentes del examen, se abstengan, hagan trampa o obtengan una puntuación de cero durante la entrevista no podrán someterse al examen físico de acuerdo con el. "Aviso del Ministerio de Personal y del Ministerio de Salud sobre la emisión de normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)" (Guo Ren Bu Fa [2005] Nº 1), "Aviso de la Oficina General". del Ministerio de Personal y del Ministerio de Salud sobre la publicación del "Manual de operación de exámenes físicos del servicio civil (ensayo)" (Guo Ren Bu Fa [2007] No. 25) Recursos Humanos y el Ministerio de Recursos Humanos. "Aviso sobre la revisión de las normas generales para el examen físico de contratación de funcionarios públicos (ensayo) y el Manual de examen físico de contratación de funcionarios públicos (ensayo)" del Ministerio de Salud (Nº 19 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social) y el Ministerio de Recursos Humanos y del Seguro Social "Aviso de Salud del Ministerio y la Dirección Nacional de Servicio Civil sobre la Expedición de Normas Especiales de Examen Físico para el Reclutamiento de Servidores Públicos (Juicio) (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social N° 2065438)
( 4) Encuesta
Personas que hayan aprobado el examen físico, según el orden de las puntuaciones totales del examen de mayor a menor, los objetos de inspección se determinarán según el número de puestos a contratar. Al igual que si un candidato tiene el mismo puntaje total en la prueba para un puesto, las materias se determinarán por igual en el orden de las calificaciones más altas a las más bajas en la prueba escrita; si las calificaciones de las pruebas escritas son las mismas, las materias se determinarán por igual en la prueba escrita; el orden de puntaje alto a puntaje bajo en la prueba de habilidad profesional administrativa si los resultados de la prueba de habilidad profesional administrativa son iguales, se determinará * * * como tema de examen;
La inspección se llevó a cabo de conformidad con las normas nacionales pertinentes sobre la inspección de contratación y el examen de funcionarios públicos y policía popular. Los soldados retirados que hayan recibido premios personales al mérito de tercera clase durante su servicio tendrán prioridad en el registro y empleo en las mismas condiciones.
Para las vacantes causadas por inspecciones no calificadas, los comités municipales y jurídicos provinciales pertinentes, las direcciones municipales de recursos humanos y seguridad social, las direcciones municipales de seguridad pública y las direcciones municipales de funcionarios públicos emitirán opiniones sobre si se deben cubrir con base en sobre la situación actual e informarlos a la política y la ley provinciales. Será revisado y aprobado por el Comité del CPC, el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Departamento Provincial de Seguridad Pública y la Dirección Provincial de Servicio Civil. Los reemplazos deberán realizarse entre quienes hayan aprobado el examen físico para el mismo puesto, en orden de mayor a menor puntaje total en las pruebas. Si aún quedan vacantes después de completar los trámites, no se organizarán ajustes unificados en toda la provincia.
(5) Anuncio público y admisión
Los candidatos se determinarán en función de los puntajes totales de las pruebas y los resultados de la inspección, y se anunciarán durante 7 días. Después del anuncio público, la Escuela de Policía de Henan emitió avisos de admisión basados en la lista de candidatos admitidos.
6. Capacitación, Gestión y Utilización
Cuando el personal admitido reporte a las instituciones correspondientes, deberá suscribir un convenio de formación de orientación con los organismos políticos y jurídicos provinciales y las unidades de orientación donde se encuentre. Se ubican instituciones de formación y unidades de orientación. Convenio, reciben formación. El domicilio permanente registrado y los expedientes de los estudiantes admitidos se trasladarán al colegio admitido. Los estudiantes de la clase piloto deben ser administrados de acuerdo con el "Reglamento de gestión de estudiantes" mientras estén en la escuela y deben cumplir estrictamente con las reglas y regulaciones de la universidad.
Los estudiantes de la clase piloto no pagarán matrícula mientras estén en la escuela y recibirán subsidios de subsistencia. El pago y el nivel de vida de las prestaciones se aplican de conformidad con el Ministerio de Finanzas Caizong [2008] Nº 459.
Para los graduados calificados, las instituciones de capacitación deben enviarlos de acuerdo con la unidad de reclutamiento original y transferir sus archivos y registros de hogares a la unidad correspondiente. Después de que los estudiantes se presenten en la unidad de orientación, la unidad de reclutamiento se encargará de los procedimientos de reclutamiento y aprobación de los funcionarios públicos (policía popular) de acuerdo con la autoridad y los procedimientos prescritos, y los administrará de acuerdo con las "Medidas de gestión del período de prueba para los funcionarios nacionales recién reclutados". Funcionarios públicos (juicio)". Los estudiantes de la clase piloto pueden trabajar en unidades específicas durante 7 años después de graduarse de una licenciatura y 9 años después de graduarse de una universidad junior antes de que puedan comunicarse. Aquellos que no aprueben las calificaciones mientras estudian en la escuela o no obtengan el título académico correspondiente al graduarse, y no cumplan con los requisitos de calificación para los puestos correspondientes al graduarse, no podrán ser empleados como funcionarios públicos (policía popular). El Estado no es responsable de gestionar los puestos de trabajo y los candidatos pueden elegir sus propios puestos de trabajo; al mismo tiempo, los gastos de educación y los subsidios recibidos (incluidos los derechos de matrícula, los gastos de formación y los subsidios de manutención) se reembolsarán de una sola vez. Los estudiantes que voluntariamente dejen de estudiar en la escuela o los estudiantes de posgrado que violen el contrato y no trabajen en las unidades objetivo no serán contratados por otras partes ni agencias gubernamentales o instituciones públicas administradas con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos, y la situación será registrados en los expedientes de integridad de los candidatos, los fondos educativos y los subsidios ((incluidos los derechos de matrícula, los derechos de formación y el subsidio de subsistencia) se reembolsarán de una vez dentro de 1 mes después del anuncio de la decisión de incumplimiento del contrato, y el 50% de los honorarios pagarse como indemnización por daños y perjuicios.
Este anuncio es realizado por el Comité de Asuntos Políticos y Jurídicos del Comité Provincial del Partido, el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido, la Oficina de Organización Provincial, el Departamento Provincial de Educación, el Departamento Provincial de Seguridad Pública, el Departamento Provincial de Asuntos Civiles, el Departamento Provincial de Hacienda, el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social y los Funcionarios Públicos Provinciales La Oficina es responsable de la explicación.
Para facilitar la consulta e inscripción de los candidatos, los candidatos pueden llamar al siguiente número: 0371-65882083.
Adjuntos:
1: Anexo 1: Lista de puestos de reclutamiento de pilotos de la reforma del sistema de capacitación y reclutamiento de la policía política y legal de la provincia de Henan de 2013
2: Tarifa. Estándares
3. Anexo 3: Lista de exámenes de admisión piloto de la reforma del sistema de capacitación y reclutamiento de la policía política y legal de la provincia de Henan de 2013
4. en aldeas (comunidades) Prueba
Comité de Asuntos Políticos y Jurídicos del Comité Provincial de Henan
En * * *Departamento de Organización del Comité Provincial de Henan
Oficina del Comité de Establecimiento Institucional Provincial de Henan
Departamento de Educación de la provincia de Henan
Departamento de Seguridad Pública de la provincia de Henan
Departamento de Asuntos Civiles de la provincia de Henan
Departamento de Finanzas de la provincia de Henan
Departamento de Seguridad Social y Recursos Humanos de la provincia de Henan
Oficina de Administración Pública Provincial de Henan
Agosto de 2013
Dirección del anuncio: /zt/zfgj/
Si tiene alguna pregunta, no dude en hacer preguntas a Tuhua Education Group.