Reglamento de gestión del trabajo contable de la provincia de Henan

Capítulo 1 Disposiciones Generales Artículo 1 Con el fin de estandarizar y fortalecer el trabajo contable, garantizar que el personal contable desempeñe sus funciones de conformidad con la ley y aprovechar plenamente el papel del trabajo contable en el mantenimiento del mercado socialista. orden económico, fortalecimiento de la gestión económica y mejora de la eficiencia económica. Estas regulaciones se formulan de acuerdo con la Ley de Contabilidad de la República Popular China y el Estado de China (en lo sucesivo, la "Ley de Contabilidad") y las leyes y regulaciones pertinentes, y en combinación con las condiciones reales de esta provincia. Artículo 2 Este reglamento se aplicará al trabajo contable de agencias estatales, grupos sociales, empresas, instituciones, hogares industriales y comerciales individuales y otras organizaciones (en adelante denominadas unidades) dentro de la región administrativa de esta provincia. Artículo 3 El departamento financiero del Gobierno Popular Provincial gestionará el trabajo contable de toda la provincia, y los departamentos financieros del municipio (prefectura) y del condado (ciudad, distrito) gestionarán el trabajo contable dentro de sus respectivas regiones administrativas. Sus principales responsabilidades son:

(1) Promover e implementar leyes, regulaciones y sistemas contables, apoyar a las instituciones contables y al personal contable en el ejercicio de sus poderes de conformidad con la ley, y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de personal contable;

(2) Supervisar e inspeccionar la implementación de las leyes, reglamentos y sistemas contables, e investigar y sancionar las violaciones de las leyes, reglamentos y sistemas contables de conformidad con la ley;

(3) Responsable de la gestión de los certificados contables;

(4) Supervisar y gestionar la industria de consultoría contable, la industria de servicios contables y la industria de información contable, y estandarizar el mercado de servicios contables;

(5) Responsable de la gestión contable computarizada, promover métodos científicos de gestión contable, orientar y organizar el trabajo de investigación de teoría contable;

(6) Supervisar y orientar a los contadores públicos certificados, firmas de contabilidad y profesionales de la contabilidad. organizaciones autorreguladoras de conformidad con la ley;

(7) Leyes y reglamentos Otros deberes según lo prescrito.

Los departamentos financieros a nivel de condado o superior deben establecer y mejorar las instituciones de gestión contable y equiparlas con personal de gestión adecuado para sus negocios. El gobierno popular del municipio gestionará el trabajo contable dentro de su propia región administrativa de acuerdo con las normas pertinentes. Artículo 4: Todas las unidades establecerán y mejorarán diversos sistemas de gestión del trabajo contable de conformidad con las leyes y reglamentos contables y las disposiciones del sistema contable nacional unificado para garantizar el orden normal del trabajo contable y la calidad de la información contable. Artículo 5 Los líderes de unidad dirigirán a la institución contable de la unidad, los contadores y otro personal para implementar leyes, reglamentos y sistemas contables contables, apoyarán a las instituciones contables y a los contadores en el ejercicio de sus poderes de conformidad con la ley, garantizarán que los poderes de las instituciones contables y los contadores sean no se infrinja, y garantizar que la información contable sea legal, verdadera, exacta y completa. Artículo 6 Las instituciones contables y el personal contable respetarán las leyes, los reglamentos y la ética profesional, manejarán los asuntos contables de conformidad con la ley, realizarán cálculos contables e implementarán la supervisión contable.

Los contadores estarán protegidos por la ley cuando ejerzan sus facultades de conformidad con la ley. Nadie podrá tomar represalias contra el personal contable. Artículo 7 Si los líderes de unidad, las agencias contables y el personal contable han logrado logros sobresalientes en la implementación de leyes, regulaciones y sistemas contables o han logrado logros sobresalientes en la denuncia de violaciones de las leyes, regulaciones y sistemas contables, los gobiernos populares en todos los niveles y sus departamentos financieros y unidades competentes darán reconocimiento y recompensa. Artículo 8 El departamento provincial de finanzas podrá, bajo la premisa de que no entre en conflicto con las leyes y reglamentos contables y el sistema de contabilidad nacional unificado, formular medidas específicas o reglamentos complementarios para la implementación del sistema de contabilidad nacional unificado, y someterlos a la autoridad financiera. departamento del Consejo de Estado para su aprobación o presentación. Capítulo 2 Organizaciones contables y personal contable Artículo 9 Cada unidad establecerá una organización contable de acuerdo con las necesidades del negocio contable y la equipará con el personal contable necesario, o establecerá personal contable en las organizaciones pertinentes y designará supervisores contables para supervisar las finanzas y el personal de la unidad. trabajo contable. Las unidades que no cumplan con las condiciones podrán confiar sus servicios contables a agencias autorizadas de consultoría y servicios contables para la prestación de servicios contables. Artículo 10 Las grandes y medianas empresas, las instituciones públicas y los departamentos comerciales podrán nombrar jefes de contabilidad.

El jefe de contabilidad será una persona con calificación profesional y técnica superior a la de un contador, y ejercerá sus facultades de conformidad con el "Reglamento del Jefe de Contabilidad". Artículo 11 La institución contable unitaria establecerá y mejorará el sistema de responsabilidad del puesto contable y el sistema de auditoría.

Los contadores que no sean cajeros no pueden manejar efectivo, valores y facturas bancarias; los cajeros no pueden estar a cargo simultáneamente de auditar, mantener archivos contables y registrar ingresos, gastos y créditos y deudas. libros. Los sellos correspondientes reservados por la unidad en el banco no podrán ser conservados por una sola persona. Artículo 12: Implementar un sistema para que los contadores posean certificados de empleo.

Los contadores deben tener los conocimientos y habilidades profesionales necesarios y una buena ética profesional, y obtener certificados contables de acuerdo con las regulaciones pertinentes de los departamentos financieros nacionales y provinciales. El personal que no tenga un certificado contable no podrá realizar trabajos contables.

La autoridad emisora ​​de certificados registrará y gestionará el personal titular de los certificados.

Las medidas de gestión específicas para el empleo de contadores de organizaciones económicas colectivas agrícolas de aldea, comités de aldea y grupos de aldea con certificados serán formuladas por separado por el Gobierno Popular Provincial. Artículo 13 Las principales responsabilidades de las instituciones contables y del personal contable son:

(1) Organizar e implementar la gestión financiera, la gestión de costos, la gestión presupuestaria, la contabilidad y la supervisión contable de la unidad;

( 2) Participar en el estudio de asuntos económicos importantes como el financiamiento, la inversión, la transformación tecnológica y la firma de contratos económicos de la unidad, y evaluar y analizar su implementación;

(3) Formular e implementar la contabilidad de la unidad procedimientos de asuntos financieros Sistemas específicos;

(4) Supervisar que las instituciones y el personal relevantes de la unidad cumplan con las disciplinas financieras y los sistemas de contabilidad financiera;

(5) Supervisar el uso racional de los fondos de la unidad;

(6) Otros deberes previstos en las leyes y leyes contables. Artículo 14 Los jefes de organismos contables y supervisores contables de empresas e instituciones públicas serán personas con calificaciones profesionales y técnicas de asistente de contador o superior, y no podrán ser transferidos ni reemplazados a voluntad.

Sobre el traslado de personal de contabilidad general se deberá solicitar la opinión del jefe de contabilidad de la unidad. Para las unidades que no cuentan con un jefe de contabilidad se deberá solicitar la opinión del responsable del departamento de contabilidad. ser buscado.

El nombramiento y destitución de los jefes de departamentos de contabilidad y supervisores contables de las empresas estatales e instituciones públicas deberá ser aprobado previamente por la autoridad competente.