En octubre de 1974, se ordenó a Ge Nanyao que estableciera la escuela secundaria Jiaozhen, la predecesora del Grupo Tianle, para establecer una fábrica. Sin casa, sin capital y sin tecnología, comenzó con un préstamo de 200 yuanes y 5 cuchillos de madera. En 1975, cuando supo que había una fábrica de altavoces cerca que necesitaba posicionamiento y soporte de piezas, aprovechó la oportunidad e hizo un viaje especial para estudiar tecnología de producción. Después de regresar a la fábrica, fabricó su propio equipo, lo probó repetidamente y logró el éxito, lo que permitió a la escuela secundaria Jiaozhen establecer una fábrica para producir piezas de altavoces. Al mismo tiempo, salió a vender personalmente, confiando en la calidad y reputación de los productos para atraer clientes. Dirigió a todo el personal de la fábrica para desarrollar nuevos productos como conos de papel, cubiertas antipolvo de aluminio y titanio, almohadillas para bordes, tableros de cableado y conos compuestos de PP, sentando una base sólida para el surgimiento de Tianle Group. Es el fundador del Grupo Tianle.
Tras el establecimiento de la fábrica, Genanyao se dedicó a la producción, suministro y comercialización, gestión y desarrollo de la empresa. No tiene miedo de correr riesgos para determinar el rumbo de su negocio. Con el nuevo concepto de reforma y apertura, lleva muchos años viajando por todo el país, aprendiendo tecnología, buscando clientes y dominando la información. En la marea de la informatización, captó de manera oportuna y precisa la tendencia de desarrollo de componentes electroacústicos internacionales, aprovechó la oportunidad histórica y decidió decisivamente posicionar a la empresa en la producción profesional de piezas de altavoces, asegurando así el desarrollo rápido y fluido de la empresa. desarrollo, convirtiéndolo en uno de los 100 principales componentes electrónicos en China desde 1990. Para vender productos, confió en su fuerte voluntad y tenacidad para hacer todo lo posible a pesar de que estaba enfermo. Llevó a su personal de ventas a Guangdong, Beijing y Shanghai-Nanjing. Viajó durante todo el año, visitó día y noche. e incluso negoció negocios mientras yacía en su cama de hospital. A través de una investigación en profundidad y predicción científica del mercado, ajuste oportuno de la estructura del producto, desarrollo continuo de nuevos productos y adaptación continua al creciente mercado electroacústico, la empresa siempre ha mantenido un buen impulso de prosperidad. Para ampliar la producción y construir una buena fábrica, fue al lugar día y noche, tomó la iniciativa y participó en el trabajo. Como resultado, un tractor lo atropelló cuando regresaba a casa después de recolectar materiales por la noche. y se le rompió la clavícula. Fueron sus esfuerzos diurnos y nocturnos los que llevaron al surgimiento de fábricas y edificios literarios en ciudades docentes, áreas urbanas y zonas de desarrollo económico. Para garantizar la calidad de los productos y la reputación de la empresa, asume desde hace décadas la gran responsabilidad de una empresa en auge. Toma la fábrica como su hogar, se adentra día y noche en los centros de gestión y producción, explora. métodos de gestión estrictos y científicos, y lidera con el ejemplo. La implementación ejemplar de varias disciplinas del sistema ha dado como resultado la mejora continua de productos y empresas, ganando así muchos honores. Para desarrollar la educación, tiene un corazón puro de "respetar a los profesores y valorar la educación". Desde el día en que la empresa comenzó a obtener ganancias, donó generosamente dinero para aumentar los salarios de los maestros privados, construir nuevos edificios escolares para la escuela secundaria Jiaozhen, construir nuevos edificios escolares para la escuela primaria Jiaozhen, construir nuevos edificios para el centro de salud Jiaozhen y apoyar la educación de la ciudad. Al mismo tiempo, hizo todo lo posible para mejorar las condiciones de vida de los profesores, llevó la construcción de software y hardware de la escuela a niveles de primera clase y logró excelentes resultados docentes. También financia iniciativas culturales como la Escuela de Arte de la Ópera Yue de Shengzhou y realiza donaciones caritativas cada año. Entre las donaciones para las zonas afectadas por el terremoto en Wenchuan, Sichuan, las donaciones individuales ascendieron a 220.000 yuanes. Para ayudar a los agricultores del área de Jiaozhen a enriquecerse, apoyó activamente la apertura de sucursales electroacústicas en las aldeas alrededor de la fábrica de Jiaozhen, intentó todos los medios para proporcionar fondos, equipos y materiales y ayudó a capacitar al personal clave para vender productos, haciendo de Jiaozhen el " ciudad natal de los productos electroacústicos" y los ingresos de los agricultores en todas partes son superiores a los de las ciudades circundantes. Para permitir que Tianle Group logre un nuevo desarrollo en el siglo XXI, también presidió la implementación del "Proyecto 331", el Proyecto Talento y expandió vigorosamente el mercado internacional, y realizó una planificación cuidadosa y esfuerzos persistentes para este propósito. Para ampliar la cadena industrial de la empresa, trabajó duro, viajó e invitó a equipos de élite y expertos relevantes de Zhenjiang para lanzar con éxito Tianle Digital y Tianle Audio. La empresa se desarrolló a pasos agigantados y propuso el gran objetivo de construir una. Metas de "Tianle a nivel del siglo" y trabajar duro para lograrlas.
De 65438 a 0988, Ge Nanyao recibió el título de "Individuo Nacional Avanzado para Trabajo-Estudio en Escuelas Primarias y Secundarias" por la Comisión Estatal de Educación, la Comisión de Planificación, el Ministerio de Finanzas y el Ministerio de Trabajo. .
En 1989, fue nombrado "Educador Nacional Destacado"; en 1991, se le concedió el título de "Miembro Destacado del Partido de la Provincia de Zhejiang"; en 1995, fue nombrado "Trabajador Modelo Provincial de Zhejiang", "Empresario Destacado de la Provincia de Zhejiang"; y "Estudiante Excelente Nacional del Ministerio de Industria Electrónica" "Trabajador Modelo" en 1996, recibió nuevamente el título de "Miembro Destacado del Partido de la Provincia de Zhejiang" en 1998 y 2000, el Gobierno Popular Provincial de Zhejiang le otorgó el título; "Director empresarial destacado de la provincia de Zhejiang".
Después de 2000, Ge Nanyao recibió los siguientes honores: en abril de 2004, fue nombrado empresario provincial de Zhejiang; en 2005, fue nombrado modelo de construcción de la ciudad de Shaoxing y constructor destacado del socialismo con características chinas. En 2006, fue nombrado Enviado de Bienestar Público Verde de la provincia de Zhejiang; en febrero de 2006, ganó el primer "Premio de Caridad de Zhejiang" en febrero de 2007, fue nombrado un talento destacado en el desarrollo económico de Shaoxing; En abril de 2007, fue calificado como individuo avanzado en la ciudad de Shaoxing. En julio de 2007, fue nombrado figura modelo en la protección del medio ambiente en la ciudad de Shaoxing; en julio de 2007, fue nombrado destacado constructor del socialismo con características chinas en la provincia de Zhejiang. En febrero de 2008, el Gobierno Popular Municipal de Shaoxing le otorgó el "Premio Alcalde de Shaoxing 2007"; en marzo de 2008, fue nombrado una de las diez figuras filantrópicas más destacadas en la "Responsabilidad Social - Lista de Caridad de Shaoxing 2007". En mayo de 2008, la Asociación de Empresarios de China le concedió el título honorífico de Empresario Destacado Nacional.